Ювелирная сеть "585"

кажется престижнее, чем за прилавком с продуктами питания условия труда способствуют возникновению заболеваний дыхательных путей, простудой как минимум, лично я чуть не прихватила астму+ множество синяков и травм при работе с сейфом. Состояние оборудования и система безопасности также располагают появлению различных штрафов у продавцов, работая по регламенту можно многое не успеть, например открыть торговую точку. На удаленных точках у вас могут украсть часть зарплаты, т.к. "зарплатный файл" заполняется вручную старшим продавцом или его замом, в z-отчете поля для инфо по зп - пустые!!! на словах обещают одно, а в трудовом договоре мизерный оклад + право работодателя начислять вам какие-либо бонусы - уволившись фиг докажешь, что тебе еще что-то должны. По факту я работала 12 часов за смену,в графике смен стояла цфра 10, а в расчете оказалось лишь 8 часов, в среднем 22 смены в месяц*4 неучтенных часа - кто сказал, что я должна работать 88 часов в месяц бесплатно?! могут уволить во время больничного, подделав вашу подпись и без всякого смущения выслать вам заявление об увольнении, которого вы не писали. В поисках невыплаченной зарплаты вы можете узнать, что генерального директора нет и лица, исполняющего обязанности ген.директора -тоже нет, фирма живет сама по себе - чудеса да и только. А причин, по которой вам не выплатили даже обещанный минимум - х..ва туча, у каждого своя - ревизия в соседнем магазине, небольшие продажи в новом магазине при полном отсутствии рекламы и безопасного подхода к магазину (дворника не было, крыльцо как ледяная горка - хотите продавать -справляйтесь сами), а также то, что вы уволились в феврале - не дает вам право на полный расчет за январь. Вобщем бредятины хватает.