Адамас

Компания АДАМАС была основана в 1993 году и на сегодняшний день является крупнейшим производителем ювелирных изделий в России. 

Компания располагает производственной базой последнего поколения, обеспечивая полный цикл изготовления ювелирных изделий всех ассортиментных групп. Продукция АДАМАС соответствует всем международным стандартам благодаря системе контроля всех этапов производственного цикла: от входного контроля качества металлов и драгоценных камней, до финальных испытаний потребительских характеристик в собственной лаборатории качества. 

Партнерская сеть АДАМАС представлена более чем 3 000 оптовыми и розничными торговыми компаниями России, ближнего и дальнего зарубежья, что является результатом конкурентной политики сотрудничества, налаженных технологий сбыта, стабильных объемов поставок и других качеств АДАМАС, обеспечивших компании репутацию сильного игрока с устойчивыми позициями на рынке. Продукция, произведенная АДАМАС, экспортируется в более чем 20 стран мира: Великобританию, Турцию, ОАЭ, Бахрейн, Катар, Иран, Ирак, Саудовскую Аравию, страны СНГ и Балтии. 

Розничная сеть АДАМАС развивается с 1994 года и в настоящий момент представлена более чем 250 собственными и работающими по франшизе магазинами. Сегодня в ассортименте АДАМАС свыше 30 тыс. позиций ювелирных украшений, от демократичных изделий массового спроса до эксклюзивных моделей, созданных в единственном экземпляре. Регулярное обновление коллекций в соответствии с актуальными трендами потребительских предпочтений сделали АДАМАС одним из наиболее востребованных брендов в России. Согласно экспертным оценкам, более 30 000 000 россиян являются сегодня обладателями украшений АДАМАС. 

Компания АДАМАС является законодателем инициатив рынка ювелирного ритейла. С июля 2013 года АДАМАС имеет эксклюзивные права на развитие французского бренда APM Monaco на территории России, стран СНГ и Балтии. Благодаря данному проекту компания предложила принципиально новый для российского рынка взгляд на ювелирные аксессуары, подход к потреблению, характерный для фэшн-индустрии. Коллекции обновляются ежемесячно с учетом актуального тренда месяца, при этом в ассортименте APM Monaco представлены как демократичные по стоимости изделия от 2,5 тыс. рублей, так и статусные аксессуары стоимостью до 100 тыс. рублей. С марта 2014 года АДАМАС является официальным российским представителем всемирно известного бренда AGATHA, ювелирные изделия которого ориентированы на молодежную аудиторию и выгодно отличаются креативными идеями и сочетанием традиционных ювелирных техник с современными материалами: текстилем, силиконом, кожей, стразами и другими. 

В штате АДАМАС работает более 2 000 человек. Достижения компании, участие в жизни общества, прозрачность ведения бизнеса и другие аспекты деятельности были неоднократно отмечены различными престижными профессиональными наградами, такими как «Компания года», «Народная марка», «БРЭНД ГОДА» и другими. 13 марта 2013 года компания АДАМАС стала официальным поставщиком Олимпийских зимних игр 2014 года и Олимпийского комитета России в категории «Ювелирные изделия, драгоценные металлы, камни и медали» и изготовила полный комплект Олимпийских и Паралимпийских медалей, что является доказательством накопленных за годы работы профессиональных компетенций.



Ирина
12-10-2014
Плюсы
не могу не отметить - обучение действительно на очень высоком уровне, девочки тренеры очень грамотно и популярно все объясняют, особенно понравилась тренер Анастасия, к сожалению, не помню ее фамилии, после работы в АДАМАСЕ ты становишься выносливым, вежливым и суперкорректным даже с отъявленными хамами человеком, за это реально СПАСИБО!))) Благодаря этой школе я буквально через 1.5 мес после увольнения из АДАМАСа заняла должность руководителя отдела в Агенстве Недвижимости))) и у меня в отделе уже работают еще две девочки из АДАМАСа,
Минусы
з/п по меркам столицы смешная, а для такого бренда, как АДАМАС, тем более, читала отписки администратора: " укажите где? мы разберемся!" смешно читать, Ау! Администратор, вообще-то в ваших магазинах и действительно текучка страшная, карьерного роста добиться реально, но прогнуться надо низехонько до землицы))) и не по трудам тебя оценивать будут, а как прогнешься под ТМ, будь ты хоть "семи пядей во лбу". Я последние 10 мес перед увольнением проработала в секторе нашей несравненной и многоуважаемой Натальи Гатиной, прогнуться у меня не получилось, слишком активная, молчать не стала, когда Гатина по доброте душевной перевела на Осенний 7 в Крылатском, после работы на Красной Пресне 30, где железобетонная дисциплина, была в легком шоке, что управляющая Таишева ведет себя там, как в своем личном магазине, обвешивает покупателей, принимая лом почему-то с камнями и мн.др, потом на меня же еще и жалобу (коллективную причем) на меня накатала и приезжала к нам Гатина на разбор полетов, и грозилась магазин расформировать, и управляющей высказывала, что она от этой грязи не отмоется, в результате все на своих местах. Есть в АДАМАСЕ грамотные и умные люди, до сих пор с теплотой вспоминаю девочек с Красной Пресни и с Энтузиастов, но и таких как Гатина иТаишева тоже хватает, жаловаться бесполезно, я даже о таких вопиющих случаях беспредела писала Аксеновой и доказать я это все могла и могу, не поверите - ноль эмоций.
P.S. Мне все равно поверит мне кто-то или нет, я давно хотела все это написать, у меня обостренное чувство справедливости, Администратор, почту я указала, с удовольствием отвечу на все вопросы.
Галина, 14-10-2014
Бред. Бабские разборки
Администрация Компании АДАМАС, 14-10-2014
Уважаемая Ирина!
Спасибо за Вашу положительную оценку системы обучения в нашей компании.
Что касается про указанный в Вашем отзыве невысокий уровень зарплат московской розницы, то повторимся, что в наших магазинах действует система мотивации для персонала розничной сети, позволяющая успешным сотрудникам, при выполнении планы продаж, получать отраслевой рыночный доход.
При этом эта же система дает возможность сотрудникам, чье призвание не соотносится с продажей ювелирных изделий, самим принимать решение о выборе другого направления работы. Мы считаем это нормальным процессом любой компании, в результате которого выигрывают обе стороны: сотрудники, понимающие, что они могут больше реализоваться в другой работе — находят таковую, а Компания — в том, что в ней остаются профессионалы, занимающиеся любимым делом. Кстати, именно о них Вы и упоминаете в своем отзыве.
Мы уверены, что торговля украшениями — это своего рода искусство, которое должно приносить положительные эмоции продавцам, что в свою очередь просто обязано быть передано нашим покупателям. Если таковых эмоций у сотрудников в своей ежедневной работе не возникает, тогда и получаются ситуации, указанные Вами.
С уважением, Администрация Компании АДАМАС
Светлана, 14-10-2014
Соглашусь с Ириной. Сама сталкивалась с этой Гатиной. (хочется вместо Т,букву Г поставить. Тогда ее фамилия будет ей полностью соответствовать). Ирина,справедливости вы не добьетесь все равно. Тут уже все друг друга прикрывать начнут. Да и ни к чему это. Адамас теперь в прошлом. Вы себя и на новой работе не плохо реализовали.
Светлана, 14-10-2014
ой,вместо Т ,букву Д к фамилии) Фамилия ее себя оправдывает)))
Гадина, 14-10-2014
Ой да, Гатиной надо срочно обратиться за изменением фамилии, точнее одной буквы!!!! Тоже с ней столкнулась, во истину МАЛ КЛОП ДА ВОНЮЧ!!!!!А к остальному подписываюсь, ИРина абсолютно права, за исключением может отдела обучения, дело в том что она обучалась раньше, сейчас там отнюдь не профессионалы
Иванова Светлана, 15-10-2014
Администрация, ответ у вас такой обтекаемый, уводящий в сторону от самой сути, что у вас на руководящих должностях сидят воры, в частности Таишева. на Осеннем, мало того что людей обвешивает, еще и к себе в кабинет посторонних, как к себе домой водит, рискуя мат ценностями, а за не протертые витрины объяснительные требует, а Гатина с Аксеновой, зная всю эту ситуацию изначально, еще и покрывают этот бардак! А то профессионалы у вас остаются. В Строгино ушли в июле два продавца из слаженного коллектива,( третий продавец заявление в последний момент забрал - должность управляющего пообещали " до сих пор ставят"), которые из месяца в месяц выполняли свои личные планы,,, пока уж совсем планами душить не стали, понижая з/п до уровня дворника. Возвращаясь к теме - профессионалы у вас остаются, уволилась 1 июля, а за июнь получила грамоту "Лучший продавец по сети". Не профессионалы у вас остаются, а тот прогнуться может, не имеет своего мнения,бесхребетные или боятся изменить свою жизнь. Работала в Строгино 2 года 3 дня.В настоящий момент работаю в Агенстве Недвижимости под руководством Ирины, ни разу не пожалела, что ушла из АДАМАСа
Ева, 27-11-2014
Обучения действительно хорошее!((( "Адамас" - хорошая школа! но настолько не ценят своих продавцов,которые прошли все круги "АДА" Хорошо обучая ,для других компаний!!!!( многих продавцов берут без обучения,если они из Адамаса ,например в Санлайт ) Для меня -это много лет остается загадкой.КАК ТАК!!!