Терволина

TERVOLINA - сеть магазинов европейской обуви и аксессуаров, основанный в 1992г. 7 февраля 2008 года независимый экспертный Совет международной Программы «Superbrand» («Супербренд») включил компанию "ТЕРВОЛИНА" в список «Супербрендов» российского потребительского рынка.

Ассортимент салонов TERVOLINA сочетает в себе прихоти креативного вкуса российских celebrity и не менее притязательного вкуса представителей среднего класса - постоянных поклонников бренда. В TERVOLINA Вы найдете не только обувь, но и аксессуары: оригинальную линию шарфов и палантинов, перчаток и сумок, словом, Вы найдете свой уникальный стиль и легко будете следовать ему, оставаясь на пике современных трендов.

Елена
23-07-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
могу сказать, что бешенные переработки в офисе, при этом начальник отдела постоянно орет, при смене юридических лиц никто об этом не сообщает, потом приходиться за месяц переделывать всю документацию, хорошо работать только тем кто %удалено% лижет начальнику, тот кстати получает и больше, болеть нельзя, просто вытащат на работу, зарплата не сопостовима с наложеными обязаностями, просто с ужасом вспоминаю опыт работы в этой компании
Бывший работник
10-05-2009
Плюсы
практически отсутствуют !!!
Минусы
Отношение к персоналу свинское и унизительное, сильно распространяется подхалимство, хоть немного уважающий себя человек, долго работать там не будет.
Аноним
07-05-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Плохое руководство, плохие условия работы, директора салона на дорогомиловской 14 давно пора уволить с этой должности за не корректное обращение с покупателями которые после общения с таким директором не хотят посещать салоны обуви примите меры
Аноним
02-10-2008
Плюсы
Не обнаружено.
Минусы
Согласна с остальными отзывами.

Конкретно о магазине:

Метро "Текстильщики"

Коллектив 80 % люди не порядочные!

Руководитель магазина Алла:

ТК РФ не соблюдает, пользуется своим положением (руководитель магазина) для необоснованных оскорблений и повышения голоса (орет так, что слышно на первом этаже);

предвзято относится, выдумывает постоянно причины для претензий к сотрудникам, а потом штрафует.

В коллективе имеет своих любимчиков, которым многое сходит с рук.

Например грызть семечки за кассой и т.п.

Ежедневные премии за выполнение плана выдает наличными по кассовым расходникам, т.к. в магазин набирают некоторых сотрудников без регистрации в г. Москве, официально в штат не оформляют плюс текучка кадров, премии до сотрудников не доходят!
Аноним
20-08-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
да, коллектива нет... одна спло
Аноним
23-05-2008
Плюсы
Основы продаж.Карьерный рост. Оформление.Своевременная выплата зпл.Жесткий менеджмент.
Минусы
Жесткий менджмент.строгие правила (