теплант

Замечательный сплоченный коллектив внутри отдела, дмс.

Отношение руководства к трудолюбивым и отзывчивым людям просто "Здездец"... Все косяки руководства свешиваются исключительно на менеджеров и рабочих предприятия. Руководство все "белое" и "пушистое", главным образом Цветкова, Томилова, Андреев, Старагин. Таких редкостых УРОДОВ я встречаю впервые!!! У людей нет ни совести, ни понимания элементарных основ людского отношения. %удалено%, шагающие по головам и вылизывающие задницу ген.директору и акционерам!!! И к себе требующие такого же отношения, только не понятно с чего!!! Они ЦАРИ, а остальные ХОЛОПЫ у них на прислуживании, сами ничерта делать не умеют и думать их в школе не научили, только унижать и оскорблять нижестоящих по рангу сотрудников. Стадо животных без каких-либо моральных норм!!!

Полис ДМС!

Режут премии за любые косяки, оборудование работает на износ, отношение руководства с основной площадки плохое, требования не по зарплате, в туалетах все обоссано,такое ощущение что ссут везде но только не в унитаз, в комнате приема пищи так же как и в свинарнике,чисто только первые 3-4 часа после уборки,а убираются через день.На притензии ответ один -"НЕ нравится-пиздуй" (дословно)!

ацтой... могут не заплатить и уволить просто так.... без обоснования... по слухам завод в долгах и не исплняет свои обязательства по контрактам...

такие же как и в положительнах... качество не лучше чем у обычных мелких производителей... больше понта.... быстро ржавеет все а мин плита осыпается....

Все официально.

Ужасающие условия труда на линии МВП.Хотите угробить свое здоровье,вам туда.Нисколько не приувеличиваю.

перспективы видны, но где-то очень далеко

Организация труда! Менеджмент-стадо баранов!

Отличный коллектив (что касается рабочих), отличные непосредственные начальники у электронщиков - Брагин и Рассадин, никогда не подставят, и прикроют если понадобится. Очень многому научился в плане своей специальности, что позволяет сейчас зарабатывать нормальные деньги.

Низкая зарплата, плохие условия труда, плохое отношение руководства к рабочим. Работал электронщиком на МПВ и МВП-2. Складывалось такое ощущение, что без всей этой толпы начальников эти два цеха лучше бы работали, чем с ними. А уж последний тип - старагин это вообще труба... В голове не укладывается - как так можно все было развалить, мне кажется при нормальной организации производства, при нормальных ППР, при нормальных запчастях и план бы выполнялся, и з/п была бы выше, но экономят на всем, работают до упора, пока что-нибудь конкретно не сломается, а потом работяг делают крайними. Жалко было смотреть на операторов и слесарей на МВП, так как им премии резали вообще всегда, когда резать начали и нам электронщикам, плюнул и ушел, я все-таки в универе не для того учился и становился специалистом, чтобы меня с %удалено% мешали.

Хороший коллектив

Поначалу нравилось работать, но со временем это ощущение прошло и все положительные эмоции от работы поменялись на отрицательные. Последний начальник - самодур, пришел руководить даже не имея представление о характере работы, кроме крика и истерик от него ничего не слышали, но зато его многочисленные косяки всегда прикрывались его руководством. Ушла с Тепланта и не жалею, хороших специалистов ценят везде, ну кроме Тепланта, разумеется