Тэпинжениринг

Хороший коллектив, достаточно грамотные специалисты (не первое место работы, есть с кем сравнить).

На зарплату лично у меня нет жалоб. Когда работал - нормально платили, когда уволился - хорошо рассчитали. Уволился без шума, истерик и лишней нервотрепки, за что положительный отзыв руководству.

По предыдущим отзывам могу прокоментировать:

- не хотите работать в выходные - не работайте, справляйтесь в рабочее время. Мало опыта и знаний, не можете быстро работать, не можете работать сразу с несколькими задачами - вот тогда Вам придется брать количеством времени, а не его качеством.

- по поводу дисциплины запугиванием - кто кого пугает? И откуда вы такие пугливые беретесь. Может лучше дома сидеть - там безопаснее.

- по поводу отсутствия карьерного роста - умейте себя приподнести и доказать, что вы заслуживаете повышения (не всегда помогает, но большинство только ноет), ненужны даже в мелких руководителях тряпки которые не могут связать двух слов при беседе с руководством, не могут отстоять свое техническое решение, зато могут в интернете словоблудить.



В дополнение отмечу, что это лично мой взгляд на ситуацию. Можете его принимать или нет. В любом случае всегда оставайтесь людьми и будьте хорошими инженерами и будет у вас все хорошо в любой компании.

Большой минус работы - отсутствие кондиционирования, у меня при +30 голова работает с большими перегрузками... а в темпе который задает работа - это недопустимо. Ну и перебои с водоснабжением тоже не добавляют энтузиазма.

забыл

щас грозятся ввести электронный контроль доступа на рабочее место. уволюсь впизду.

Почитала отзывы и честно говоря пребываю в шоке. Господа, я понимаю, что в вас говорит обида. Но зачем поливать грязью работодателя с которым Вы просто не нашли общий язык? Или все уже забыли как в январе 2013 года Вам было разрешено выйти на работу лишь 28 января, а помимо зарплаты за полный месяц были перечислены бонусы по итогам пятилетки? Давайте не будем себя обманывать и признаём, что изменения в лучшую сторону налицо!

Помимо четырехдневной рабочей недели введены обязательные 15-и минутные перекуры в 11.00 и 16.00. Причем курить можно как на рабочем месте так и в коридоре (в котором постелили прекрасный палас - такой только в ТЭПИНе и Метрополе). В ближайшем будущем планируется покупка кальянов. 

Также появились всевозможные спортивные секции.  Организована женская сборная Тэпина по регби и мужская по керлингу.  Все это только положительно сказывается на корпоративном духе тэпиновцев.  

Кстати, очередной (5й из 76 запланированных на этот год) корпоратив пройдет в республике Доминикана в одном из 5 звездочных отелей.  Дружный коллектив на этот раз будет радовать ведущий Иван Ургант и специально приглашенные гости: Джастин Тимберлейк и Шакира. От выступления цыган на этот раз было решено отказаться. 

Да, наушники запрещены. Но это в первую очередь забота о работниках и их ушах. Поэтому в каждом кабинете установлены колонки Marshall, стробоскопы и светомузыка. 

Стало доброй традицией отмечать дни рождения на рабочих местах. А таким бесплатным шведским столом на обед могут похвастаться лишь крупные госструктуры. 

Также с одной из пивоваренных компаний Германии был заключен договор, в кратчайшие сроки был выполнен проект, смонтирован пивопровод и в кулерах вода была заменена на пиво. Синий краник - светлое, красный краник - темное. Пустячок, а приятно. Мужчины добреют на глазах.  Ведутся переговоры с заводом Кристалл. 

Ленивый русский персонал уборщиц был заменен на профессионалов из дружественных среднеазиатских стран. Комнаты преобразились и засияли как то по новому. 

Я бы могла долго перечислять все прелести ТЭПИНа, но хочу лишь сказать одно. Прежде чем искать у кого то минусы - начните с себя.  Лично я довольна. Чего и всем желаю. 

Добавьте омаров и карпаччо в обеденное меню

Хороший коллектив. Грамотные специалисты. Удобный трудовой график.

Полностью соглашусь с предыдущими отзывами. Сразу совет - услышали название компании и сразу забудте, что слышали как кошмарный сон. Отсутствие уважения руководства фирмы к сотрудникам это закон. Облить грязью специалиста второй закон. Сидоров это старый маразматик, мнящий о себе главного на фирме и желающего знать все и всех во всех специальностях. Стукачество процветает. Кто стучит тот в шоколаде, предлагают сами руководители за карьерный типа рост и должную зарплату. Текучка кадров жуткая. Уходят отделами, сметный и отдел IT тому яркие примеры. Зарплата 5500 белая и пишется в договоре, чтобы меньше вякали при увольнении. Премии получают все кто не работают, бездельники одним словом, а кто вкалывает, тот получает только оскорбление и унижение. Учет прихода и ухода сотрудников на работу отсутствует. Контролем занималась начальница отдела кадров и та свалила, видно Сидоров достал в корень. Чай кофе запрещены, наушники тоже. Увидят наушники в ушах, то уволят в один час. Переработки не оплачиваются. Государством установленные праздники не оплачиваются, больничный не оплачивается. Проболел неделю, будешь эти дни отрабатывать в выходные. Короче отстой, а не компания. Зарплату режут так, что страшно за ней идти в банкомат, зная, что уже и получать нечего. Работы много, а платят фиг. Вывод только один - не ходите туда работать, будете жалеть долго и упорно, если вы конечно не мазахист и любите грубости. Забыл про офис написать. Народ сидит друг у друга на головах. Кондеев нет и не будет. Арендодатели запрещают портить фасад здани, а здоровье сотрудников им наплевать. Летом в +30 на улице , в помещении просто ад. Народ в обмороки падает. По Закону в такую жару работают на час или два короче, но не в этой компании, тут будешь вкалывать и в +35. Есть пожелание для сотрудников, которые работают в контролирующих организациях нагнуть по полной эту шарашку, чтобы ответили по Закону за все трудовые нарушения.

Хороший коллектив специалистов.

1. Работник - раб. Рот закрыл и пахать!

2. Никакого карьерного роста, если твоё личико не приглянулось начальству. Ну а уж если ты вякнул или не дай бог взглянул на него косо - прощайся с зарплатой...

оклад 5-6 тысяч всё, что тебе светит. При увольнении так же.

Выходные не оплачиваются, задержки на работе не учитываются.

Опоздание 1-2 минуты - пишешь объяснительную

А вот если твоя морда взята на работу из ВТИ, то всё! Гуляй рванина! Можешь спать на рабочем месте, если разбудили - пить кофеек и жрать. Таких там много)) а вот рабы пашут...обрезанная зарплата рабов идет на откорм таких морд. Все знают про таких трутней и все молчат.

3. Сидят все и правда на головах друг у друга. Летом лучше приходить в трусах. Кондиционеров там никогда не будет - максимум у вас есть вентилятор. С орг техникой проблем не помню, вот только не вздумайте на рабочий стол поставить нестандартную картинку! Придет усач! Приведет начальника IT и вместе будут обсуждать ваш моральный облик.

4. Какие льготы, какой соцпакет...как бы должным ещё им не остаться. 1-10 января выходные? да вы обалдели! не вышел на работу в праздники-получи урезанную зарплату

Более омерзительных воспоминаний не было, даже в туалете на казанском вокзале лучше.

Хороший коллектив (кроме руководства), довольно интересная работа

Минус в компании только один, большой такой усатый минус. Знакомьтесь - первое лицо компании главный инженер Сидоров Анатолий Леонидович. Это человек который единолично управляет всем, все зависит только от него одного, итак начнем по порядку:

1. Профессиональные навыки. Кто то писал что он отличный спец. В своей области может быть это так и есть, но в остальных доходит до банального неумения прочитать чертеж. Причем мнит себя при этом спецом во всех областях. Доказать свою правоту в споре с ним невозможно даже если она очевидна, Сидоров перебивает после 2-3 слова и начинает орать матом, слушает только себя вобщем. Но это уже скорее раздел 2.

2. Личные качества. Сидоров психически болен. Это неоспоримый факт. Причем болезнь прогрессирует. Начать с того что адекватный человек не позволяет себе орать матом и швырять письменные принадлежности в подчиненных (напоминает мартышек из зоопарка которые метают в посетителей собственные фекалии). Очень любит пройтись по этажам часа через полтора после окончания раб дня и удивиться не увидев никого на раб. Месте. Находиться в коридорах - нельзя, говорить - нельзя, опаздывать даже на 5 минут - нельзя, при этом никого не волнует что накануне ты задерживался на 3 часа. Ах да, все вышесказанное - повод порезать зарплату. Есть например фрукты или пить кофе тоже кстати нельзя - ты пришел сюда работать а не жрать, ублюдок.

3. Условия на раб месте. Старое ветхое здание летом одуряющая духота (кондиционеров нет), зимой холодно. Комнаты перенаселенные, сидят друг у друга на головах. С компьютерами проблемы которые не решаются по неделе и больше из-за патологической лени отдела IT сотрудники которого мнят себя первыми лицами в компании и предпочитаю на раб. Месте играть в комп. Игры и спать но никак не работать.

4. Соц. Пакет. Отсутствует такое понятие. В законный отпуск уходить - только со скандалом, отпроситься на час - и думать забудьте

5. Карьерный рост - внутри компании отсутствует также. На фига платить больше денег и повышать если можно навалить должностные обязанности главспеца на инженера 3 категории?

6. Перспективы развития компании - их нет, деньги по старым объектам проедены, новых объектов нет - гибель компании вопрос времени.

Плюсы есть, но если только ты любитель пассивной садомазы и ролевых игр.

Как и писалось в предыдущих отзывах эта компания просто караул, теперь по порядку.

1.Полное нарушение и не соблюдение Т.К.,заработная плата состоит не понятно из каких частей, основная чуть ли не ниже прожиточного минимума, а остальные две это какие то надбавки и премии, сделано это я так понял для того чтобы при малейшей возможности ее "резануть", а делать это в этой конторе очень любит давно выживший из ума старикашка имеющий долю в фирме и занимающий должность главного инженера - Сидоров А.Л. Исходя из всего выше написанного можно сделать вывод, что соц. пакет полностью отсутствует, стоит только заболеть и взять больничный, надбавки и премии сразу идут мимо тебя, а говоря прямо больничный попросту не оплачивается.Последнее нововведение г-на Сидорова было то, что нельзя взять ни одного дня за свой счет, только в счет отпуска, обосновал он это тем, что ты в этот день не работаешь, а фирма за тебя все равно налоги платит, да и отпуск тебе совсем не к чему!Выходные, праздничные дни и переработки не оплачиваются, т.е. если ты вчера проработал до 11 ночи это нормально и платить за это не надо, а вот если ты на следующий день с утра опоздал на 5 минут, то зарплату надо срочно "резануть". Зарплату режут и просто так, якобы за не выполненный фирмой план, начиная от начальников отделов и заканчивая уборщицами.

2.Убогий офис переделанный из доисторической поликлиники, при чем один из этажей это бывший подвал, люди в кабинетах сидят чуть ли не у друг друга на головах, кондиционеров нет, сортиры вечно забиты фекалиями, вертушка на проходной и та не работает, но пропуск все равно прикладывать обязан.

3.Начальники отделов настолько морально унижены и раздавлены, что только и могут как вылизывать %удалено% руководству и вымещать свою злость на своих подчиненных.Текучка кадров страшная, за год состав сотрудников меняется на 80%, уходят целыми отделами- как например сметный отдел. На место ушедших профессиональных сотрудников берут новые молодые совсем не подготовленные и не разбирающиеся в тонкостях и специфики работы кадры, а зачастую и вообще никого не берут, а раскидывают их работу на тех кто еще остался естественно без материальных компенсаций.

Вывод: обходите эту контору как можно дальше!!!

Высокопрофессиональный коллектив, компания вышла в передовые компании в своей сфере деятельности. Способна решить сложнейшие задачи.

Главный инженер - самодур, хам и моральный урод. Технически очень грамотный, но психически не адекватный. Прочие начальники лучше - могут уволить, лишить части зарплаты, но унижать и оскорблять не будут. А этот получает удовольствие таким образом. Имея долю в фирме - решает вопросы о назначении зарплаты каждый месяц и об увольнении сотрудников. Широко этим пользуется.

О его характере хорошо осведомлены все сотрудники фирмы. И без серьезной необходимости к нему не обращаются. Если лично с ним не общаться, то хорошая компания и хорошая работа для профессионалов своего дела.

Работа по субботам - нормально. НО теперь это распространено в компаниях с большим количеством объектов.

Очень хороший коллектив, за исключением руководства

Согласны полностью с отзывом Дмитрия, только руководство ставит работника в такие условия, что он вынужден работать в выходные и праздничные дни, не получая за это не только материальную компенсацию, но испытываешь постоянное негативное давление со стороны руководства. Морально тебя без конца унижают, а так же не ценятся здесь твои профессиональные качества и знания. Работать там не рекомендуем.

Нет

Полный бардак, незаслуженно режут зарплату, неадекватное руководство, отвратный офис-больница, нет кондиционеров, заставляют работать в праздники бесплатно. Не ходите туда даже на собеседование.