- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ТемпСтройСистема
gringo
11-10-2012
Плюсы
Здравствуйте, Господа! Хочу обратиться ко всем, кто хочет внести ясность в рабочую атмосферу компании "ТемпСтройСистема". Я считаю неуместным обсуждение личной жизни сотрудников да и не только сотрудников на общественных сайтах (это говорит о неуравновешенности человека и о неспособности его видеть вокруг себя, таких сотрудников не любят не только в этой компании, но и в любой другой также). Про ж...ство, могу сказать следующее-всё зависит от человека и от его отношения к себе любимому, если Вы не можете пробить себе дорогу своими выдающимися способностями Вы учитесь пробиваться альтернативным способом-это дело привычки Вашей. Для тех, кто работал, работает и желает поработать в этой компании и в любой другой компании, могу сказать следующее: только личность сильная и целеустремлённа сможет добиться успеха, а не тот человек, который посидев на форуме сделал общие выводы. Ваша работа - это Ваша выгода, а выгода-это дивиденды, которые Вы получаете за свой профессионализм и за свой опыт, который Вы получаете обжигаясь и ошибаясь сами лично. По моему личному опыту, могу сказать, что эта Компания, в которой можно и нужно добиваться себе поставленной цели:зарабатывать много-выполняйте свои обязанности и будете вознаграждены по достоинству, хотите развиваться-в компании есть сильный тренер, который Вам поможет и подскажет нужное направление, хотите творить - заявите о себе и о своей идее и Вы будете услышаны. Удачного поиска и всегда хорошего настроения! Минусы
Отрицательные аспекты, конечно же есть, как и во многих компаниях. Однако в этой компании они минимизированы, чтобы их выносить на общий совет!Всем Удачи в поисках!
Ответы
Клевцов Александр, Президент ТСС, 11-10-2012
Дорогие сотрудники! Я понимаю, что вас расстраивают "помои", которые порой льются тут. Но давайте не будем уподобляться здешним "онанимам". Пишите открыто. Поверьте, мы сумеем вас защитить.
Многим обидно, когда их прямо отвергают. Они привыкли к сладкой лжи. Им нужно отказывать в работе мягко, чтобы не обидеть. А когда прямо вот так: Вы нам не подходите! Обидно, да?
Нужно быть "взрослым", чтобы с достоинством уйти. Ведь только "дети" думают, что всегда должны получить чего хотят, а если не получают, могут и напроказничать.
Многие отзывы здесь от тех, кто покинул компанию давно и не знает, что у нас происходит. Пусть придет и посмотрит. Мы рады рассказать своим бывшим сотрудникам об изменениях в нас и компании.
А про Свету Суслову не нужно так говорить, это правда, она очень хороший человек.
Многим обидно, когда их прямо отвергают. Они привыкли к сладкой лжи. Им нужно отказывать в работе мягко, чтобы не обидеть. А когда прямо вот так: Вы нам не подходите! Обидно, да?
Нужно быть "взрослым", чтобы с достоинством уйти. Ведь только "дети" думают, что всегда должны получить чего хотят, а если не получают, могут и напроказничать.
Многие отзывы здесь от тех, кто покинул компанию давно и не знает, что у нас происходит. Пусть придет и посмотрит. Мы рады рассказать своим бывшим сотрудникам об изменениях в нас и компании.
А про Свету Суслову не нужно так говорить, это правда, она очень хороший человек.
Елена, 14-10-2012
Г-н Клевцов, Вам самому не смешно плюсовать и комментировать отзыв, написанный Вашими сотрудниками (а, быть может, и Вами лично) о Вашей компании? Вы как гоголевская Оксана перед зеркалом: 'нет, ну правда, до чего же хороша'. Думаю, мнения Ваших сотрудников, включая бывших, все-таки более объективный показатель работы компании. А Вам, если Вы действительно считаете себя грамотным руководителем, ну, или стремитесь им стать, не плохо было бы к этим мнениям иногда прислушиваться.
Клевцов Александр, 16-10-2012
Я понимаю, Елена, что права есть у всех кроме меня. И вы анонимно можете делать безопасно все, что хотите.
Мне не смешно, мне грустно. Мы не любуемся на себя в зеркале. Мы работаем и внимательно слушаем ВСЕХ своих сотрудников и создаем им для этого условия. Я не лучший руководитель, но мы стараемся учитывать любые конструктивные замечания. Я не думаю, что мнение может быть каким либо объективным показателем. Это всего лишь мнение. И бывает очень даже необъективным.
Мне не смешно, мне грустно. Мы не любуемся на себя в зеркале. Мы работаем и внимательно слушаем ВСЕХ своих сотрудников и создаем им для этого условия. Я не лучший руководитель, но мы стараемся учитывать любые конструктивные замечания. Я не думаю, что мнение может быть каким либо объективным показателем. Это всего лишь мнение. И бывает очень даже необъективным.
Елена, 16-10-2012
А тот факт, что здесь нет ни одного положительного мнения о компании (за исключением настоящего, написанного Вами или по Вашему заказу), Вас не смущает? Думаю, как раз из таких мнений и складывается объективная картина. Посмотрите: кроме Вас (и людей, пишущих по Вашему заказу) компанию никто не защищает, никто из работников теплым словом ее не вспоминает. Думаю, это показатель, я бы на Вашем месте прислушалась. Вы с пеной у рта пытаетесь доказать людям правоту своей позиции, считая ее единственно верной. Мнения же остальных людей подвергаете огульной критике, причем логика Ваших постов сводится к следующему: "у меня желтые штаны, поэтому я один здесь знаю истину, а вы все %удалено%". Все Ваши заверения относительно того, что компания замечательная, были бы уместны, если бы подтверждались делом. Написанное здесь свидетельствует об обратном. То, что для Вас компания хорошая, поскольку приносит Вам деньги, я не сомневаюсь. Но похоже, кроме Вас, не многих она смогла сделать счастливыми...
Елена, 16-10-2012
Да, кстати, если Вы сейчас вдруг решите нанять орду копирайтеров, чтобы они трубили славу Темпстройсистеме, проблему это не решит. Гангрену пилюлями не лечат, системный кризис pr'ом подано.
Марина, работаю в ТСС, 16-10-2012
Елена, какой же смысл нам, сотрудникам, писать хорошие отзывы, то есть опровержения, если Вы того и ждёте, чтобы развить тему, что написаны они по заказу. Мы люди занятые и психически устойчивые. Нас 100 чел., почему-то многие работают очень давно, многие недавно пришли и остались. Мы взвешиваем все "за" и "против" и делаем выбор в пользу компании. У нас нет ничего страшного, есть своя специфика, как у всех компаний. Мы во-время получаем белую зп, о которой договорились. У нас хороший офис и отличный коллектив. Если нам будет плохо, мы уйдём, потому что востребованы. Соискателям готовы честно всё рассказать и показать на собеседовании. "Отмываться" здесь - бессмысленно. Не конструктивно как-то втягиваться в этот бесконечный процесс.
Жаль, что у Вас столько эмоций, видимо, слишком Вас что-то зацепило в нашей компании, раз нет других интересов. Займитесь делом, и всё пройдёт! А мы, наверное, немножко взрослые, раз принимаем решения и работаем с соискателями цивилизованным путём во время собеседований, отвечаем на их вопросы очень подробно и отвечаем за свои обещания.
Жаль, что у Вас столько эмоций, видимо, слишком Вас что-то зацепило в нашей компании, раз нет других интересов. Займитесь делом, и всё пройдёт! А мы, наверное, немножко взрослые, раз принимаем решения и работаем с соискателями цивилизованным путём во время собеседований, отвечаем на их вопросы очень подробно и отвечаем за свои обещания.
Клевцов Александр, Президент ТСС, 17-10-2012
Вряд ли вы дождетесь пены из моего рта, Елена. Во мне нет злобы и не было никогда. Вам сложно поверить, но для меня самой большой наградой в моей жизни будет компания, которая работает и людям нравится в ней работать.
В отличие от вас я умею делать все лично. Мне не нужны копирайтеры. Я пишу сам и это легко проверить. Я пишу всегда одинаковым стилем.
Мы болеем. Болеем за дело. Мы работаем. Мы верим в себя и в то, что делаем.
А во что верите вы?
В отличие от вас я умею делать все лично. Мне не нужны копирайтеры. Я пишу сам и это легко проверить. Я пишу всегда одинаковым стилем.
Мы болеем. Болеем за дело. Мы работаем. Мы верим в себя и в то, что делаем.
А во что верите вы?
Eleonora, 22-10-2012
Каждый ищет то, что ему интересно)
Работала в компании давно, очень давно) Я бы сказала, что именно с неё у меня начался карьерный рост, о чем я совершенно не жалею)) ТемпСтрой – это свой мир, со своими эмоциям, правилами, отношением к окружающему. Не смотря на «отрицательную причину» увольнения, могу сказать, что о самой компании остались только положительные эмоции (может мне повезло работать «ТОГДА» - совершенно не знаю, что происходит сейчас там)! Всем привет!!!
Работала в компании давно, очень давно) Я бы сказала, что именно с неё у меня начался карьерный рост, о чем я совершенно не жалею)) ТемпСтрой – это свой мир, со своими эмоциям, правилами, отношением к окружающему. Не смотря на «отрицательную причину» увольнения, могу сказать, что о самой компании остались только положительные эмоции (может мне повезло работать «ТОГДА» - совершенно не знаю, что происходит сейчас там)! Всем привет!!!
Ответить
Контакты
Сфера деятельности:
Популярные
