TECHNOPRODUCT automotive

Корпоративный транспорт, мобильная связь.

Очень большая задержка зп. Зп получаешь через 1,5 месяца после отработанного. Начальство не ценит менеджеров и не помогает в работе. Сотрудники офиса сами по себе, ты в "поле" сам по себе. Менеджер должен делать все сам: прогноз продажи товара, отгрузки, довоз товара, собирать с клиентов документы, работать с задолженностью. Клиентов проверять на платежеспособность должен сам менеджер. Не дай Бог, если клиент не будет платить. Обвинять будут в обмане компании. Заставляют подписывать бумагу о неразглашении какой то тайны и запрете заниматься схожей деятельностью, типа будете компенсировать убытки потом. Пока работаешь-будут говорить, что ты отличный сотрудник, после увольнения-обольют по полной программе. В офисе на пальцах можно пересчитать хороших людей, все остальные "фальшивые".

Если повезет, дадут корпоративный логан. В редких случаях новичкам достается хороший район (не в моем случае).

Получив расчет при увольнении, не поленился и решил зайти на этот сайт и оставить отзыв. Обо всем по-порядку:

1. Зарплата: расчитывается через "одно место". Общую формулу описывать не буду, но скажу, что есть там мифический коэффициент (как его расчитывают, не понятно), который умножается на итоговую сумму этой формулы. В итоге, минус 20-50% от твоего бонуса. Чем дороже продаешь, тем выше кэф. Белая зп очень мала, остаток "черный". Каждый месяц задерживают.

2. Руководство: абсолютные пофигисты. Самое главное, что мотивация начальства ни как не сочитается с мотивацией подчиненных. Работают по схеме "один в поле как нибудь...". Центральный офис - абсолютные пофигисты, преследуют только свои цели.

3. Клиенты: бывают крупные клиенты, которые сильно влияют на выполнение плана. Но мне часто приходилось краснеть перед ними из-за своего руководства. Часто бывает такое, что у клиента сломался купленный инструмент, а технопродукт юлит, и не желает его менять.

4. И последнее, что меня крайне возмутило: когда увольнялся, расчитали наобум. Ходить и выяснять я не стал, т.к. с головой вдарился в новое место работы. Но скажу одно - за не отгуленный отпуск кинули какую-то подачку.

Мой совет: не марайте руки.

Спасибо!

Интересный продукт, интересные клиенты.

Центральный офис постоянно подставляет тебя перед твоими клиентами: не возвращает бракованный товар (который стоит уйму денег), обещает что-то, а потом не выполняет это обещание, а тебе приходится это выслушивать и краснеть. Зп делится на белую и черную. Белая приходит вовремя, черную задерживают порой на несколько недель. Стабильности ноль. Дурацкая система расчета бонуса.

Дают корпоративный Ланос)))

Дают корпоративную карточку МТС для мобилы...

# мы стараемся подобрать район работы ближе к месту проживания кандидата,-ВРАНЬЁ, дадут в кукуево...



# возможность зарабатывать от 25000 до 60000 руб. (оклад + % от продаж + бонус),- ВРАНЬЁ- ОКЛАД 10 000 и 2,5% от оборота по территории на первое время 3-5 тысяч рублей))). Все крупные клиенты уже разобраны...Не выполнишь план...останешься при окладе. План на территории, где все крупные клиенты разобраны-выполнить НЕВОЗМОЖНО.



# компенсация за использование личного автотранспорта-МИЗЕР



# оплата ГСМ +-Талоны на бензин корпоративного авто- 170 литров в месяц, остальное за ваш счёт, мытье машины-за ваш счёт, незамерзайка-за ваш счёт.

#корпоративная мобильная связь-дают МТС, бесплатная корпоративка, на остальное 700 рэ.



Если клиент готов взять товар, но не доверяет тебе деньги, покупай товар за свои и вези ему.)))