тд ФОРВАРД - ХОЛДИНГ

ТОРГОВЛЯ КРЕПКИМ АЛКОГОЛЕМ
рабортник
27-11-2007
Плюсы
Работаю с Тарабариной ГИ, по поводу матов, так никогда не слышала, премии получала и собираюсь дальше получать, умная девочка, правда молодая, а если работать не хотите нормально, то Вас и держать никто не будет, а еще и попросят отсюда.
Минусы
Не указаны
Аноним
27-11-2007
Плюсы
представится не сложно, жалко в дерьме изволяете так так даже в морду не дать, вы в сети смотрю все смелые ну и естественно себя образованными мыслите выше некуда. но меня не трудно в компании найти готов выслушать таких "образованных людей" так много трудящихся на работе что в своем бешеном графике работы находят время на этом дерьмовом сайте торчать и втихаря всякую чушь писать, хотя готов согласится правда иногда присутствует.
Минусы
Не указаны
Аноним
27-11-2007
Плюсы
представится не сложно, жалко в дерьме изволяете так так даже в морду не дать, вы в сети смотрю все смелые ну и естественно себя образованными мыслите выше некуда. но меня не трудно в компании найти готов выслушать таких "образованных людей" так много трудящихся на работе что в своем бешеном графике работы находят время на этом дерьмовом сайте торчать и втихаря всякую чушь писать, хотя готов согласится правда иногда присутствует.
Минусы
Не указаны
Аноним
26-11-2007
Плюсы
И так Дамы и Господа! Надоело перемешивание дерьма на этом сайте, давайте подведем итог и дадим соискателям несколько советов и опишем общую картину:



1. устраиваясь сюда на работу у Вас будет куча свободного времени что бы лазить по сети и засирать свою компанию, так как всегда, если Вы придетесь ко двору, наймут людей которые сделают за Вас Вашу работу.

2. никогда, слышите - НИКОГДА, не попадайте в головной офис, т.к. Г.И. Тарабарина на самом деле женщина, вернее девочка с гипертрофированным чувством собственного превосходства (чем это подогревается, и на чем обосновывается - НЕ ИЗВЕСТНО), способная Вас уволить только по своей прихоти. все сказанное о ней на этом сайте откровенно говоря Правда. В этом мы себе сочуствуем. так же как сочуствуем ЕЯ Величеству в связи с отсутствием каго-либо образования, церковно-приходская школа - не считается.

3. если у Вас не состоялась личная жизнь - добро пожаловать в коммерческий отдел, не женитесь - так круто отдохнете. Коммерческий директор с Директорами филиалов - потив не будут. Поддержат личным примером!!!

4. С зарплатами честно - беда. Если Вы с переферии - то их уровень и стабильность выплаты Вас поразит, но если вы из столицы - соваться не стоит, индексации, премий, премирования - ни о чем подобном ЕЕ Величество описанная в п.2 не знает.

5. Ели Вы стремитесь сделать карьеру - требуется два пункта: а) быть женщиной; б) ну очень сильно восхвалять гений ЕЯ Величества. И тогда добро пожаловать в финансовый отдел!!! там ждут Вас.





Ели Вас устраивает все вышеописанное - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!!!



P.S. Тем инкогнито кто просил представиться оппонента - огромный привет!!! Не забывайте - людей надо зажигать личным примером!!!
Минусы
Не указаны
Аноним
26-11-2007
Плюсы
В некоторых отделах неплохой коллектив! И руководство не все уроды. С тем же Ягияевым очень даже класно работалось, мне по крайней мере. Руководители подразделений вполне адекватные ребятки, начальники складов тоже. В бухгалтерии замечательный коллектив, заслуга их руководителя. Вот финансисты змеиная яма. Да, з/п всегда платят вовремя, и четко. И не всегда увольняют без з/п, но прецеденты были. Компания все растет и растет и упралнять таком махиной дело сложное и хлопотное, удачи Всем и руководителям и подчиненным!
Минусы
В Форварде одна беда ТАРАБАРИНА ГАЛИНА ИГОРЕВНА! Если б ее можно было б изолировать (лучше дальше чем ближе, и что б телефон там не брал) компания б выиграла! Образования у девочни нет, а власти много а амбиций еще больше, и если это все наложить на больную психику получается адская смесь, от которой тресет всю компанию ежедневно. А что касается приказа о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе" , так пусть издают, это всегда было есть и будет. Где то больше где то меньше. Коллектив молодой, работают много, ритм бешенный, особенно в сезон, так что никакие приказы не помогут.
Аноним
26-11-2007
Плюсы
Видимо, предыдущий отзыв писал руководитель «высшего эшелона», как минимум, кандидат наук, принадлежащий золотому сословию интеллигенции, который не даст "застояться" своим подчиненным. Может, в следующей статье Вы представитесь?
Минусы
Не указаны
Аноним
26-11-2007
Плюсы
меня этот скулеж по поводу того что наказывают за опаздание и штрафы уже задолбал несут всякий бред а что вас в %удалено% целовать что ли, вообще вшею всех гнать, торговые ворье одно. операторы не спорю перерабатывают но их что в кандалах держат что ли не нравится до свидание так нет скулят и терпят. а чем приказ не нравится блин "санта барбара" сплошная вместо работы сплошные любовные интриги на работе РАБОТАТЬ НАДО!!!!!!!!!!!!!!!!!!! торговые представители мало того что всех операторов перетрахали так и еще и кредитных контролеров туда же. потому и агенты варье и крысы только гдеб урвать а вось пронесет а ети курицы молчат, с одной кормушки кормятся. короче ваши отзывы читать одна блевотина неудачников.
Минусы
Не указаны
Аноним
24-11-2007
Плюсы
Не указаны
Минусы
УДАЧИ все работающим в компании,зарабатывайте!!!...но только на будущее не забудьте найти место,где потом свое здоровье,нервы,психику будете лечить...деньги понадобятся...
Аноним
24-11-2007
Плюсы
Зарплату выплачивают регулярно, без опозданий, зарплата черная,но платят достойно,правда со всеми этими штрафами….спорный вопрос!
Минусы
Нет сплоченности коллектива как такового, каждый тянет одеяло на себя. Подставят в любую минуту, если что не так. При этом до этого будут улыбаться и вести себя как хорошие коллеги. Очень сильная психологическая напряженность, очень много штрафов, опоздание на собрание -штраф, опоздание на работу на 10 мин. – обьяснительная, а эти обьяснительные копятся как досье.Руководители: Ягияев правда незаметен, начальник отдела продаж вроде как бы и грамотный, компетентный руководитель,

рационально думающий,но эмоции тоже присутствуют не к месту и не по делу. Больше пафоса. Заместители вообще отдельная история. Такое ощущение что там вкалывают только бедные «талантливые» торговые представители за проценты от продаж и за выполнение плана,..как такового стабильного оклада нет. Отдел продаж – операторы, прессуют только так. Дополнительные обязанности постоянны,которые вроде бы должны входить в компетенцию торговых,… переработки до трех часов ночи.

В шоке от того, что делается сейчас,особенно приказ о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе"-)))

А что уже были прецеденты?-))

Это касается только женщин видимо?)))Бедные и так большую часть времени проводят на работе,так и ущемление в личной жизни.Не пойму это как то сказывается на работе,дезорганизует ее??))

И кто такие приказы издает?

Уж не руководитель ли, эта та дама 27 лет,может у нее проблемы в личной жизни?-)



Да уж,прям прохождение воинской службы…не по контракту…а по призыву..)))
Аноним
23-11-2007
Плюсы
Хорошая политика по заработной плате: стараются выплачивать точно в срок, два раза в месяц. Если дают ее- дают всему коллетиву сразу, а не отдельным подразделениям. Больничные и отпускные- выплачиваются из расчета полного оклада.
Минусы
Практически вся заработная плата- черная. Это дает возможность уволить человека без оплаты.

Выпущены приказы о дисциплинарных взясканиях, если отсутствуешь на рабочем месте более 20 минут.

Выпущен приказ о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе"

За опоздание на 5 минут с Вас могут снять 5 процентов от всего оклада.

РЕАЛЬНЫЙ руководитель компании- дама 27 лет. С неуравновешенной психикой, способная орать матом, если ее что то не устраивает.

Будете устраиваться на работу- будьте готовы к ненормированному рабочему дню, к выходам на работу в выходные. Переработки- не оплачиваются.

Все написанное касается офисных работников.

У коммерции, продажников- другие условия.
Аноним
13-11-2007
Плюсы
С перерывами работаю с 2004 года, собираюсь уходить в связи с перездом в 2008.

Много всякого, но главное - люди хотят делать дело и делают много хоро
Минусы
Не указаны