тд ФОРВАРД - ХОЛДИНГ

а мне нравится работать в компании. наконец-то разогнали всех бездельников и лизоблюдов (они и пишут гадости от злости, считают себя супер-работниками, а на самом деле кроме дерьма ничего из себя не представляют - нормальные люди так вонять не будут). Так что нормальный коллектив, нормальное понимающее руководство. Интересно работать - всегда что-то новое. Компания не стоит на месте,. Вообщем интересно здесь работать. А увольняют тех, кто ничего делать не хочет. Одного не понимаю, когда человек ничего из себя не представляет как работник, зачсем руководство пытается заставить его работать (беседует, выговор объявляет - это только злит таких лохов, вот они гадости и пишут) Так что мой совет ГИ и всем остальным - не дразните их, а молча от таких избавляйтесь. Вот мне никогда выговора не объявляли, а еще и премию иногда дают!

Не указаны

Это свободный график

В начале работы в компании все было замечательно, руководство, коллектив,

но посли смены руководства постепенно начались проблемы с 2006 по настоящее время.

Высшее руководство считает, что ты только должен, должен, и должен за % ставку,

объясняя это должностными обязанностями ,,,!

1.......Про З/П ___ Платят исправно НО а) Задерживают зп иногда без публичного объяснения,

б) задерживают по не сданным накладным, в) удержание за просрочки платежа

2,,,,,, Штрафы НА РАБОТЕ ЗА % БЕЗ ОКЛАДА !!

а) За просрочку платежа

Б) За Возврат

в) За разгрузку водителем при отсутствие грузчика

г) за невыполнение планов по ассортименту до 15000 тыс с з\п план индивидуален и РОСТЁТ,

правда за выполнение ножно заработать, но не много, до следушего месяца-планов будет -%

и другие планы по клиентам , обороту, возврат денег и др

д) За закрытие или не платёжеспособность клиента отвечаешь деньгами из зп.+ временное удержание с з/п до 20 % до момента гошения клиентом долга.

е) Дресс код Мужчины 500 руб

ё) За непосещения собраний до 5 % от зп

ж) Доставка товара -- Когда решит водитель! Плевать на новых клиентов хотя план есть по ним доставка когда смогууууууу!!! Но в Общем терпимо



ВООБЩЕ Сумма штрафов может достигать 20000 рублей КРУТОВАТО - и Аппетиты растут!!!!

Часто Вводятся паразитические административнве барьеры для клиентов и сотрудников компании !

Ты шороший для компании когда приносишь прибль, а продажи на спаде ты хреновый.

Служба безопастности торговым не помогает только получает з/п .

Складские работники с утра до позднего вечера трудятся без надбавок

Зарплаты черные у торговых ... кто без трудовой книжки, а по трудовой платят тольно в пенсионный фонд не получая суммы на руки(оклад нимимальный)

Трудовой договор подписанный никогда, никто на руки не получает ,ты там без прав только с обязанностями !!!!

КОМПИНСАЦИЙ ЗА ТЕЛЕФОН, ПРОЕЗД, БЕНЗИН НЕТ !!!!!!



ТАК ЧТО Я ВРАГУ НЕ ПОСАВЕТУЮ ВАРИТЬСЯ В ЭТОМ АДУ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!



ХОТИТЕ В АЛКОГОЛЬ ТОЛЬКО НЕ В " ФОРВАРД ФОЛДИНГ" ООО " Прогресс " , ООО Бест-Алко" ,

ООО "ИНТЕРКОМ"

Работала давно, в далеком 2006-2007 годах. Был тогда хороший руководитель офиса на Цимлянской Ермаков Игорь, мировой мужик. Строгий, справедливый и юморной. Ягияев на втром месте. По-моему его уже сместили, когда начал возражать "власти". А вообще нравилось в Форварде то, что не жалели деньги на различные корпоративы. Молодцы. Людей радовали от души.

Самая большая ошибка - допущение к финансам и к работе с людьми неуравновешанного человека, неврастенника. Еще не нравилась как руководитель Халилова Марина Васильевна. Как упоминалось выше - "амеба", а моё мнение хорошо лижет там, где надо. Очень тесно дружила (не знаю как сейчас) с Тарабриной. Косова как её последовательница. А в общем - это похоже на "Тарабрина 2": неуравновешанная, замкнутая, неуверенная, помешанная на работе, сумасшедшая баба лет 45 (хотя ей сейчас 27-28). Коллектив не складывался, потому что все сбегали. Не знаю, как сейчас, но жалко людей по-настоящих нормальных, умеющих работать.

НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11

Скажите, а престарелую манду Варфоломееву еще держат там? еще кудахчет???

Нет.



Всем!!!! Кто пострадал от этой компании предлагаю обратиться в суд. Нас уже 15 человек. Присоединяйтесь.

Я работал в компании СВА ОПТТОРГ. Компания %удалено%. С зарплатой надули. Обещали золотые горы а в итоге ни чего. Главное что ни кому ни чего не надо. Ты значит стараешься , делаешь план а директор отдела продаж Карюкин и управляющий компании Ваккарчук, делят кресло и им ни какого дела до плана нет. У Карюкина стиль работы особенный. Он берет на работу людей , дает им ложную информацию о брендах, скидках, объемах продаж , и естественно о зарплате, а затем говорит:" Я все понимаю но ни чем помочь не могу" .

Не указаны

Не, не бараны, популизаторы (попу лизаторы))))) турбопопулизаторы))))))))

Не указаны

БАРАНЫ!!!

Не указаны

Во во, от греческого))) Этим греческим слово грамотей и проверяли наверное)) А слово: "грамота" в голову не приходило? Нет? Никак?

Не указаны

Грамматей - небось от слова грамм, да? Грамотей))), Популизатор)))

Не указаны

Какая же ты тупая (ой), уж не знаю он ты или она. Перечитай то, что написал (а). И такие бездарные там работают... Тут еще несколько таких грамматеев. Какие же Вы убогие. Языком работать (в прямом смысле) все мастера, а как до дела. Только Гойг и ходил. просил за весь отдел. А этот же отдел потом и разогнали, потому что нынешнему быдло-начальнику только до себя. А зачем лизать за кого-то, когда можно и нужно только за себя. Так что давайте, сидите в своем ГОВНЕ и не выглядывайте.

Не указаны

Хочу написать про юридический отдел. Гойг Роман про Тараб. всегда плохо говорил, обзывал ее. В глазу ей говорил другое. Артем Егорки норальный умный юрист, просто умел крутиться.

Гойг юрист ничего из себя не значащий, т.к юристы работающие с ним хорошего мнения о нем не скажут.