- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Такском
Разработка и внедрение систем электронного документооборота
ЯЯЯ ОНННН
31-01-2013
Плюсы
нищенская з-п во время Минусы
Обманут с зарплатой - дадут подписать договор с меньшей суммой, чем обещали на собеседовании и премию никогда не увидите (за год работы не увидел ее ни разу). В кабинете все пересобачились, мат - нормальный стиль общения, обещанного обучения ждал 5!!! месяцев пока сам всему не научился, а требовали с первого дня работы как со старичка. Сотрудники все друг друга не навидят. единственный плюс - з/п не задерживали - да и чего там те гроши еще не платить. За больничные платят 110 руб в день! Текучка кадров бешеная - каждый день все новые лица, люди приходят пересидеть до поиска нового места - жалко что не прислушался к мнению тех, кто тут писал до меня. Ответы
она, 01-02-2013
подпишусь под каждым словом
Андрей, 14-02-2013
Отдел какой хоть бы написали, в разных отделах по разному. По поводу обмана с ЗП - не может быть! Просто в договоре написана сумма без вычета НДФЛ (13%)- ну так это нормально, так и должны составляться договора. В компании конечно бардак встречается часто, но по поводу бюрократии и соблюдения всех требований трудового кодекса там всё чисто, кадровики с бухгалтерией работают как часы.
Nero, 16-03-2013
А за что премию то платить? Вы что, разработали какой то проект или иное достижение какое то есть? За то что Вы тупо отсиживаете свои 8 часов премии не платят. Если изначально не устраивала сумма по зарплате , зачем было подписывать договор? Крепостного права у нас нет. Если Вы считаете ,что Вас недооценили,найдите себе работу где Вам будут платить больше,в чём проблема?
По поводу больничного: его платит не работодатель,а ФСС, исходя из Вашей зарплаты за предыдущие 2 года. Если Вам заплатили минимальное пособтие (как раз 110 р./день), то это означает,что Вы до этого длительное время не работали или работали неофициально, так что платить Вам не из чего. Вы себе просто не заработали больничный!
По поводу больничного: его платит не работодатель,а ФСС, исходя из Вашей зарплаты за предыдущие 2 года. Если Вам заплатили минимальное пособтие (как раз 110 р./день), то это означает,что Вы до этого длительное время не работали или работали неофициально, так что платить Вам не из чего. Вы себе просто не заработали больничный!
ЙАма, 24-04-2013
Всё правильно написано. С нового сотрудника требуют как с опытного.
Ответить
