Сухаревка

Опыт работы в крупной компании

!!! Соискатели будьте бдительны, т.к. на данный момент компания "Сухаревка" она же ООО "ГастроПрофи" (торговая марка «Сухаревка») принадлежит управляющей компании "ПОЛАИР". Практически, это одна и та же компания с единым коллективом, которая находится в одном и том же месте. Отзывы о компании "ПОЛАИР" можно прочитать по на этом же сайте или по ссылке http://orabote.net/feedback/list/company/18357

- хороший коллектив

- неплохие перспективы роста

- своя столовая

- надежность компании

- дорога от метро - это ужасно. Особенно в дождь и снег.

- увольняют и правда быстро, хотя конечно и с нормальными компенсациями.

- жаль было уходить, когда стало чувствоваться что дела пошли в гору :(

Не указаны

Соглашусь с предыдущим отзывом - были уволены действительно лучшие сотрудники. Их обязанности переложены на оставшихся сотрудников, которые не способны выполнять их надлежащим образом в связи с большим объемом работы, а зачастую из-за некомпетентности. Практически все увольнения произошли не по принципу "уволить худших", а по принципу "не уволить знакомых". С весны компания занялась откровенным "кидаловом" как клиентов, так и сотрудников. Многие менеджеры по продажам ушли именно из-за этого (невыплаты бонусов и угрозы со стороны клиентов, которые по4-5 месяцев не могут получить ни свой товар, ни свои деньги). Про премии и своевременную выплату з/п все уже забыли. Ложь стала фирменным стилем. Исходя из изменений во внутриорганизационной работе действительно можно подумать о "рейдерском" захвате, но ни один из учредителей и высших руководителей не поменялся. По видимому учредители отдали кадровую политику на откуп управленцам, а те пошли по "кривой" дорожке практически завалив компанию.

2 года назад я бы порекомендовал работу в этой компании другу - сейчас не пожелаю и врагу. Уволился сам и ни разу не пожалел!

Не указаны

Куда смотрят учредители?! Новая метла сметает всех грамотных сотрудников. На их место берутся не просто не профессионалы, а люди способные и готовые развалить весь бизнес. Корпоративный дух потерян, каждый за себя. Среди коллектива ходят слухи о рейдерах т.к. еще чем-либо объяснить такое руководство невозможно. Повальные увольнения под предлогом сокращений для сотрудников и по собственному желанию для руководства. Оставшимся сотрудникам уже в прямую заявляется об урезании зарплаты. Конкуренты с радостью пригревают у себя вчерашних сотрудников Росити, уже обученых и готовых работать. Останутся или хорошие актеры или полные идиоты, не представляющие угрозы. Рыба гниет с головы.