Стройландия

Стройландия — одна из крупнейших сетевых компаний российского рынка строительных и отделочных материалов и товаров для дома.

Первый магазин Компания открыла в 1996 году.

В настоящий момент в управлении «Стройландии» 26 магазинов в 20 городах Российской Федерации, 2 распределительных центра.

В Компании работает более 1900 сотрудников.

Ежегодно Компания обслуживает более 3 млн. покупателей.

Общая площадь сети составляет 100 000 кв.м. В составе Компании работают несколько форматов: гипер- и супермаркеты, магазины у дома, специализированные магазины. Площадь магазинов в разных городах от 1 500 до 10 000 кв.м.

Товарный ассортимент магазинов «Стройландия» превышает 30 тысяч наименований различных материалов для стройки и ремонта: стройматериалов и оборудования, материалов для отделки и декора, лакокрасочных материалов, электроинструмента, напольных покрытий, товаров для ванной комнаты и многое другое.

Компания постоянно развивает ассортимент и дополнительные сервисы, ориентируясь на предпочтения клиентов, предлагая в качестве дополнительных услуг доставку товара, колеровку лакокрасочных материалов, оверлок, гарантию на товары и послепродажное обслуживание.



Аноним
01-02-2013
Плюсы
моральная закалка...блин))
Минусы
рост - сугубо для своих или ярых фанатов компании.
коллектив - никогда не знаешь кому можно доверять, стучит и подставляет каждый третий или второй)) причем текучка ужасная - за полгода отдел (около 13чел) обновляется примерно на половину.
начальство - разные люди, хорошие не задерживаються)) а остальные могут и матом покрыть (знакомую девченку директор обматерил не за что до слез - попала под горячую руку). начальство всегда блюдит - камеры, которых как грибов после дождя, смотрит, по залу важно прогуливаеться, ценные указания дает. да и вообще многова-то его (начальства) на один магазин - директор, зам.дир - 2шт, менеджер отдела (тож разные бывают и хорошие и плохие)
соц. пакет и льготы - я вас умоляю!!)) не смешите! хотя пенсионные отчисления есть, но компания скрывает от налоговых ваши рабочие дни т. е. отправляет им месячные графики где на день рабочих дней меньше, чем по факту. отпуск по две недели как попадет. болеть себе дороже - первые три дня не оплачивают, причем три первых "рабочих", выходные не всчет. и это с графиком 2х2.
график - тож скачет, часто попадает
2раб1вых3раб. в месяц 15-16или даже17рабочих.
ЗП - обещали от 13т.р, а получаеться до 13. зависит от категории продавца, которых 5 и определяеться она ежегодной аттестацией. разница в категории 1т.р. 13тысяч эт минимум, который тоже надо заработать)) потому что есть КТУ, который не всегда справедлив, штрафы, недостачи, страховка и т.п.
распорядок дня - в тюрьме лучше, так как там сидят и курят. а здесь - приезжаешь к 9 (или к половине девятого если лекция) и пашешь до своего получасового обеда (обед по очереди с 12 до 16) в обед можно покурить, покушать и все! даже територию магазина покидать нельзя. потом только перерыв на чай 15мин с 18ч до 20ч. курить можно 2 раза в обед и вечером иначе штраф. представьте как курильщики курят 2 раза за 12 часов... сидеть нельзя, стоять более 3х чел нельзя (да и вообще нельзя), телефоны нельзя, наушники - боже упаси!
обучение - вышеупомянутая утреняя лекция 10-20мин (причем вашего личного времени) раза 2 в неделю, какой-либо продавец скажет не много о каком-либо товаре))
ну по-моему все описано. в заключении можно сказать, что среди магазинов компании будут незначительные различия и тот который достался мне не самый плохой))
Елена-давно работаю в компании, 07-02-2013
а работать вообще трудно...насчет моральной закалки- согласна, у нас реальная школа жизни. я вот точно скажу - все наши, с кем когда-то работала за периметром находят работу легко. Стройландия - это имя, опыт, знания. а дисциплина...ну да, она есть. начальство разное бывает согласна. в нашем отделе таких дебилов, слава богу нет.курильщикам у нас реально тяжело...перекур по расписанию... а что? я тоже за здоровый образ жизни!хоть дети здоровые будут. вот сама пытаюсь бросить - не было бы счастья, да несчастье помогло
Работник, 09-02-2013
Отзывы все реальные. Не компания-а перевалочная база. Вообще лучше в нее не попадать. Все комменты которые здесь опровергают пишут подставные люди-специалисты компании по указу руководства
Маруся, 05-09-2013
я лично работаю в компании 2 года.на счет телефонов и начальства-поверьте,везде одно и тоже.и территорию покидать в свой обеденный переыв можно....глупости какие-то написал парень.
по поводу курения-ложь!график курения с 12,00 до 16,00 и с 18,00 до 19,30.хоть обкурись!единственное требование-не собираться в курилке по двое с отдела.камеры установлены не для слежки за сотрудниками а для поиска воров.у нас в магазине очень активно работает СЭБ и трясет деньги за украденный товар с воров в погашение недостачи магазина.недостачи небольшие 300-400 р максимум и не каждый месяц.на счет лекций-согласна-напрягает.....а все остальное в отзыве можно так же оспорить.я работала в разных фирмах до Стройландии,поверьте- бывает в тысячу рас хуже.а здесь нормально.
бывший работник, 14-09-2013
на дату посмотрите, в феврале все именно так и было. постоянно в магазине какие-то не понятные ужесточения правил, которые слава богу не приживаются. по поводу камер - кроме охраны и директора их смотрят, проверяют все ли работают.
аноним, 07-11-2013
гнилая компания однозначно
Татьяна, 04-12-2013
Уважаемый Аноним!
Прочитав Ваш отзыв о компании, хотелось бы уточнить, а что-нибудь хорошее Вы увидели? Ведь компания «Стройландия» развивается, открывает новые магазины. И хочу заметить, не каждый желающий может устроиться сюда на работу. Может, стоит не работу менять, а отношение к жизни?
Что касается текучки, тут, конечно, трудно спорить. При общей численности компании порядка двух тысяч человек, текучесть сотрудников неминуема. Невозможно создать условия, удовлетворяющие желания всех людей. Как говорится, идеальная работа – это та, на которую тебя никогда не возьмут.
Каждый раз, читая отзывы о различных торговых сетях, вижу одни и те же претензии от работников: камеры наблюдения, плохой директор, маленькая зарплата… В любой компании работают как лояльные, так и не лояльные сотрудники. Вас ДЕЙСТВИТЕЛЬНО удивляет, что карьерный рост существует только «сугубо для своих или ярых фанатов компании»? Возможно, если бы Вы были чуть более единомышленником для «Стройландии», Вы бы тоже превратились в «своего»? Возможно тогда, в Вас увидели бы перспективного сотрудника, которого нужно обучать не «только 10-20мин (причем вашего личного времени) раза 2 в неделю», но и пригласили бы Вас участвовать в тренингах и других программах обучения, которыми так славится «Стройландия»!!!
Виктор магазин Стройландия город Новотроицк, 03-01-2014
Да ладно люди вы думаете в стройландии плохо? Да вы в других местах не работали вы думаете придти и ничего не делать да ещё за это деньги получать не получится! Да я не спорю работать везде тяжело но я пришел и рад своей работе в этом магазине да хоть и тяжело учиться но я готов работать и трудиться во благо компании и вас самих ПОКУПАТЕЛИ !!!!!!!!!!После того как пообщаешься с покупателем они только спасибо говорят за помощь!Разве вам самим не приятно когда вас обслуживает опытный специалист подсказывает и обьясняет как и что лучше сделать ? А те кого не устраивает график и зарплата и отношение так это всё зависит от вас самих я влился в коллектив очень легко и даже начальство видит и замечает кто хочет работать тот работает и получает премии и зарплату а тот кто просто пришел покурить на работе и за витринами попрятаться так не плачте а дома сидите и телек смотрите и обсуждайте наше правительство и жалуйтесь на жизнь!!!!!!!!!
Ольга, 30-01-2014
Полностью с автором согласна!! Мне есть с чем сравнивать, в самых различных местах пришлось поработать. И на личном опыте, с уверенностью говорю - что в стройландии делать не чего, уж лучше официантом в баре, не говоря уж о госучреждениях.
Татьяна, тукучки бы не было, если бы в компании действительно было бы - хорошо или хотя бы нормально.
Другие названия:
Группа Компаний "Стройландия"
Телефоны:
+7 (3532) 99-45-45
Сфера деятельности: