- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Стройгазконсалтинг
Группа компаний «Стройгазконсалтинг» (СГК) - крупнейший в России строительный холдинг. Штат – более 60 тыс. человек. Парк собственной техники – свыше 14 тыс. единиц.
Головная компания холдинга – ООО «Стройгазконсалтинг». Основана в 1996 году Зиядом Манасиром.
Президент – Станислав Аникеев.
Предприятия СГК занимаются обустройством нефтегазоконденсатных месторождений, строительством компрессорных станций, магистральных трубопроводов, автодорог и мостовых сооружений, железных дорог и метрополитена.
Основные заказчики СГК – это дочерние компании ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть» и ОАО «ЛУКОЙЛ», Nord Stream AG, Федеральное дорожное агентство Министерства транспорта Российской Федерации, ГК «Автодор», Правительство Москвы.
аноним
15-08-2011
Плюсы
как мне кажеться в компании существует полный бардак Минусы
Назначили время на собеседование на 15 00 часа, приехал как положено за 15 минут до себеседования. Прождал я это собеседование больше часа. При ожидании выяснилось, что те люди которые должны проводить собеседование просто напросто ушли на обед и им по большому счету как я понимаю было пох. на то что они назначили встречу.Естественно это сразу вызвало у меня отридцательные характеристики данной компании. Обязанностей и должностной инструкции у них нет, все занимаются как я понимаю -всем. когда все занимаются все-значит никто ничем не занимается и никто не за что не отвечает. При всем при этом потом выяснилось что меня пригласили на вакансию менеджер-это ниже той должности на которой я работаю в данный момент, а з/п придложили ту же с какой сейчас нахожусь я. Я никак не пойму как они определяют сколько платить сотруднику. Я понимаю это так, есть вакансия-есть должностной оклад, есть должностная инструкция! к ним же приходишь как на рынок и начинаешь торговаться по з/п. Ответы
Абрамов Алексей, 19-02-2012
В самом Газстройконсалтенге не работал, но приходилось соприкосаться будучи субподрядиком. Пришел к выводу и не только я один. СГК будучи генподрядчиком на предприятиях Газпрома крышует однодневные организации через которые отводят значительные средства отпущенные на капремонт не разбитого карыта, а ответственного газопровода для Сургутской Электростанции питающей среднее Приобье. Эти организации не имея за душой ни технических средств, ни одного технического специалиста, ни каких других ресурсов, имея не полный уставной фонд и разрешения на выполнение работ до 10-ти млн.руб. допущены быть субгенподрядчиками (масло масленное) и приглашают для работ кого не поподя уже от своего имени. И это происходит на фоне сказанного кандидатом в призиденты о борьбе с данным креминалом.
Толик, 16-05-2012
так чего, можно значит побольше оклад себе выторговать на собеседовании?
Ответить
