стозем

нету!!! Даже не знаю с чего начать.... Давайте по-порядку:
- постоянная текучка кадров, постоянный набор стажеров
- обучение, которое не является таковым (дают потрепанные задания и сиди над ними один, затрат на обучение 0)
- отношение к новым сотрудникам, как-будто тебя не существует
- зомбирование с первых дней
- комиссия выплачивается меньшая чем обещают
Вообще, ребята неплохо устроились, берут стажеров, недельку поднатаскают что бы по телефону информацию принять могли и объявления расклеивали, в то время как их агенты будут показывать и проводить сделки, народ сидит в стажерах по 3 месяца и уходять так и не получив ни копейки.
Если вам некуда деть лишнее время, велком в стозем, штаны на халяву протирать!