Star-staff

Как у каждой славной компании, у нас тоже есть своя история. И сейчас мы её вам расскажем. Давным-давно... А именно в июле 2007 года, два друга-программиста с мехмата МГУ занялись рекрутментом. Потом пригласили они к себе одного руководителя ИТ-практики крупного КА (бывший вице-президент кадрово-консалтингового холдинга NK-investments Group) и одного очень сильного внутреннего рекрутера крупной ИТ-компании. И объединили они свои усилия, чтобы сделать мир лучше.

С тех пор нас уже целая звёздная команда более чем из 20 человек. Мы гордимся нашими бойцами и с уверенностью можем сказать, что каждого из них ночью разбуди - он ответит в чем главные прелести ООП и как технически устроена трехзвенная архитектура. Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и учить их техникам эффективного рекрутмента.

Мишаня
23-08-2019
Да, работа не для каждого, если привык сидеть и выполнять то, что дадут, это не здесь. Зато можно учиться и нет тупой отсидки от звонка до звонка
Наталья
21-08-2019
Возможность поднять квалификацию не только в HR, но и в IT. В Стар-стафф есть у кого учиться. Позитивная атмосфера. Отрицательный момент тоже конечно есть это зависимость зарплаты от закрытых вакансий
Елена С.
26-07-2019
Была на стажировке, но поняла, что не смогу работать в Star staff из-за большого объема сложной информации и непростой жизненной ситуации, которая была у меня на тот момент. Очень жаль, потому что понравилось все, и в первую очередь отношение к новичкам.
Евгений Глушаков
23-07-2019
в Стар-стафф не будут держать тех, кто не хочет работать и учиться, а только отсидеть рабочий день с надеждой на оклад. Фикса нет, но если научился зарабатывать - потолка тоже нет . Всегда есть вакансии, с которыми можно работать, так что все возможно, но при всем этом нужно многому научиться.
Миша
25-06-2019
Все, что хотят от соискателей в Star Staff - это нацеленности на результат. Можно как угодно относиться к внутренней атмосфере компании, но чтобы работать здесь, нужно понимать, для чего ты пришел. Во всех трудных вопросах помогут коллеги и руководители, но чтобы зарабатывать придется постараться. Только побольше бы свободного места в офисе
Игорь
04-06-2019
Плюсы: Для меня Star Staff это в первую очередь нацеленность на результат и азарт от работы. Приятно делать полезное дело в крутой команде да еще и получать за это достойные деньги
Минусы: В первый месяц было сложно достичь всех KPI, но вот сейчас уже другое дело
Евгения Никуленко
28-05-2019
Плюсы: удивляет такое количество негатива в сторону Star-staff. в данным момент я там не работаю, но обид по отношению к этой компании у меня нет. наоборот создалось впечатление что это очень светлые, позитивные люди, которые при всем при том работают в серьезной сфере
Минусы: была толкьо на собеседовании, поэтому не могу назвать
Игорь
26-05-2019
Плюсы:
Рекрутер - это реально интересная работа! Я как следует въехал в процесс примерно с третьего месяца работы в Стар Стафф, начал получать 80-100 к в месяц, что для Москвы в принципе ничего. К тому же постепенно и сам учусь некоторым айтишным фишкам, что явно не будет лишним в будущем
Минусы:
Фиксированный оклад низкий
Данилина Оксана
26-05-2019
Плюсы:
Когда только пришла в офис star-staff подумала, что это секта какая-то))) Но очень хотела уже нормально работать на интересной должности, а не мыкаться по продажам, так что осталась. И неожиданно для себя проработала уже три года! За это время научилась говорить с соискателями на их языке и очень круто подтянула английский. Вакансии закрываются, с деньгами все отлично: собрала себе неплохую подушку безопасности
Минусы:
Нет стабильности в ЗП, сегодня удачные закрытые вакансии есть, а завтра сорвались
Никита
07-04-2019
Работаю в Star-Staff семь месяцев. Научился многому, в том числе и вести переговоры со сложными клиентами и соискателями. Радует, что вижу результат от своих усилий, а их приходится прикладывать немало. Если говорить о сложностях, то от тебя нужна полная отдача и готовность учиться. Не сразу ясно как вести себя в ситуации, когда что-то непонятно. Если бы сказали сразу, что нужно самому искать решение, то на первых порах косяков у меня было бы меньше
Оксана Ф.
05-04-2019
Когда шла на собеседование, кадровое агентство в области IT представляла себе иначе. Но для меня важно только наличие возможностей для финансового и личностного роста, а не атмосфера. В Star Staff с этим все в порядке насколько мне удалось понять.