Спортмастер

Их нет.

Единственный плюс,это несколько человек со СМ-адекватный директор Сергеев,кладовщики,сервисмены,с кем можно найти общий язык.Несколько продавцов нормальных,на кассе есть хорошие люди.

-Полнейший долбое..изм в виде прихода на смену на 1 час раньше,и ухода на 0.5 1,5 часа позже.Это,естественно,не оплачивается.

-Регулярно меняется график,смены.

-Выходить разрешается в строго отведенное время,и если ты забыл,не успел купить себе поесть,проси об этом другого человека-продавца,чтобы он тебе что-нибудь купил так как он выходит за пределы магазина на перерыве.Выходить разрешается по одному челу (Конченый долбое...изм)

-Это,скорее не минус,а просто смех,который многие могут принять за минус.Зазвездившиеся админы,которые думают что они центр вселенной.Видимо,в школе лохами и лохушками были.Был бы я менее воспитаннее,послал бы пару админов %удалено%..й еще когда работал))))))А так понимаю что они простое %удалено%,и прикрывают только свои зады,мне их жалко даже как то))Они только и умеют требовать всякие глупости с продавцов,т.к. их самих раком за это ставят))Чаще бы ставили))

-Когда идешь кушать (обед) ты обязан одеть на себя бейдж что ты ешь,с надписью "обед"(Просто провал!!!!!!!!)

-Доплаты за то что ты выносишь тренажеры,груши и пр. тяж. инвентарь никакой,даже если это не ты продал))))

-Почти все,95% продавцов ленятся,отлынивают от работы.Многие не убирают за собой.

-55 р. за час времени-копейки.Было бы хотя бы 80р.

-Обязан ВПАРИВАТЬ покупателям разное %удалено%,в виде не эффективных пропиток,китайских носков и пр.,иначе глупый UPT будет ниже плинтуса.

-Я ушел за пару дней до инвантаризации,о чем не пожалел))))

-В "базарный" день должен продать на 100 тыс.

-В целом унылая работа,подработка для студента,не более.



Ни грамма не жалею что ушел с этой работы,сейчас у меня не офиц-но з/п почти 30 т.р.,я работаю в интересной сфере с хорошим коллективом.

Всем удачи))))

Коллектив продавцов хороший. СПРК тоже девчонки хорошие, склад молодцом!Всегда поможет. Начальник отдела инвентарь Калужских Александр грамотный человек, профессионал в своем деле. Знает как управлять персоналом. Это единственный человек в руководстве, который адекватный. Зарплата во время.

Начиная с Полянской Юли, Лабутиной Иры, Сухановской Оксаны и Лукьянченковой Наташи это те люди которые не умеют управлять персоналом. Вот отсюда все и идет недовольство всех продавцов, которые вынужденны работать и терпеть или увольняться. Перспективы есть, но с данным руководством нет шансов подняться по карьерной лестнице. т.к. за тебя все решают и тебя не спрашивают хочешь ты или нет. Хотите стать оцифрованным роботам самоубийцей! Тогда идите работать в спортмастер у них это очень хорошо получается убивать личность делая из нее мусор.

Коллектив продавцов хороший. СПРК тоже девчонки хорошие, склад молодцом!Всегда поможет. Начальник отдела инвентарь Калужских Александр грамотный человек, профессионал в своем деле. Знает как управлять персоналом. Это единственный человек в руководстве, который адекватный. Зарплата во время.

Начиная с Полянской Юли, Лабутиной Иры, Сухановской Оксаны и Лукьянченковой Наташи это те люди которые не умеют управлять персоналом. Вот отсюда все и идет недовольство всех продавцов, которые вынужденны работать и терпеть или увольняться. Перспективы есть, но с данным руководством нет шансов подняться по карьерной лестнице. т.к. за тебя все решают и тебя не спрашивают хочешь ты или нет. Хотите стать оцифрованным роботам самоубийцей! Тогда идите работать в спортмастер у них это очень хорошо получается убивать личность делая из нее мусор.

Коллектив,

Минусы все не перечислю, просто совет, туда дорога только ишакам! не вам ребята не вам!

ХЗ. Каждый определяет себе сам.

ФРЦ в Новом Милете, в г. Железнодорожном - настоящее гетто для низкоквалифицированной рабочей силы. Отношение как к рабам. Операторов и грузчиков заставляют раздеваться до трусов при выходе со склада. Перекуры каждые два часа по 15 минут, а так все время на ногах. Пока пройдешь шмон контролеров и курить уж нет времени. Выйти с территории просто так тоже не удасться - не выпустят без увольнительной записки. Обед - полчаса. Опять же: пока шмон пройдешь, да очередь в столовой отстоишь, на принятие пищи остается минут 5-7. Да и столовая - %удалено%. Грязно и невкусно. Правда есть дотация на питание - 100 р. Вот на эту сумму можешь себе набрать чего хочешь. Корпоративный транспорт - вонючие скотовозки. При посадке там реальное мясо идет. Нормативы безумные - 1000 коробов за смену. Ребята, пожалейте свою спину! Получают одинаково, что те, кто делает норму, что те, кто делает половину от нее. По деньгам: 25-30 штук при условии выработки часов(15 смен, по 12,5 часов) ну и не менее половины от нормы в смену. Но даже при таком раскладе текучка бешенная: люди приходят, отрабатывают 1-4 смены и увольняются. При увольнении постарайтесь дотянуть до получки, либо аванса, а то заплатят из расчета тех денег, что прописаны в вашем трудовом договоре, а это 7000. Куча штрафов, а еще там короба обрабатываются какой-то %удалено%, которая вытягивает влагу из организма и вечно хочется пить, поэтому раздолбанные убитые кулеры напрямую соединены с трубами(Nestle или Bon Akva вас там никто поить не станет). Можете брать подработки, но больше "сороковника" вы все равно не заработаете (либо заработаете и сдохнете - случаи были), а если будете практиковать такое постоянно, то все заработанное оставите в центре мануальной терапии Дикуля. Карьерному росту подвержены единицы. Вообщем работать только, если закрыть глаза на все перечисленное выше, параллельно подыскивая что-то иное. Решать вам.

Очень понравилось работа в спортмастере. Проработал 4 дня, зато барахла вынес - носить не переносить. Спасибо бдительным охранникам.

Коллективный дибилизм.