SPLAT

Офис в центре Москвы. Достаточно легко добираться из любой точки города.

Не видел отзывы о компании до похода на собеседование, но как оказалось в последствии, все отзывы отражают действительность положения вещей. Был на собеседовании в компании ещё в 2011году, компания сообщила что не подхожу. Далее самое интересное. Уже устроившись на работу в другую компанию, я переодически заходил на сайт hh и наблюдал за судьбой вакакнсии на которую мне так и не довелось попасть в компанию сплат. И что вы думаете? Вакансия опубликована и постоянно обновляется на сайте hh и по настоящее время (2013год)! Выходит что за 2 года компании не подошол ни один из кандидатов??? Удивительно! Действительно, похоже они никого не ищут, а приглашают на собеседования людей так, для галочки либо чтобы у HR ов компании не терялся навык проведения интервью...

Портясающий офис в великолепным видом из окна. Доброжелательные сотрудники и секретари.

Мой отзыв полностью совпадает со всеми вышеперечисленными: по моему мнениию, все прошло на 5+ отвечала уверенно, правильно, что не мало важно, так же считаю, что опыт полностью соответствует требованиям. НО! Менеджер по персоналу Ольга с вопросами общего характера типа:"Расскажите о себе!" ну я могу рассказать, где родилась, училась и пр. Но разве это необходимо знать компании обо мне, как о претенденте на должность, или "Какое идеальное место вы себе представляете" считаю, что должны быть вопросы конкретные и точные: "Чего вы хотите там-то там-то..." или "Ваши действия в таких-то ситуациях" и пр. Вот тогда можно выявить полное предсттавление о опыте,возможностях и поведении человека в тех или иным ситуациях. А далее делать выводы о том подходит человек или нет. В таком случае вообще не понимаю, кто им нужен и нужен ли вообще.

Бизнес-центр класса "А". Когда находишься в переговорной дух захватывает от открывающейся красоты за окном (13 этаж), Москва как на ладони, словно на борту самолета)))

Отрицательных впечатлений как таковых нет, т.к. дальше, чем собеседование дело не заходило. Собеседование проходило в 2 этапа: 1. собеседование со службой персонала (вопросы, два теста), 2. собеседование с непосредственным начальником (вопросы, один тест). Собеседование прошло на мой взгляд вполне успешно, судя по тому как прошли тесты, опыт работы в продажах 6 лет, сам Бог велел брать и закрывать эту вакансию....но...Было озвучено следующее: Вакансия у нас только открылась...ну вы же понимаете что нужно еще многих посмотреть и все-такое..Складывается ощущение, что специалист им не нужен..Вакансии они открывают для галочки, ибо это обязательно для всех компаний, иначе будут проблемы.А по факту сотрудника берут своего, родственников у всех хватает))) Ответа пока не получила по результатам собеседования, пока вроде как думают, если пригласят-напишу,но думаю вряд ли...И поверьте, я не обиженный человек который в силу своей бездарности не прошел собеседование и пишет всякую дрянь, пишу исходя из личных ощущений. Будет очень здорово если я ошибаюсь))))

Современный офис класса А, рядом с метро, все улыбаются тебе, доброжелательные.

Отрицательные впечатления заключаются в том, что очень большой перерыв между собеседованиями, начиная от hr, заканчивая ген диром. Вопросы задают правильные, общение проходит не плохо, но такое ощущение, что им самим человек не нужен, так как у всех разное представление кто нужен, хотя говорят, что человек нужен был ещё вчера. Общение с ген диром заняло не более 15 минут, типа ему больше и не надо, чтоб понять да или нет и как результат - не взяли. Причину не объяснили, хотя обещали. В итоге, потратила на них почти 2,5 недели, была в ожидании, из-за того, что хотела к ним идти работать, отказала другим, кто готов был взять. Да, и зарплаты там маленькие. То есть если Вам реально нужна работа, туда не советую идти.

НЕТ!

НЕ ХОДИТЕ К НИМ!!!Специально пишу отдельный отзыв, а не комментарии, так как это того стоит! К сожалению, прочитал отзыв после того, как был на собеседовании...Если Вам дорого время, не тратьте его попусту!. Все чинно, благородно, собеседование с кадрами, затем с руководителем, только вот люди им реально не нужны! Прошло все на отлично,а потом просто не берут без объяснения причин. А когда прочитал отзывы , понял, что не один я такой!. Я просто не понимаю смысла , что там кадрам нечем заняться? Жалко потраченного времени.....

Офис класса А, почти на на Новом Арбате

Постоянно на сайтах о поисках работы вижу их вакансии. Продукция вроде известная и достойная. Отправил резюме, пригласили на собеседование.

На собеседовании вроде задавали правильные вопросы и вполне адекватные люди. По каким причинам не прошел непонятно. Причину объяснить не смогли. Стал звонить по друзьям-знакомым. Оказалось, что многие там были на с/с и... также не прошли без объяснения причин.

Один вопрос возникает. Зачем компания в течении года держит открытыми одни и те же вакансии (4-5 вакансий постоянно размещаются) и регулярно размещает их на сайтах, не закрывая?

Мой личное мнение - не теряйте свое время, не приезжайте туда на собеседование, ищите работу, где действительно нужны люди, чтобы закрыть вакансию.