Созвездие недвижимости

Работал больше года.
До этого работал в колвей и в Экотон, потому есть с чем сравнивать.

Почитал отзывы ниже - посмеялся.

По поводу налогов - дак так везде. Государство вынуждает компании идти на уловки, чтобы держаться на плаву. Такие условия были во всех трех компаниях где я работал.


По поводу "хамоватости" руководства - посмеялся

Здесь работают образованные и вежливые люди.
Все делается для того чтобы мотивировать продажников.
Все делается для повышения эффективности от наших продаж.

Желание написать отзыв возникло после того, как случайно увидела какими помоями поливают компанию некоторые анонимные "писатели".

Работаю больше года и в первую очередь благодаря людям, которых вижу каждый день на работе. Коллектив очень дружный, конечно есть небольшая текучка, но где ее нет... Слабаки уходят, сильные остаются - так в любой компании, которая занимается продажами. Весной я покупала квартиру в ипотеку, на работе сделали справки для банка и копию трудовой, своими глазами видела, что оформлена по ТК (это к вопросу о пасквилях и черном оформлении), банк дал кредит без проблем.

Все праздники, дни рождения вместе, ездим на природу. Главное, весело и дружно.

В сложных ситуациях с клиентами всегда приходят на помощь коллеги иди руководители. Деньги платят вовремя, чтобы тут не писали. Сейчас компания расширяется несмотря на кризис, а я рассчитываю на повышение.

Встречаются сложные клиенты, и сейчас их больше чем обычно.

Руководство заставляет работать...))))

1. Пришла в компанию не имея до этого опыта работы в продажах. За три месяца стала профессионалом в вопросах продаж квартир в новостройках Санкт-Петербурга. Всему с нуля бесплатно научили в компании. Не стану петь дифирамбы руководству, но знаю как с этим обстоят дела в большинстве компаний-конкурентов. Здесь есть все необходимое: система и материалы для обучения, регулярные тренинги, поездки по всем строящимся объектам, постоянная помощь кураторов и руководства.

2. В компании официальное трудоустройство по ТК, есть трудовой договор, запись в книжку, выплаты в ПФ, оплачиваемый больничный и отпуск, причем его график не надо согласовывать за год - полгода (я согласовала за два месяца до него), пока "гуляешь" в отпуске, коллеги доводят твои сделки до завершения - коллективизм однако...

3. Основной принцип - чем лучше выполняешь свою работу, тем больше зарабатываешь. Чтобы все сложилось, надо постоянно трудиться и самосовершенствоваться, как показывает практика, не все на это готовы.

4. Система мотивации менеджеров проста - чем больше сделок, тем выше % от них, а соответственно и доход.

5. Все дни рождения и праздники отмечаются совместно и очень дружно - с застольем и подарками, но без перебора, каждый покидает "мероприятие" тогда, когда захочет, а не тогда, когда разрешат. Периодически компания за свой счет вывозит нас поиграть в боулинг или "поболеть" за наших в хорошем ирландском баре, как это было во время олимпиады в Сочи.

6. Коллектив достаточно дружный и слаженный, есть чувство команды, это сильно помогает. Руководители всегда на виду, чтобы решить какой-то наболевший вопрос не надо записываться на прием, все решается достаточно оперативно. Спасибо им.

7. Рабочие места вполне комфортные, есть все необходимое для работы (стол, кресло, компьютер, телефон и т.д.). Совсем недавно обновили мебель и компьютеры. В офисах чисто и уютно, есть кондиционеры, вентиляторы, обогреватели, питьевая вода и даже кухня, в общем, кому что нужно. За прошлый год площадь занимаемых офисов выросла в два раза.

8. И наконец, деньги выплачивают честно и без задержек. К сожалению в этой сфере, да и в других тоже, как свидетельствует опыт родственников и друзей, это не всегда является правилом.

9. Несколько раз в год компания за свой счет снимает коттеджи в Лен. области и вывозит коллектив отдохнуть на природу на несколько дней. В программе таких выездов прогулки в лесу, катание на лодках по озеру, соревнования на канатном городке, песни под аккордеон, шашлыки, блины и т.п. В январе 2015 были на "Вороньем хуторе", катались на горных лыжах, ватрушках и коньках на "Красном озере".

10. Вероятно, не бывает ничего идеального (я не за бесплатный проездной и бесплатные обеды в столовке сюда устраивалась работать), но я благодарна компании за то, что она сделала для меня. Сейчас нахожусь в отпуске за уходом по ребенку, жду не дождусь, когда снова начну полноценно работать.

Мне 35 лет, я сформировавшаяся личность, очень ценю в жизни честность и справедливость. По этой причине не пишу заказных отзывов. Если хотите убедиться, что все вышеизложенное правда, приходите и убедитесь в этом сами, а не верьте плохим, ну или хорошим отзывам.

1. По причине клиентоориентированной направленности работы, приходится подстраиваться под желания клиента. Иногда по этой причине мало отдыхаешь, но это терпимо, если понимаешь ради чего это делаешь. Я понимала, и ни о чем не жалею.

2. Не всегда приходится работать с приятными людьми, как среди клиентов, так и среди коллег. И тех и других не выбираешь, но первые приносят доход, а вторые, как правило это были начинающие неудачники, брызжут завистью и желчью, но к счастью такие быстро "отваливаются".

Работа не для слабаков...

Проработала в этой компании почти год, но вынуждена была уволиться в связи с переездом. На фоне других компаний этой отрасли, где мне пришлось поработать, Созвездие недвижимости явный лидер. Многие компании при приеме обещают золотые горы, здесь все реалистично. К высокому заработку ведет добросовестная работа. В отличии от многих платят всегда вовремя и никого не "кидают", как это происходит сплошь и рядом. Коллектив очень дружный и сплоченный. Корпоративные праздники, выезды на природу, совместные дни рождения, все это проводится благодаря непосредственному участию руководства компании. Очень жалею, что вынуждена уволиться, буду скучать!

Нет бесплатного абонемента в фитнес клуб и на курсы английского :).

Дружный коллектив, все праздники всегда вместе. Если есть трудные моменты - всегда на помощь приходят старшие товарищи.

Очень грамотно построена система обучения. Нет задержек по з/пл.

Руководство компании всегда идет навстречу в плане материальной помощи. Это очень хорошо!

Тяжелый график работы, приходится подстраиваться под клиента :)

Очень дружный коллектив, постоянно во всем помогаем друг другу. Всегда вместе отмечаем все праздники, дни рождения. Руководство справедливо поощряет тех, кто работает и "тянет" новичков к необходимым результатам. За два с лишним года моей работы компания существенно выросла, но при этом сохранился индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Чтобы добиться желаемого результата приходится много работать:)