Снэма-Сервис

вообщем коллектив, хороший, отзывчивый, но в семье не без урода, думаю как и везде.

Директириса нормально ваще не говорит, только орет, очень любит унижать. Хозяин компании-считает себя богом. И вообще работая там ощущаешь себя дебилом. В начале говорят одно сделать, потом говорят что этого делать не надо, надо вот это. переделываешь и находиться третий вариант. Короче хочешь "вынести себе мозг" и заработать комплекс неполноценности-милости просим. А да, забыла, обещают оклад и премию, а в итоге за год работы премию увидишь 1-2 раза и то в размере 3-5 тысяч, а оклад тоже не фонтан, в среднем от 10 до 18 тыш. и тот задерживают.

Работники в основном положиельные, умные и хорошие люди. Рабочее месо оснащено хорошо, все инструменты для работы даны.

Руководсво задряхлело, не хочет меняться с менять стиль управления. Советы специалистов их не инересуют, все решения принимает только владелец бизнеса, можно упустить контракт только потому что не дал согласие владелец или протянул с рассмотрением. Много родственников работает. Новые идеи и таланты им не нужны. Ценят послушение и путую исполнительность. Генеральный дирекор злой. Вообщем перспектив развития карьерного роста в компании при таком же руководсве -нет!!!

Не указаны

Правильно кто-то написал контора для пенсионеров и для пионеров, для тех кто без опыта работы и кому до пенсии податься некуда. Нет стимула , чтобы задерживаться в этой шараге!!!! А рук-во ВАще плохое, в самом прямом смысле. На самом деле в этой компании есть и родственники и люди по объявлению. Зарплата маленькая не у всех. Девушкам симпатичным лучше там не работать. Если отказал директору - увольняют. Финансовый директор неопытная, в прямом смысле слова. В своей работе не идиал. Открыто говорит, чтобы набирали не очень умных и способных, т.к. сложно с такими работать!! Коллектив в целом неплохой, но руководство придерживается политики «разделяй и властвуй». Директор скорее менеджер по продажам, нежели руководитель крупного предприятия. Из бухгалтерии ушли (или их ушли) многие ценные кадры. В Отделе кадров ситуация такая же. ПТО в целом стабильное. На участках работают умные и продвинутые спенцы, готовые кадры для крупных и стабильных компаний. Еще такая интересная ситуация: могут уволить, тех кто работает в офисе, только за то, что не поздоровался с директором или с его родственниками. Вообщем, эта компания для пионеров и пенсионеров (т.е. без опыта работы или для тех кто дорабатывает до пенсии) .