Сити XXI Век

Надежность, стабильность. Высшее кадровое руководство (Новард) старается создать для работников приятную атмосферу и дополнительные удобства. Компания стремится к качественному исполнению своих обязательств. Как правильно подметили не стыдно посмотреть на результаты строительной деятельности компании. Сотрудникам зарплату периодически повышают самостоятельно. Все могло бы быть намного лучше, если бы не инертность некоторых сотрудников, и если бы руководители отделов были более хорошими управленцами. Высокая и неравномерная нагрузка сотрудников. Заработная плата не самая высокая в области деятельности. На ноябрь 2013 года часть сотрудников сидит в офисе можно сказать "без отделки", но все идет к переезду в более современный.