Сириус телеком

Отсутствуют!!!

Ужасная компания!Все построено на штрафных санкциях,менеджеры как зомби,запрограмированы на зарабатывании денег Ишину,друг друга ненавидят,кассиров не уважает ни кто,они прибыль не приносят,трудовой договор на руки не дают,рабочее место ни какое,лишь бы...,антисанитария полная.При таком рабовладельческом строе не работала никогда!!!Отстой!

Не нашла

Зарплату кассирам говорят одну,на деле совсем другая,меньше на много.Рабочее место оборудовано плохо,в павильоне полная антисанитария.Работа устроена так,что б было за что штрафовать.Трудовой договор на руки не дают.

Скрытые мошенники.

Граждане России. Не заполняйте в этой фирме очень подробные личные анкеты. Анкеты кандидатов эти мошенники продают американскому посольству за $ 100 usa.

Чай и кофе с сахаром, бесплатный по праздникам.

У этой компания три названия: ICS, Сириус Телеком и Профи. Три названия, чтобы налоги не платить и людей с зарплатой обманывать. Не фирма, а гавнище! Свяжетесь - измажетесь в дерьме! Будьте бдительны при заключении с ней договоров!

Не нашел, разве что коллектив хороший, но это не от компании зависит

Ужасная компания, сам сюда попал случайно, т.к другой работы не было, а деньги были нужны. Зарплаты копеечные, зато требования у быдло-начальников к тебе огого. Все начальство в Москве, и поэтому на плечи простых продавцов ложится весь гемор по оплате аренды, заправки принтеров, покупке кассовой ленты, поиску персонала (а его искать приходится очень часто, т.к дураков тут работать мало) итд итп., причем деньги на всякую мелочевку приходится чуть ли не выпрашивать. Зарплата продавца - малюсенький оклад и процент от выручки. При этом как рассчитывается этот процент, вы никогда не узнаете - сугубо секретная информация и скорее всего, зависит исключительно от настроения мега начальника в москве, а оно у него очень редко бывает хорошим. Товар, скажет так, не очень хорошего качества, но все сделано так, чтобы максимально усложнить процедуру возврата покупателю денег - так, чтобы он в конце концов плюнул (на вас, продавца) и ушел. Условия работы тоже скотские - специально нет сидячих мест, чтобы ты весь день простоял на ногах, ведется видеонаблюдение, и если ты посмел присесть, опоздать, выйти на улицу и , не дай бог взять деньги от покупателя мимо кассы - получи немаленький штраф. Кухни или столовой нет - так что будь добр - иди и жри в кафе, что очень сильно бьет по карману при такой зп. Переучет отдельная статья доходов начальства. Раз в квартал приезжает ревизор и ты, бесплатно целый день (зп то у тебя процент от продаж, а не оклад) пересчитываешь это китайское барахло. Все чего не хватает - умножается на 30% и списывается с твоей мизерной зарплаты. Получить справедливый расчет зп при увольнении - большое везение - сколько человек увольнялись, у всех было одинаковое возмущенно-унылое выражение лица в день рачета. Так что не ходите люди добрые в сириуст работать-пожалеете, инфа 100%.

Коллектив. Привет секси-Леночки из кадров. Пишут что тупенькая...ну и ладно, мне понравилась.

Уж очень часто ищут рук.маркетинга. За последний год уже нескольких поменяли. Проблема в собственнике. Писать можно до бесконечности...читайте предыдущие отзывы - чистая правда.

Один из директоров по персоналу два дня в депрессии была и через неделю работы уволилась.



Ну а если нужны примеры, извольте: можете два дня бегать и согласовывать смету на пару сотен рублей. Могут обмануть по принципиальным условиям функционала. Официальная ЗП 5500



И да, запомните: не думайте что вы окажитесь умней или успешней предыдущих сотрудников. Если в компании текучка, то на это есть объективные причины привозмоч которые вам не удастся.

Я видел людей которые при трудоустройстве готовы были лечь под руководства на 100% но как оказывается это не ценится и даже этого будет недостаточно - БЫДЛО. Сапогами были, сапогами и останутся.

Очень хороший коллектив, причем весь. В офисе почти нет мразей и выводков.

Внимательно читайте отзывы. Все что написано чистая правда. Владелец человек сложный, но не самый плохой руководитель. Единственное что можно посоветовать - это обсуждать все условия работы а так же функционал - сразу. Просто люди могут реально обмануть, причем жестко. А могут наоборот: водить какое то время за нос, а затем отыграть все договоренности обратно и просто поставить человека перед теми фактами и теми условиями о которых вы не договаривались.



Лично мне сложно предъявить что то конкретное, но осадок остался очень не приятный. В конце концов мы не совсем и прекрасно понимаем когда руководитель дает тебе зеленый свет, а когда просто водят за нос желая тебя просто заманить в хорошего специалиста в эту контору. Но прогресс есть, возможно чрез год - два владелец пройдет еще пару тренингов, пару раз ему покажут свое место и глядишь что то изменится