Школа домашнего персонала Новые перспективы

ШДП "НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ" - это профессиональные услуги на рынке домашнего персонала:

   Наши услуги:  

1.    Дистанционное анкетирование и тестирование  соискателей,  в т.ч. и без опыта работы, без необходимости предварительного приезда в Москву,   включая практические занятия у себя дома в соответствии с нашими методическими материалами и отчётом по практике, получаемыми каждым отобранным соискателем перед видео-курсом.

2.   Принятие заявок на домашний персонал от семей,  и методических материалов (всем семьям, приславшим заявку на  отбор и подготовку домашнего персонала, предоставляется бесплатный доступ к нашему видео-курсуиз 10-ти видео уроков ).

3.  Обеспечение как работодателей, так и   достойных соискателей:

 -  гарантией безопасности, с возможностью подписания Договоров;

 -  юридической поддержкой в течение 3 (трех) лет  ;

 -  методическими материалами с описанием технологий по основным домашним работам (мытье посуды, глажка, проведение ЭКО-уборки и т.д.);

 - типовым Договором между работодателем и домработником.

 - Книгой "Эстетическое воспитание. Семья.Этикет. Культура". 

 

Татьяна
24-09-2016
Всех благодарим за любые и прежде всего негативные отзывы и чем таковых будет больше, тем значит эффективность применяемой в ШДП Новые перспективы методики будет выше, ведь главное в отборе соискателя для работы в семью - это выявить у него такие качества как честность и порядочность, ну и конечно же уметь слышать и слушать. Поэтому в анонсах ШДП Новые перспективы указано, чтобы звонили только после направления или заявки на трудоустройство, или анкеты в заполненном виде. Когда же соискатель НЕ может понять что он должен сделать, при четко прописанном алгоритме действий, указанных в анонсе, то такой соискатель явно не подойдет ни одной серьезной семье, поэтому менеджер ШДП Новые перспективы задает "провокационные" вопросы, чтобы убедиться в каждом конкретном случае. Но то, что с каждым днем растет кол-во соискателей и даже в последнее время многих работодателей заносят К/А в "черный список", рассылая друг другу, но от ШДП Новые перспективы за почти шесть лет работы не было ни одного недостойного ни соискателя, ни тем более работодателя подтверждает эффективность нашей методики, а значит именно ШДП Новые перспективы предоставляет на рынке высокопрофессиональные услуги , а те кому отказано в принятии результатов анкетирования или тестирования и они пытаются очернить ШДП Новые перспективы - это лучшее доказательство эффективности нашей методики отбора только достойных соискателей и порядочных семей, в обратном случае гарантировать безопасность при трудоустройстве было бы невозможно!
Так как кроме ШДП Новые перспективы ни одно К/А НЕ предлагает достойным соискателям пройти, не выходя из своего дома, дистанционное анкетирование и тестирование, состоящее из нашего видео-курса из 10-ти уроков и методических материалов к каждому из них, а также отчета по практике у себя дома по нашим материалам и увиденному из видео-уроков, после их прохождении и при этом, всё на бесплатной основе, то все эти голословные "окрики" лиц, которых и близко нельзя допускать до семей, никак НЕ могут опровергнуть факта эксклюзивности услуг ШДП Новые перспективы на российском рынке труда , занятых у физ.лиц.
Поэтому от души желаем всем удачи, но призываем все К/А до очного собеседования сначала отбирать соискателей на дистанционной основе с использованием эффективных интернет методик и тогда не будет необходимости заносить в "черные списки" недостойных работников или работодателей.
менеджер ШДП Новые перспективы
Татьяна (89104565316)
Ирина Михайловна
01-07-2016
Пищу чистую правду.Никого там никогда не трудоустроят.Не нужны там работодатели.Бизнес построен на тех , кому нужна работа.Даже помещения для этого не нужно.Вся драма разворачивается в интернете.Ну , а когда соискатели начинают задавать вопросы, их просто ХАМСКИ посылают.Потому что не знают что сказать.Если вам нужно обучение-ищите.Его полно в интернете. Оно настоящее, не то что здесь! А здесь сидит хамка рассуждающая об этикете и делающая на вас деньги.Ее деятельность как минимум подподает под закон о персональных данных, закон о недобросовестной рекламе и предпринимательской деятельности.Удачи всем.
ира
24-06-2016
В этом агенстве вас никто не трудоустроит.Руководитель -хамка редкая.Такую еще поискать.Ее задача подсунуть соискателем вертуальные курсы и содрать с соискателей побольше денег.Но трудоустраивать она никого не будет-не зачем! Нет у нее работадателей.В интернете много аферистов.Будьте внимательны!
Антоновна
08-06-2016
2 раза звонила в школу домашнего персонала.Мне нужно найти сиделку.По профессии я психолог.На телефоне сидит совершенно не воспитанная , грубая женщина.Которая просто не может и не хочет построить диалог.Ей все время некогда, она говорит, что они экслюзивны. Никто В Европе и в России не тестирует персонал. Только они.ЭТО НАГЛАЯ ЛОЖЬ.ТЕСТИРУЮТ И ОЧЕНЬ МНОГИЕ.ЕСЛИ ОНА ТАК ОБРАЩАЕТСЯ С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, ТО ЧТО ЖЕ СКАЗАТЬ О ПЕРСОНАЛЕ.СОЗДАЕТСЯ ОЩУЩЕНИЕ , ЧТО У НЕЕ НЕ ВСЕ В ПОРЯДКЕ С ПСИХИКОЙ.Обходите уважаемые клиенты ее стороной.Не возможно рекомендовать домашний персонал человеку, если ты его в глаза не разу не видел.Если происходит общение только по скайпу. Сама директор занимает все должности в этом горе- агенстве, думаю, что с такой неадекватной личностью сотрудники тоже работать не будут!
Мадам! вам в Институт Сербского на освидетельствование нужно."Там и вас вылечат"! А бизнес делает через интернет исключительно на соискателях!Все отзывы одинаковы.Так мерзко обманывать людей.
Валентина Гуцану
15-09-2015
Плюсы
Благодарю ШДП Новые перспективы за предоставленную возможность пройти видео-курс. Это очень важная и ценная информация, необходимая не только в работе, но и в жизни. Материал изложен просто и доступно. Спасибо Вам за проделанную работу.Соискатель Валентина.
Минусы
С трудом заполнили отчёт.Неправильная у нас была последовательность,Сначала надо было просмотреть видео-курсы, а потом только отчёт.А мы все наоборот.Справились,спасибо менеджеру Татьяне.
Алексей Федотов
14-02-2015
Плюсы
О ШДП Новые перспективы мы узнали от знакомых, которые еще в 2012 году были трудоустроены в московскую семью после прохождения очного курса подготовки в этой компании и до сих пор работают в этой семье и всем довольны.

Мы обратились сначала в ШДП Новые перспективы по телефону, нас послали на сайт: www/skola-personala.ru, сказав, что они применяют особый, дистанционный алгоритм отбора достойных соискателей и начинать нужно с подачи заявки на трудоустройство через их сайт, предупредив, что каждый этап анкетирования и тестирования сопровождается подробными комментариями и если соискатель будет их игнорировать, то его заявка может быть удалена модератором.

Мы с женой со всем ознакомились на сайте ШДП Новые перспективы: посмотрели за 10 минут видео, потом заглянули в разделы сайта: Ответы на вопросы и Отзывы по курсу и к моменту перехода в раздел: Заявка на трудоустройство, нам уже была понятна позиция фирмы и мы за 2-3 минуты заполнили форму заявки и отправили её одним кликом с сайта. В течение часа мы получили анкету с информацией по вакансии, мы быстро ее заполнили, отправили, но её не взяли в работу, так как мы забыли прикрепить фото, а также нам прислали некоторые советы по корректировке анкеты, мы всё сделали и снова отправили. Нам подтвердили, что анкета принята в работу и предоставили бесплатный доступ к видео-курсу из 10-ти видео-уроков с метод.материалами, мы с трудом этот курс прошли, так как у нас дома был плохой интернет, но потом мы пошли на почту и там за 2 часа всё прошли, после чего жена в течение 5-ти дней проходила у нас в доме практику по полученным нами материалам от ШДП Новые перспективы и увиденным на курсе. Хотя моя жена очень хорошая хозяйка всегда была, но оказалось, что дома она всё делала неправильно и это понятно, с неё ведь никто не требовал профессионального подхода.

Считаем, что такой подход как у ШДП Новые перспективы к анкетированию, тестированию и подготовки соискателей к работе в элитных семьях - единственно правильный, а то, что всё это еще для соискателей - бесплатно, ставит копанию ШДП Новые перспективы на наивысший уровень социальной ответственности, которой так не хватает другим кадровым агентствам, которые даже за анкетирование берут деньги, а когда вызывают 10-20 соискателей на кастинг, куда приходит один работодатель, так это совсем мерзко и противно!!!! Зачем всех приглашать, если семья может из 10-20 соискателей по анкетам с фото выбрать 2-3 и назначить им собеседование? Те же кастинги, которые устраивают кадровые агентства - это унизительно и позорно!!!
Минусы
достаточно "жесткий" отбор соискателей, не фамильярничают и докапываются до самых сокровенных тайн, хотя не всегда хочется всем рассказывать, но наверно такой подход нужен, хотя в первом приближении, он немного шокирует)))


Евгения Дмитриева
25-11-2014
Плюсы
А я вообще на какой сайт попала, на сайт конкурентов ШДП Новые перспективы?, что это за такие отзывы-это как? Я полгода пороги , практически, всех московских кадровых раскрученных агентств обходила, денег уйму истратила, так как все за анкетирование деньги требовали, обещали трудоустроить, но ничего не выполнили, а одни меня уговорили за 12 тысяч рублей курсы пройти, я туда неделю ходила, так там с пылесосом носились как "курица с яйцом" и рубашки потом гладить учили, что дома каждый может потренироваться, потом мне Сертификат выдали и тоже не трудоустроили! После всего этого ужаса я нашла ШДП Новые перспективы, которая дистанционно за полдня бралась бесплатно меня протестировать, проанкетировать и подготовить к работе, но дважды удаляла мои заявки на трудоустройство, говоря,что я завышаю свое представление об оплате..., а когда, наконец, я поняла, что от меня требуется, то быстро прошла анкетирование и курс подготовки, а потом меня в семью с з\платой на 30 тыс. рублей трудоустроили и я счастлива, ведь у нас в Саратове я как вет.врач получала 12 тысяч рублей в месяц , да еще почти час на работу на автобусе ездила и на дорогу и обеды тратилась, а здесь я на всем готовом! Семья мною довольна и я тоже, но зато все кадровые агентства мне твердили, что без опыта я никому не нужна, а вот почему-то в ШДП Новые перспективы так не сказали, а трудоустроили и на высоком профессиональном уровне!!!!
Минусы
От всех кадровых агентств, кроме ШДП Новые перспективы)))

Я хочу работу ШДП Новые перспективы оценить на 5 баллов, но на этом сайте стоит такая программа, что больше трех звездочек я не могу нажать-значит этот сайт принадлежит тем кадровым агенствам, которые с нас соискателей ни за что последние деньги забирают , а против ШДП Ноые перспективы всякие гадости-небылицы пишут!!!
Наталья Лебедева
23-11-2014
Плюсы
Если все кадровые агенства хотя бы часть работы будут делать, которую проводит ШДП "Новые перспективы", то работа домашним персоналом могла бы стать уважаемой!

К сожалению, мне не удалось, по объективным причинам трудоустроиться через эту компанию, но курс подготовки я прошла бесплатно и на сайте есть мой отзыв:http://www.skola-personala.ru/otzyvy-o-zaochnom-video-kurse-shdp-novye-perspektivy по факту бесплатного прохождения суперотличного курса подготовки, до которого кроме ШДП Новые перспективы никто не додумался!

То, что здесь пишут-это полный бред и думаю те, кому отказали в работе из-за их нежелания обучаться, но вот по себе точно знаю, что копейки с меня точно за обучение не взяли, но зато именно благодаря курсу подготовки ШДП Новые перспективы" я получила "путевку" в новую профессию.
Минусы
ШДП Новые перспективы - это компания из будущего, которая работает для людей!
Nika bruss
11-10-2014
Плюсы
Нет
Минусы
лохотрон для лохов. Жалко , что наши отзывы не помогут им(( ведь лохи не проверяют предварительно компанию в инете, а просто и тупо переводят 7000р.за кино, которого и бесплатно везде навалом.
Арина
26-09-2014
Плюсы
Пи....дец просто
Минусы
Жуткая контора
лариса косован
17-07-2014
Плюсы
Очень хорошая кантора нелегальная
Минусы
Шараховская контора , срубить бабла только хотят , одним словом жулики и грубияны!!!!!!!!!!!!!!!-!!!!! Ни в коем случае не подавайтесь на ихние уловки , здесь в М оскве только таких и ждут !!!!!!!!