Русим

Отличное архитектуре решение здания , красивый фонтан , дебултыхаются детишки.

Недавно пришлось работать в этой компании охранником, за 5 раб. Дней на меня жаловались службе безопасности всего 5 раз. Но уволили за то что я не пропустила какого-то студента по студенческом ПРОЕЗДОМ! А он просил почеловеческиСлужба безопасности заказчика зорко объекта Требует! ЧТОБЫ ОХРАННИКИ ТРЕБОВАЛИ паспорт или в.у.для выдачи в. Пропуска.Собралось Всё руководство.в конечном результате он прошел на работу а я работу потеряла.Молодым везде у нас дорога.! В свою время моё начальство мне выдвинул всего одну претензию, а именно:что я не говорю слово ПОЖАЛУЙСТА, ХОТЯ Я ЕГО ГОВОРИЛА!РАБОТНИКИ ЗАБЫВАЮТ КЛЮЧИ И ИЗ-ЗА этого сразу занят безопасно Ливии В.Н., чтобы тот разрушил ситуацию,а меня даже не посвящает в то,где лежат на том посту временные пропуска.Безграмотное руководство и расхлябанныесотрудники,у меня отличный интернет компании мегафон. С ДНЁМ РОССИИ!) Черненко Алина 38 лет,Г. БРЯНСК (ЖИВУ В п.СТАРЬ)

НИКАКИХ

От метро далеко, начальница Мария вообще странная женщина, ходит вечно всем недовольная, зарплату постоянно задерживают, перерывы по 10 минут. Бывало так, что приходишь на работу (мне ехать час, устроилась туда, т.к. училась рядом), отработаешь час и говорят, что база не работает, в итоге едешь домой. Или еще лучше приезжаешь и сразу говорят, вы сегодня работать не будете. При зарплате МАКСИМУМ 5000, эти катания очень сильно бьют по карману. При увольнении зарплату возможно получить только с приличным скандалом. Единственное, чем они гордятся, так это теннисный стол - это единственный плюс данной компании. Поверьте, там лучше не работать.

1. Большая тусовка

Когда пришел в эту компанию было реально много народу.

2.Просторный офис

Есть где погулять.

3. Настольный теннис

4. Присутствует первичное обучение.

Азы продаж, телефонный этике, обучения по проекту.

Ооооо их очччень много!

1. Реально много обещаний

2. Задержи ЗП на две а то и на три недели.

3. Большая текучка как и операторов так и начальства

4. Тормозные ПК с тормозным ПО

5. Часто бывают перебои то одно не работает то другое.

6. Не комфортные рабочее места особенно стулья

7. Постоянные наезды начальства на разные темы.

8. Помещение НИКОГДА не проветривается

9. Курилка в помещении колл-центра

1. Может быть полезно людям у которых вообще нет опыта в продажах: сценарий продаж толковый, универсальный; обучение проводят грамотные тренеры.

2. Может быть полезно для отработки речевых навыков - болтать придётся много.

4. график возможно будет удобен студентам

3. ну и самое главное достоинство - конечно же легендарный теннисный стол! (как? неужели для вас это не критерий при выборе работы?!)

5. ах да! рай для нефоров - дресс кода нет, ходи в чём хочешь, "главное чтоб заявки оформлял"

1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д.

2) собственно уровень з.п. не удивляйтесь если в месяц на "дорогу и поесть" вы будете тратить больше чем зарабатываете в русиме....

разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 10 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 116 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис на %удалено% надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает...

заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки что называется вообще "не стоИт".

3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах о русим)

4) отношение к персоналу как к инфантильным баранам, как к быдлу.

5) внимание руководства часто фиксируется на фигне и мелочи (типа какого цвета будут ленточки для тех кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера(например по херовой работе програмного обеспечения), а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста).



Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), поиграть в настольный теннис, посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! Также рекомендовано мазохистам, которые дня не могут прожить чтобы на них не наорали, не сорвались, не послали,..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не русима в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу...

Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте.

Трудовая дисциплина на уровне, но с огромными перегибами.

Работают, действительно, в "черную", нагло снижают тарифы для фирм-контрагентов, и за пределами России, в т.ч. в Украине, не соблюдают никаких договоренностей, задерживают постоянно перевод денег без объяснения причин. В 90-х годах понесли бы за это очень серьезные потери в физическом устранении главного руководителя компании...

Это может показаться для когото странным, но их нет, действительно нет, если только опыт работы в дерьмовом месте для вас очень важен.

Заявлено:

Обучение 2 дня,обещанная зарплата от 15т/р

ООО "ЦАП" Один из крупнейших колл-центров

+ бла бла всего остального

Реальность:

Обучение пару светлых моментов есть, остальное тупо для тех кто любит когда ему красиво говорят хренотенюшку.

Оформление фективное само собой лишь для вида.

Сертификат обещали,но как выяснилось только после 2 недель практики,если доживете и оформите минимум 30 заявок.

Зарплата первые 2-3 неделе без оклада, платят только за оформленные заявки, копейки ( если вы сможете их оформить ) Далее оклад 7000 ( не 15, забавно да,говорят об этом в последний момент ) и вперед с песней оформлять заявки.

Оформить заявку очень трудно, повезет если на полного идиота наткнешься,остальные орут,посылают и т.п.

График хоть и гибки но работать заставляют много,с перерывом 10 мин раз в 2 часа,все остальное время звони,звони,звони и даже если тебя 1000 раз пошлют, это твои проблемы.Даже старшие менеджеры которые вводят вас в курс дела из 80-100 звонков делают максимум 1-2 заявки,а их в месяц надо не меньше 30,иначе оклад не выплачивается.

Тут можно долго продолжать, думаю суть данной гнили вам ясен )

Очаровательное собеседование, первое впечатление стабильности и надежности,сразу хватают тебя на крючок

Но все это лишь фантик, если они были бы честными то вопросы на собеседовании должны были выглядит следующим образом

1.Вы хотите выслушивать орущих в ухо людей ?

2.Вы не против если мы вас уволим через пару недель если вы сами не уйдете ?

3.Вы умеете сами выкручиваться из постоянно сложных ситуаций ?

4.Мы вам ничего не заплатим, но заставим работать по графику, вы ведь не против ?

5.Мы можем распечатать вам некому не нужный сертификат если вы за время практики порвете на себе волосы ?

вам это нужно ?

Не нашел.

Работал с Алексеем Тельновым по проекту, как сторонний наблюдатель. Честно ездил на объекты, следил, всю отчетность предоставил вовремя и в нужном формате.

Такое впечатление, что Алексей некомпетентный и неорганизованный сотрудник, постоянно звонил, путал меня с другими сотрудниками, терял мои отчеты.

Потом он в течении месяца обещал, что выплатит деньги, теперь не снимает трубку, не отвечает на письма и смс, написал на общий адрес - ответа нет. До сих пор денег не получил.

Кидалово!! Не работайте с ними!!

Хороший коллектив. Удобный график работы

Оформление обещали с первого дня после 1 месяца испытательного срока. Уволили, ссылаясь на сокращение без выплаты даже зарплаты за последние 2 месяца. трудовую так и не оформили, ссылаясь на короткий срок работы в компании. ВПЕЧАТЛЕНИЕ ОСТАЛОСЬ ГАДКОЕ.

берет без собеседования

Черный НАЛ никаких льгот все оформление фиктивное