РОССТАЙЛ

Компания хорошая. Кто пишет отрицательные отзывы - наверное у людей что то не сложилось в жизни.



Из плюсов (лично у меня): адекватное руководство, хороший график работы, хорошая зарплата. Есть столовая, есть парковка, работа рядом с метро.



За хорошую работу могут платить неплохие бонусы. Переработку могут оплачивать. бывают корпоративы (полностью оплачиваются компанией).



Абсолютно нормальные и адекватные бухгалтерия и отдел кадров (что за мой трудовой стаж встречалось очень редко).



Работаю уже почти 8 лет. было конечно всякое, тк срок большой. Но о выборе работы в Росстайл не жалею.



Рассматривайте работу в Росстайл как рулетку: это большой холдинг, очень много организаций под одним руководством. все зависит под чьим руководством будете работать.

пожалуй компания очень большая

Можно выбить хороший куш при увольнении

Респект ещё одному менеджеру, которого хотели сократить без основания! Как руководительница не советовала ему (прикрываясь доброжелательницей) взять гроши и свалить, парень всё-таки правильно поступил, что пригрозил судом! В итоге вместо оклада выплатили сразу же 4 оклада и премии (чёрные)! Направление обои, так к слову.Руководительница надеюсь получила пиз..й за своё доброжелание! Гнать всю эту устаревшую и засидевшуюся никчёмную, выживающую на других людях руководящую гниль! Да и вновь взятая не блещет талантом, т.к. за короткий промежуток времени уже зомбируется от стариков))) Ребята, кого похожим образом пытаются уволить несправедливо или просто так (как чаще бывает), отстаивайте свои права! Они настолько уже работают в чёрную, что боятся любого шухера! Удачи!

Что вы несете??? Лишь неудачники пишут плохие отзывы!!! Если ты умеешь работать,то любая компания тебя оценит! Да,я попал под сокращение,но я знаю почему именно я под него попал! И не потому что я плохой сотрудник был!!!

Прежде чем писать гадости о компании в которой Вы работали,оцените себя сами! Подумали? Вы все сделали для ее развития? Или лишь приходили на работу и имитировали бурную деятельность?! ;)

Так вот,сорри за мат, но пасть закройте и работать научитесь,а не просто деножку получать за просиживание штанов!

Насальства слишком много,а решает все лишь Комаров А.

Упростить бы все...проще было бы...

Их нет)

доброго всем времени суток, пришло время и до моего отзыва о направлении напольные покрытия. Не поленитесь дочитать до конца. Плохого в этом направлении очень много, коллектив гнилой, руководители, а их 2, ничего не делают, жирный только сидит и втыкает в монитор и делает вид что он чем то занят, хотя абсолютно ничего не понимает что ему пишут и что от него хотят, про офис и другие программы можно вообще молчать. А тихий мышонок сидит только и прайсы делает месяцами, вот и вся работа, в регион позвонит разок и сидит разбирается со своей валютной ипотекой, ну въеба..я ты в неё, ну не ной ты целыми днями. Пошли дальше, директор, купила себе новенький мерседес, естественно не на свою зарплатку а на откатики, а отдел сидит без денег, да и пусть сидит, ей же нужнее. Кстати, про деньги, именно те 3 лица которые были перечисленны выше должны просить деньги у уважаемой Светланы( очень хорошая женщина в прямом смысле этого слова, помогала и не однократно), но никому из них это не нужно. Ну это еще не суть, копнём так сказать глубже, вот эта самая хохлушка развалила полностью направление напольные покрытия своим примитивным рыночным способом, не компетентна ни в чём, кроме как поТРА...... Привел ее в компанию господин Тельных, ну соответственно не просто так а через ТРА и вот она сидела как мышка и ждала своего звездного дня, в любом случае у нее был план, как же затащить барсика в постель. И вот же он!!!! Зимний корпоратив Пача Москоу, именно в эту ночь свершилось все твои мечты, был ТРА ТРА и ТРА, умница))) Не забывай каким образом ты добралась до этого места, из под стола и в кресло и не говори своим подчиненным о каких то моральных принципах, у тебя их нет и никогда не было. В очередной раз убеждаюсь что Украина кроме особей лёгкого поведения ничего не поставляет в Россию. И начинай уже искать кошелёк по толще, это в твоём репертуаре. А тем кто остался там работать мне нечего пожелать, вы сами выбрали своё рабочее место, но ещё не поздно всё исправить, бегите оттуда.

положительных нет.

Хочу сказать только одно:люди не идите работать в Росстайл, неблагодарные люди и одни жополизы..один руководитель наполки- и то хохлушка сраная какая то,вылезла из грязи в князи,раздвинув ноги.

Клиенты постоянно жалуются,что нет товара в наличии,ждут товар по 2-3 месяца,а в итоге ничего не получают,так как большие долги(особенно страдает отдел напольных покрытий).

Перспектив никаких в этой компании нет,зарплата действительно очень маленькая(белая),постоянные задержки..Ну кого это может устроить!?

Логвиненко с виду выглядит еще нормально,а как только открывает рот становится просто хабалкой,"руководитель" зато!

Пора бы снять корону с головы своей рыжей.

Бархударян -это не человек,а сплошная хуета, и действительно это так,что под "шумок" высчитывает свои денежки и кладет их в карман.

Коллектив

Поют красиво, а на деле зарплата белочерная, белая зарплата ниже прожиточного уровня-6т.р и это на севере. Северяни не идите к ним работать находятся они в бывшей кераме

Проработал в компании около года в отделе НП. Коллектив так сказать средне, каждый преследовал свою выгоду, но с некоторыми коллегами было весело.

А их куча. Коллектива нет, одни жопализы, которые только и бегали в кабинет к руководителю и стучали друг на друга. Существует градация менеджеров, любимчики получают больше а планы ставятся существенные по отношению к тем менеджерам которые получают наименьшую з.п, остальных просто гнобят или начинают закидывать задачами а спрашивают только с избранных за их выполнение. руководитель евгений, нет, я не ошибся, имя этого человека и его должность пишется только с маленькой буквы. Этот "человек" не знает абсолютно ничего и получает 150 т.р в месяц, в продукте компании полный "0", знает только бренды, а коснись глубже сразу соскакивает с темы, очень часто употреблял спиртные напитки в рабочее время, особенно когда сидели на первом этаже "Вика Центра", приходит он когда захочет и уходит соответственно тоже. Любит "ездить в командировки", по факту сидит дома и командировочные деньги просто скидывает к себе в карман. Мой вам совет, при дальнейшим общении с ним будьте осторожны, т.к человек лицемер и двуличен, постоянно высмеивает за спиной перед коллективом, так же и своих менеджеров категории "А". В организационной части просто пенёк и не разбирается ни в чём. Ходил сам же на собеседование в Бау Сервис и когда его застукали ходил и оправдывался перед каждым, жаль перед техничкой не оправдался. Не жалею что ушёл оттуда и не особо советую идти туда работать, рабочих мест с теми же условиями работы и оплаты полно, только нервы никто не трепит. Так же наработаных клиентов, которые начинают активно грузиться сразу передают любимчикам, им же надо план делать, а на тебя всем наплевать.

Люди, которые имеют железные нервы. Но таких мало.

Отдел сантехники развалился в хлам! Ушли лучшие менеджеры. Набрали на скорую руку непрофессиАналов от менеджеров до руководителей. Кстати, руководителей в сантехники как саранчи в поле, а менеджеров по пальца сосчитать. Е.Е. от Неосана до Росстайла дорос и обгадил все отношения и работу. Уволен был одним днём. Меклер И.В., обратите на воровство в этом отделе среди руководства и транспортного отдела!!! Многим менеджерам в сантехнике, кто ушел не выплатили премии, хотя в ваших чёрных ведомостях выплаты числятся! Есть, один умный бывший менеджер Росстайла по сантехнике, кто выбил компенсацию 250 000 р., когда его попросили уйти одним днём. Обещали 3 оклада, но по сравнения с тем, что он выбил, их компенсация похожа на издевательство. Кто присвоил премии ушедших сотрудников - ПРИВЕТ!!! Не подавитесь!

Коллектив.

Ужасный офис, сидят друг у друга на головах. Черная заработная плата. Очень низкий уровень зарплат. Уволить могут одним днем без объяснения причин!