- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Рольф
Группа компаний РОЛЬФ — лидер российского авторитейла. Основана в 1991 году Сергеем Петровым. Дилерская сеть компании насчитывает 44 шоу-рума и 20 автомобильных марок (Alfa Romeo, Audi, ВMW, Chrysler, Ford, Jaguar, Jeep, Land Rover, Lexus, Hyundai, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Porsche, Renault, Skoda, smart, Toyota, УАЗ.). География присутствия компании РОЛЬФ - Москва и Санкт-Петербург, целевая аудитория – как физические, так и юридические лица. РОЛЬФ поможет подобрать автомобиль покупателю с любым уровнем достатка: от компактного сити-кара массового сегмента до роскошного представительского седана или внедорожника премиального класса.
Группа компаний РОЛЬФ это:
- Розничное подразделение компании
- Подразделение по продаже автомобилей с пробегом Bluefish
- Финансовый агент РОЛЬФ-Финанс, оказывающий широкий спектр финансовых услуг.
Змей Горыныч
11-01-2013
Плюсы
белая зарплата, соц пакет, оплачиваемый отпуск, питание, корпоративная связь. Минусы
1. Не удалось работать с грамотными руководителями. К сожалению, потому что таковых нет. 2. Корпоративная культура только на словах и на бумаге.Хотя все зависит от конкретного салона. Где-то, может еще помнят 5 главных ценностей компании. Дай Бог, если хотя бы 1 из них применяют на практике.
3. то, что руководит продажами в ауди по имени лена, человеком назвать сложно. сливает слабых и тех, кто не нравится в два счета. вкладываться в людей никто не хочет. зачем? даже не спросят "как дела". отношение к персоналу как к быдло. Мат, наезды, общения на повышенных тонах, письма с "угрозами и намеками" - это нормально для этого "руководителя". Может спокойно обложить сотрудника трехэтажным, в т.ч. при людно.
4. График одно название. парных выходных нет. все вперемешку. могут поставить хоть 7 дней работы подряд. На выходных тоже покоя не дают.
5. работать нужно по 24 часа 7 дней в неделю, чтобы реально получить зп больше 100.000 рублей. если план не сделать - получатся копейки, которые деньгами назвать сложно. Поэтому принцип в зарплате - " ВСЕ или НИЧЕГО". Если готовы пахать и проглатывать это %удалено% - можете работать. Деньги получите и может даже "спасибо" скажут. Может даже посмертно!!!
6. отношение, условия и все остальное сильно зависят от конкретного салона. Везде все по-разному.
Ответы
Аноним (сотрудник), 04-03-2013
если бы я 24часа и 7 дней в неделю мог работать...боюсь не меньше 200т.р получал бы. И это минимум))))) Поэтому что то странно все это написано и явно на эмоциях
Змей Горыныч, 07-05-2013
200 т.р. для 24 часов 7 дней в неделю - это, господин Аноним или как вас там, не деньги. А если так у вас и получится ,то, скорее всего, следующие 2 месяца вы так работать не сможете. поэтому будете работать как среднестатистический работник и зарабатывать соответственно. А на эмоциях это написано или не на эмоциях значения не имеет!!
!!!!, 03-09-2013
Аноним (сотрудник) - обычное запрограммированное существо. Радость присутствует только до первого повышения плана и попыток него исполнить. Вот когда Аноним с этим делом столкнется получит обратную связь от начальника, тогда и поймет, что это за эмоции...
А такими директорами, как Лена на Ауди, к величайшему сожалению, почти весь рольф оброс, как корабль улитками... Тянут только старички, что при школе С.А.Петрова выросли...
А такими директорами, как Лена на Ауди, к величайшему сожалению, почти весь рольф оброс, как корабль улитками... Тянут только старички, что при школе С.А.Петрова выросли...
Анониму (сотруднику), 05-01-2015
Можно конечно работать и 24/7, вопрос на сколько тебя хватит :))
Как бывший сотрудник Рольфа, отработавший в продажах 7 лет, могу поделиться наблюдением: большинство пришедших в продажи в Рольф за последние три года с широко раскрытыми глазами и огнём в одном месте уже уволились или умерили свой пыл в разы. Остались в основном иногородние с ипотекой:)) Лучших сотрудников практически не найти. Современные рабы. Как только расплатятся - и их скорее всего не станет:) проблема для крупных компаний сейчас - где найти готовых сотрудников, которых не надо учить, в которых не надо вкладывать и которые будут вкалывать на 200% за "смешные" деньги :))) Просто неразрешимая проблема:))
Как бывший сотрудник Рольфа, отработавший в продажах 7 лет, могу поделиться наблюдением: большинство пришедших в продажи в Рольф за последние три года с широко раскрытыми глазами и огнём в одном месте уже уволились или умерили свой пыл в разы. Остались в основном иногородние с ипотекой:)) Лучших сотрудников практически не найти. Современные рабы. Как только расплатятся - и их скорее всего не станет:) проблема для крупных компаний сейчас - где найти готовых сотрудников, которых не надо учить, в которых не надо вкладывать и которые будут вкалывать на 200% за "смешные" деньги :))) Просто неразрешимая проблема:))
Ответить
Контакты
Популярные
