роберт бош

Можно научиться языкам, бизнес-процессам, разбираться в технике, попасть на треннинги, получить опыт работы в международной команде, поездить за границу. Низкая рыночная зарплата, заключают с тобой ученический контракт, по которму если увольняешься раньше платишь компании круглую сумму. На самом деле никто тебя не учит, сам в работе узнаешь, ценой своих ошибок и создания проблем заказчикам компании. Начальство "нерусское" относиться к тебе как к быдлу, некоторые "огерманившиеся" руководители стараются так топчут своих, что хочеться взять автомат и пристрелить их. В целом руководство представляет из себя "маленькое гестапо" не навидящее все славянское..Русских в руководство ставтят на низшие незначительные должности..Более приближены выходцы из республик СНГ или этнических немцев..С каждым годом ситуация удручается..люди обучившись чему-либо и проработав 3-5 лет бегут.. мотивации зарплатой нет.