Rapidsoft

Разработка ПО на заказ, в основном программирование (не консалтинг)


Александр Хомич
07-08-2014
Плюсы
не известны
Минусы
Компания РэпидСофт(RapidSoft) не выполняет договорные обязательства.
Наша компания сотрудничала с РэпидСофт(RapidSoft) несколько месяцев в качестве поставщика программистов. Оплаты всегда были с задержками. Оплата за последний период не последовала вовсе. Комментарий менеджера Ильи Больных, работавшего с нами:
-"Приоритет погасить задолженность перед сотрудниками несоизмеримо выше, чем перед АндерсенСофт" - это сообщение было на третий месяц задержки оплаты.
Генеральный директор Василян Роман в результате эскалации вопроса отреагировал следующим образом:
-"Такая сумма! Какие мелочи! Заплатим, когда нам заплатят". - По истечении пяти месяцев работа не оплачена.
Более жесткие требования оплатить привели к тому, что нас отправили в суд.
Хочу сказать, что сумма и период в пять месяцев не значительны, мы понимаем трудности работы и никогда бы не стали "лезть в ноздри". Однако, для компании РэпидСофт(RapidSoft) сделали исключение. Потому что ни главный бухгалтер, ни Илья Больных, ни Роман Василян не стремились соблюсти свои обязательства, а всячески пытались скинуть с себя ответственность(Роман: "Илья за это отвечает", Илья: "звони Роме") и как я полагаю, уже в самом начале не планировали выполнять финансовые обязательства.
Акт за выполненные работы подписан. Мы идем в суд.
рядовой сотрудник компании, 05-09-2014
Очень забавно смотреть на низкую оценку коллектива от сотрудника компании аутсорсера, который этот коллектив в глаза никогда не видел.
Знаком с ситуацией, 09-09-2014
Политика по отношению к поставщикам всегда была такой, теперь нездоровое финансовое состояние ее усугубило.
В курсе, 25-09-2014
Как же аутсорсер в глаза не видел? Ребята подрядчика в офисе Рапидсофта не сидели, но разрабатывали по спецификациям аналитиков, под руководоством менеджеров, по договорам с аккаунт-менеджерами рапидсофта. Как раз и были частью команды, пока их не кинули.
бывший сотрудник, 02-11-2014
Если бы погашение задолженности перед персоналом было в приоритете... На вопросы о задолженности по ЗП руководство отвечало аналогично: перекидывая ответственность друг на друга. Очень смешно смотреть на дирректоров , которые в один голос начали говорить: я ни чего не решаю обращайся к Роме, а Рома отправляет всех по кругу и тоже ни чего не решает.