Промэлектроавтоматика

Я второй год работаю в этой компании, менеджером насосного отдела. Может быть, звучит смешно, но работой, в общем и целом, на данный момент я доволен.

Первое время, когда начинал здесь трудиться, были определенные сложности: как в профессиональном плане, так и в плане "вливания в коллектив".. . Хотя, отнеслись ко мне вполне дружелюбно, и когда после обучения приступил к самостоятельной работе, даже поддерживали, что для меня было странно, поскольку до этого я трудился в такой фирме, где реально друг другу палки в колеса только и вставляли.

Теперь уже всё это позади, здесь коллектив вполне себе нормальный, атмосфера здоровая. В плане самой работы - что я могу сказать - многое здесь зависит от тебя самого, от твоей активности. Нужно не просто рабочее время проводить, а реально работать.

Конечно, всю жизнь работать менеджером насосного отдела в мои планы не входит, но данный момент , в целом доволен.

Руководство адекватное, относится к сотрудникам нормально, никаких особых придирок или штрафов за любую оплошность, как кое-где, нет.

Зарплата белая, соцпакет, все дела, как и должно быть.

Отношения в коллективе здоровые вполне. С кем-то не общаюсь практически, с кем-то, наоборот -даже дружим. Работа, в общем-то, не особо "пыльная".

Что касается зарплаты -конечно, хотелось бы больше, но есть ли такие люди, которым не хотелось бы?

В общем, мне моё место работы на данный момент нравится. не нравилось бы -ушёл бы.

во-первых, приходится реально работать, во-вторых - хотелось бы зарплату побольше)

У меня высшее техническое образование, и. когда я искала работу, то первым делом на Яндекс-работе откликнулась на вакансию "менеджер насосного отдела". В общей сложности проработала там два года. уволилась, потому что захотелось развиваться в другой отрасли, в этой я себя исчерпала. Компании "Промэлектроавтоматика" благодарна за полученный опыт и хорошие рекомендации. Стартовая зарплата там небольшая, там что. те, кто приходит первоначально, не могут рассчитывать на высокий оклад. Большая зарплата складывается из успешных продаж, и, если у вас есть хорошая деловая хватка и знания в этой области, то стать хорошим менеджером несложно. Директор на собеседовании говорит об этом прямо, развитие зависит от оперативности. активности и приложенных усилий. Сам коллектив у нас был замечательный, сказать ничего плохого о не могу. Трудовой кодекс соблюдается в полном объеме, все оплачивается. Обучение проходят все. знакомят с ассортиментом. на изучение и вникание в процесс дается примерно неделя. А дальше все уже зависит от самого человека. Заработать там вполне реально.

низкий оклад, специфичная работа не для каждого

В этой компании я работала около года, в принципе я ей довольна. Самое главное - зарплата - для Москвы невысокая, очень-очень средняя, но в принципе можно жить на нее. Прежде чем официально оформиться, я проходила обучение. Оно длилось недолго, примерно 1,5 недели, на этом обучении будущих сотрудников знакомят в основном с ассортиментом компании и спецификой продаж всего этого. Обучение хоть и кратковременное, но полученных знаний вполне хватает для работы. Как тут уже писали, есть проблемы с рабочей дисциплиной, но эти проблемы соответствующим образом отражаются на зарплатах. А руководство да, слишком лояльно, даже пофигистично к этому относится, но с одной стороны это и понятно - зарплата зависит от продаж, кто хочет, тот заработает, а директору нет особенной разницы кому платить, директору нужен результат. Уволилась оттуда именно из-за низкой зарплаты, но получила от руководства хорошую рекомендацию. Да и просто захотелось работать в более солидной организации. Для получения опыта Промэлектроавтоматика - самое то.

низкая зарплата