- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Производственная компания Purelogic RND
Компания Purelogic R&D имеет три направления деятельности: полный цикл разработки и производства устройств и систем управления шаговыми двигателями и серводвигателями; разработка и производство станков ЧПУ; поставка комплектующих для систем автоматизации.
Компания Purelogic R&D разрабатывает и производит фрезерные станки с числовым программным управлением общего назначения (ЧПУ, вертикально-фрезерный, портального типа) различных размеров. Фрезерные станки предназначены для 2D/3D обработки материалов (дерева, пластика, текстолита, цветных металлов). Станки могут выполнять операции фрезерования, сверления, гравировки и резки. Станки найдут применение в рекламном деле, полиграфии, у моделистов и столяров.
Написать отзыв про Производственная компания Purelogic RND
Отзывы сотрудников о работодателе
Влад
06-08-2015
Плюсы
Пригласили на собеседование. Резюме нашли в нете. Производственная компания, что уже плюс. Лидируют на рынке. Собеседование - профессиональное, без воды, полная конкретика. Хотя сложилось впечатление, что в продажах интервьюеры абсолютные профаны. Но после собеседования встретил своего товарища, который работает в компании уже давно на такой же должности. Он постоянно в поисках работы в других компаниях, но пока неудачно. Получил много информации. Из плюсов - деньги платят во время. Остальное изложу уже в другом разделе.
Минусы
Учредители - абсолютные пионеры в продажах. В настоящее время отдела продаж нет - есть обыкновенный кол-центр, который пытаются безуспешно преобразовать в полноценную структуру. Взаимодействие между отделами отсутствует - каждый сам за себя. Единой команды не существует. Оклад - 20 000. Серая зарплата. Но платят % от продаж. Причём размер % понижают, если увеличивается объём продаж. Если хочешь заработать 35 000, то нужно перерабатывать часа на два каждый день. Штрафы буквально за всё. Планируют физические наказания - приседания, отжимания и т.п. На испытательный срок никак не оформляют, но твои документы оставляют у себя. Так что в случае увольнения - все выплаты с тебя вытрясут, если захочешь получить документы обратно. Хоть и получил предложение о работе (устно, конечно), но желание работать в компании, где у руля стоят деспотичные управленцы, не возникло. Но это моё мнение. Ведь у каждого есть выбор. Оценки ниже выставлены админом и запаролены, вероятно. Повлиять на них не удалось. Забавно?
Михаил
17-07-2015
Плюсы
Пригласили на работу через сайт объявлений на интересную должность. От дома 10 минут пешком. Заманчивая цифра в указании уровня заработной платы.
С первых минут собеседования дали понять, что в компании поддерживается строгая дисциплина. Опоздания недопустимы, но их можно компенсировать путём отработки(например остаться после рабочего дня на час-другой). Если нужно отлучиться по какой-нибудь надобности, то пойдут навстречу, опять же при условии отработки. Дисциплина-несомненный плюс компании. Интервьюер произвёл благоприятное впечатление профессионала. При обсуждении обязанностей никаких дополнительных вопросов не возникло, всё как было указано на сайте, остальное зависело только от меня. Соцпакет. Вполне устроило.
С первых минут собеседования дали понять, что в компании поддерживается строгая дисциплина. Опоздания недопустимы, но их можно компенсировать путём отработки(например остаться после рабочего дня на час-другой). Если нужно отлучиться по какой-нибудь надобности, то пойдут навстречу, опять же при условии отработки. Дисциплина-несомненный плюс компании. Интервьюер произвёл благоприятное впечатление профессионала. При обсуждении обязанностей никаких дополнительных вопросов не возникло, всё как было указано на сайте, остальное зависело только от меня. Соцпакет. Вполне устроило.
Минусы
Когда собеседование дошло до вопроса заработной платы, то оказалось что она 50 на 50, т.е. "серая". Могут возникнуть проблемы со взятием кредита, ипотеки. Лично для меня - минус.
Вторым критичным моментом стал отказ в официальном оформлении на время испытательного срока. Даже по срочному трудовому договору. Компания ничего не теряла, т. к. оплата труда на время испытательного срока оговаривалась как раз на уровне "официальной". Непонятно... Минус.
Всегда работал согласно ТК, поэтому решил пока воздержаться от трудоустройства в данную компанию. Если что-то изменится и минусы превратятся в плюсы, то рассмотрю варианты.
Каждый решает для себя сам. Если приведённые минусы для Вас не критичны, то устраивайтесь, трудитесь, добивайтесь карьерных высот.
Вторым критичным моментом стал отказ в официальном оформлении на время испытательного срока. Даже по срочному трудовому договору. Компания ничего не теряла, т. к. оплата труда на время испытательного срока оговаривалась как раз на уровне "официальной". Непонятно... Минус.
Всегда работал согласно ТК, поэтому решил пока воздержаться от трудоустройства в данную компанию. Если что-то изменится и минусы превратятся в плюсы, то рассмотрю варианты.
Каждый решает для себя сам. Если приведённые минусы для Вас не критичны, то устраивайтесь, трудитесь, добивайтесь карьерных высот.
Мария Ролькова
26-02-2015
Плюсы
На работу устроилась до нового года, когда еще не было сокращений. Очень переживала, что после нг могу не пройти испытательный срок (3 мес.), т.к. многих из моих друзей поувольняли.
Но Пурелоджик оказалась стабильной компанией! Меня оставили! К тому же на нг я получила хорошую премию, не смотря на то что я работала 2 мес. без недели на тот момент.
Все официально, что тоже далеко не всегда встретишь в Воронеже.
Но Пурелоджик оказалась стабильной компанией! Меня оставили! К тому же на нг я получила хорошую премию, не смотря на то что я работала 2 мес. без недели на тот момент.
Все официально, что тоже далеко не всегда встретишь в Воронеже.
Минусы
Строгие корпоративные правила. Приходить надо вовремя, работу выполнять ответственно, без косяков. Но я для этого и приходила, а не чтобы штаны протирать. В этой компании наравне со строгостью есть отличные шансы продвинуться.
Дмитрий Давыдов
19-12-2014
Плюсы
-опыт
-стабильный оклад по первоначальной договоренности
-карьерный рост
-стабильный оклад по первоначальной договоренности
-карьерный рост
Минусы
-с вами не будут нежными
Матроскин
20-02-2014
Плюсы
Молодой дружный коллектив, каждый знает свои обязанности. Работы хватает на всех)
Руководство адекватное, всегда помогут по любым вопросам.
Условия для труда отличные.
ЗП вовремя.
По поводу больничных, отпусков и т.п. - все согласно ТК РФ.
Работаю уже полгода - всем доволен!
Руководство адекватное, всегда помогут по любым вопросам.
Условия для труда отличные.
ЗП вовремя.
По поводу больничных, отпусков и т.п. - все согласно ТК РФ.
Работаю уже полгода - всем доволен!
Минусы
Все вопросы легко можно решить с руководством.
Екатерина Касьянова
19-02-2014
Плюсы
Достойная компания со стабильными и хорошими условиями: зароботная плата выплачивается во время, оплачиваемый отпуск, больничный, отличный коллектив,(особенно бухгалтерия),карьерный рост, уютный офис, процес работы автоматизирован, все продумано до мелочей, руководство понимающее. Работать было интересно, многому научилась.Уходила с грустью и с сожалением.
Спасибо руководству компании!
Спасибо руководству компании!
Минусы
Только положительные отзывы.
Олег
18-02-2014
Плюсы
Работаю в purelogic уже 3 год и получаю от работы только положительные эмоции и достойную оплату своего труда. Никогда не верил в карьерный рост, но изначально был принят на должность кладовщика комплектовщика, а уже через пол года работы и обучения в компании занял должность старшего менеджера. И это под силу каждому в нашей компании, нужно просто любить и уметь работать, а так же не быть безинициативным леньтяем. И тогда ваше мнение будет иметь вес не только на работе.
Минусы
Все, что меня не устраивает я решаю с руководством, а не распаляюсь голословными изречениями от имени анонима, который уже давно не аноним...
Аноним
27-11-2013
Плюсы
з.п вовремя
Минусы
При приёме на работу придётся писать сразу два заявления - на устройство и на увольнение (причём на компанию, вроде "Станкопривода", вероятнее всего несуществующую). А также Вам будет назначен бессрочный испытательный срок (ну и "пред испытательный", конечно же). Трудовую книжку возьмут, якобы на заполнение. Только когда Вас через пару-тройку месяцев вышвырнут, Вы не обнаружите там записи относительно этой работы. Т.е. фактически окажется, что Вы там никогда не работали и претензий иметь не можете (что и объяснят в Службе Охраны Труда,если у вас проблемы с алиментами вас не устроят официально т.к бухгалтерии "нет времени этим заниматься"). Руководители: Григорий Ганичев и Сергей Марков.Трудовой договор заполняют в одном экземпляре,не разрешают снять даже копию документа ( некоторые пункты смешные - типо от тебя не должно пахнуть потом), постоянная текучесть кадров,неуважительное отношение к работникам( таких дебилов всегда хватает), принимают на работу на авось(непонятная политика кадров- кто стучит начальству тот молодец при этом можно не справляться со своими обязанностями), а потом.....вы нам не подходите! и причины не считают нужным указать и все это с улыбкой на лице.Все рабочие зоны и помещения находятся под видео наблюдением за которыми наблюдают Григорий Ганичев и Сергей Марков и могут штрафовать даже за мелкие нарушения ( к примеру опоздание на работу на каждую 1 минуту 50 руб и т.п). Менеджеры все как на подбор - стучат как на своих так и на других сотрудников,хотя сами плохо справляются со своей работой и ищут "крайних" чтобы их подставить и настучать директору.Нач.отделов т.е руководящий состав не совсем адекватные и из - за них полная неразбериха.В итоге работать очень сложно и не приятно (да еще когда от тебя требуют отдачи как от троих за совсем низкую з.п) .Не хотел бы оказаться в подобной конторе (тошнит от таких)
Аноним
18-07-2013
Плюсы
Стабильная зар.плата.
Минусы
На испытательный период забирают трудовую книжку для собственной подстраховки, как объяснил бухгалтер, о существовании договора подряда даже сам директор не в курсе (а иначе быть не может) поэтому никаких гарантий на испытательный период не дадут. Обязательно обговаривайте и письменно документируйте свои трудовые обязанности только с директором, так как есть группа лиц которая обязательно припишет пару дополнительных обязанностей.
Цитата ответственного за производство РЭА - Мне ***** на ТК.
Делайте выводы.
P/S Роман, не стоит мне завидывать!
Цитата ответственного за производство РЭА - Мне ***** на ТК.
Делайте выводы.
P/S Роман, не стоит мне завидывать!
Роман
08-07-2013
Плюсы
Всем зравствуйте! Меня зовут Роман. Я отвечаю за производство РЭА в компании purelogic. О компании: Не самая высокая, но стабильная З/П Вам гарантирована.( за почти три года работы в компании небыло задержки ни на один день). Небыло ни одного случая, когда сотруднику не пошли бы навстречу ( касаемо отпуска, б/с и т. д.). В общей массе дружный, молодой, весёлый коллектив. Стратегия компании - постоянное развитие, это положительно сказывается на тех сотрудниках, кто стремиться узнавать что-то новое, развиваться и совершенствоваться, а не просто просиживать штаны на работе.
Минусы
Никогда не был трусом ни на работе, ни на улице, а также никогда не считал себя крутым начальником, поэтому считаю оскорблением, сказанное выше.
Как и в любой организации есть те, кто считает себя умнее и лучше других, при этом предпочитает оставаться анонимом.
Есть определённые корпоративные правила, которых необходимо придерживаться, включая внешний вид.
Как и в любой организации есть те, кто считает себя умнее и лучше других, при этом предпочитает оставаться анонимом.
Есть определённые корпоративные правила, которых необходимо придерживаться, включая внешний вид.
Аноним
02-07-2013
Плюсы
стабильная з/п
Минусы
Практически весь отдел радиомонтажников мнит себя крутыми начальниками, на деле трусы.
Руководство - Ганичев Григорий, Марков Сергей
отдел радиомонтажников - Павел, Роман
Руководство - Ганичев Григорий, Марков Сергей
отдел радиомонтажников - Павел, Роман
Контакты
Популярные
