Profistaff

Собеседование провела приятная девушка Ирина с большущими синими глазами, она вошла в положение и приехала очень оперативно, т.к. я сама подъехала раньше. Впечатление от собеседования самое хорошее, никакой воды и выноса мозга- все только по делу. Я сидела и думала: "Какой профессионал, вот-бы у нее поучиться.."

Поучиться не получилось, потому что второе собеседование с руководителем я не прошла. Что сказать, сама виновата, это первая компания, куда я обратилась за работой, я откровенно не ожидала, что так серьезно будут "собеседовать", не готовилась вообще=( а зря. Но это было мне хорошим уроком и тоже нужным опытом, теперь хоть знаю, чего ждать.

Очень порадовала оперативность в принятии решения- перезвонили сами на следующий день и вежливо отказали. Поверьте, это гораздо лучше, чем ждать 2 недели неизвестно чего..

Не считаю серьезное собеседование отрицательным опытом, это, скорее, плюс компании. Минусов не нашла, да и как их можно увидеть, не работая ни дня в этой организации?

Здравствуйте! Я не являюсь сотрудником данной организации. Сам откликнулся на вакансию и мне перезвонили и пригласили на собеседование. Придя утром мне не пришлось ждать hr. Анкета без каких либо вопросов на тему нижнего белья. В личной жизни не роются. Я узнал о вакансии все что мне необходимо без проблем. Легко пообщался с Ириной, улыбчивая, красивая и приятная девушка. Также мне распечатали еще одну вакансию, и вот она меня заинтересовала больше. Завтра еду туда на собеседование. Надеюсь меня примут и мне все понравится. Вообщем положительные эмоции, заряд энергии от общения с Ириной я получил. Что касается офиса. Есть индивидуальные кабинки, все чисто. Секретарь приятный. Даже если у меня не получится с работой, хочу сказать огромное спасибо. А та самая Ирина оказывается ген.директор профистафф и ее сотрудники должны брать с нее пример ведения собеседования. Ирина, отдельное Вам человеческое спасибо. Можете считать мой отзыв за рекламу, но я еще не встречал такой работы кадрового агенства.

странно, но их нет))

Здравствуйте,хочу поблагодарить всех сотрудников Вашей компании за профессионализм и умение создать комфортную обстановку в офисе.

Пришёл на назначенное собеседование, в офисе встретил приветливый,доброжелательный приём со стороны всех сотрудниц.Поскольку приехал с ребенком и женой,хотел попросить их подождать меня за пределами офиса но девушка на ресепшн настояла чтоб мы вошли вместе,в итоге пока я заполнял анкету двухлетний сын был окружен заботой и вниманием и мирно рисовал,любезно предоставленными фломастерами.Отдельное спасибо Янцен Карине,которая в спокойной,деловой обстановке провела собеседование и буквально через пару дней я был приглашен на собеседование непосредственно к работодателю.Надеюсь,моя трудовая деятельность сложиться благоприятно но это уже другая история.

Спасибо всем тем кто создал этот сервис и тем рядовым сотрудникам которые создают имидж и положительный рейтинг компании,обеспечивая стабильность и процветание Вашему агентству.

Не было

В целом, доброжелательное поведение рекрутёра

Во-первых, переговорная комната - это просто кабинет, разделённый ширмами на три части. Т.е. одновременно они общаются с тремя соискателями + ещё один за соседним столом заполняет анкету. Я первый раз такое вижу, уже на этом этапе захотелось уйти, но было как-то неудобно, и к тому же жалко потраченного времени на поездку.

Во-вторых, сразу же выяснилось, что название вакансии не соответствует той, которая была указана в объявлении ("это я сама её так назвала" - рекрутёр). Когда я спросила про соц.пакет (это было указано в описании вакансии), мне ответили: "да, всё по ТК". Когда я заметила, что соц.пакет подразумевает другое - ДМС, оплата питания/телефона и т.п. - "этого нет". Т.е. мы им должна быть благодарны только за то, что они работают по закону)))) Та же ситуация с переработками - "это не очень часто и по желанию, но не оплачивается" (???). Я, конечно, понимаю, что собеседование - это конкурс кто кого переврёт, но тут главное - что вы раскусите рекрутёра быстрее, чем он вас))).

В-третьих, после стандартных вопросов про опыт и образование рекрутёр стала вызнавать странные подробности типа - кем работают родственники? почему ваша должность в компании именно так называлась? на что вы живёте, если вы уволились? и т.п. Никакой грубости не было, но просто недоумение - зачем?

В общем, мне не очень понравилось.

Положительных впечатлений не обнаружено))

Я, конечно, ничего не могу сказать как сотрудник или клиент данной компании, о профессионализме распространяться не буду, а вот отношение к людям на собеседовании мягко говоря - совершенно ужасное. Девочки с видом вершителей судеб весьма резко и в форме допроса разговаривают со взрослыми людьми, не гнушаясь личными и риторическими вопросами и это все в так называемой переговорочной на 3 персоны с ширмами))) Ребята меньше пафоса!

бодрые голоса

я позванил по обьявлению мне сказали что менеджер Карина каторая занимаеться этой профессией оташла но обязательно перезвонит но она некогда не позвонила делайте выводы если к людям относяться так равнодушно кагда они еще не работают

Нет.

Впечатление осталось и неприятное. Непонятно как люди, считающие себя профессионалами в подборе кадров, могут в такой манере проводить собеседование. В компании забывают, что в развитых странах отношения работника и работодателя должны быть равными. Собеседование проходит в форме допроса. Очень много лишней информации выуживается из соискателя. Зачем??? Не верится, что есть дружелюбие в коллективе. Не советую.

остановка рядом)

я тоже была на собеседовании, впечатление, что у них выпрашивать надо место..собеседование проводила Ирина, которая нацепила себе корону, больно пафосная девица))..на руководителя не тянет, доброжелательность в коллективе отсутствует

Просторный офис кадрового агентства

1) Собеседование в стиле: «Вы не подходите на эту должность! Докажите что подходите»

2) Рекрутёр не поддерживает обратную связь с кандидатом, несмотря на достигнутую договорённость.