Премьер-Энерго

неужто 15000 за месяц?

Да давно катятся под уклон уже, еще когда до 30000 докатились все мало -мальски грамотные сотрудники уже уволились. А сейчас там что? 27- летние ГИПы много не напроектируют.

Работал в этой компани, все верно подмечено, заманивают красивыми обещаниями и словами о светлом будующем компании, а на деле никакого развития, зарплата непонятно от чего зависит... начисление премии "хитрый" процесс о котором никто не знает, никогда не знаешь сколько получишь! минимкм 3 месяца будешь получать ниже среднего, списывается на зимний период затишья)) Руководство компании совершено не стремится удержать специалистов, наблюдалась текучка кадров... Ощущение такое что в компании достойно получают только верхушка руководства и некоторые избранные, на остальных им вообще наплевать, но все это маскируется под видом успешной компании... Единственное что нравилось пока работал так это молодой веселый и энергичный коллектив и хорошо обустроеное рабочее место, созданы комфортные условия для труда. Согласен не все профи, но есть ребята которые в свои 25-30 лет уже показывают хорошие результаты! Образованные и думающие! Компания в основном использует труд молодых специалистов только что выпустившихся из ВУЗов, им можно мало платить, у них нет опыта....

Обсалютно согласна со всем выше изложенным. Компания верной дорогой к тому, что очень скоро загнется. С таким зажравшимся руководством. Политика компании которую устроил ген. директор Коллекер вообще хуже не бывает. Все руководство думает только как бы по больше себе в карман положить. И естественно они это делают за счет простых сотрудников. Считается, что им деньги не нужны и плюс ко всему этому с начала 2013 года постоянные задержки заработной платы. Но задержки это одно, к тому же получают они гроши. А руководство ссылается на то, что они плохо работали, рано уходили, т.е. в 17-15 (окончание раб. дня), а доблестному руководству надо что бы народ похал до седьмого пота и желательно до утра. Так же считается, что семья для сотрудника это не позволительная роскошь. Ведь на нее тоже надо находть время. И уж тем более если тебе надо отпроситься по семейным обстаятельствам зам. гл. инженера Устинов сразу же находит кучу работы которую нельзя оставить. Кстате он усиленно подсиживает гл. инженера. Сначала хоть как то это скрывал, а теперь и вовсе не скрывает. Вообщем руководству на своих сотрудников на чихать. И все, что они обещают это просто красивые слова не более того. Ждать от этой компании обсалютно нечего. Но коллектив там хороший, дружный и веселый. Так, что если нет желание испытать на себе весь порфегизм руоводства компании на себе, то лучше не устраиваться туда. Там не будет не зарплаты, не корьерного роста, а все соки из тебя выжмут. Там вечная гонка на выживание!!! Вообщем делать там нечего!!!

Ярко выраженная напыщенность. Красивые слова и обещания. И поверьте если при приеме вам обещают зар.плату в размере 50 000 - 60 000 т.р. то не надейтесь ее увидеть в реальности максимум, что вам заплатят это 30 000 - 35 000. И то если руководство позволит. А так самое большое будет 20 000 - 28 000. Дрянная компания идущая ко дну

Наверника многим и сотрудникам ныне работающим там будет интерсно узнать кто и сколько кладет себе в корман за счет урезанных зар. плат сотрудников: Коллекер - 700 000 т.р, Степанчук М. - 50 000 (как не странно. Что то плохо Коллекер платит той с кем живет), Ботенко - 150 000 т.р. (ничего не делает практически. Просто отсиживается в Москве), Тюнин - 100 000 т.р., Старцев - 200 000 т.р., Матвеевский - 150 000 т.р., Артемьев - 150 000 т.р., Руоводители проектов от 50 000 и выше, Устинов 90 000, Белых - 100 000 т.р. отдельно взятые начальники отделов (любимчики) от 40 000 до 80 000, ГИПы от 40 000 до 60 000.
РЕБЯТА ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ КУДА ДЕВАЮТСЯ ДЕНЬГИ В ДЕНЬ ЗАР.ПЛАТЫ!!!

Премьер-Энерго та компания на которую не стоит тратить свои силы, деньги и время. все равно все ваши старание в компании никто не увидит, но зато махом зацепятся за косяк и начнут гнобить пока не добьются своего. Проще говоря начальство начинает выживать сотрудника из компании всеми правдами и не правдами. А от руководства не посредственно проектного поздразделения зачастую попахивает дермицом...

Все то брехалово , которое здесь написано - неправда !!! Я работаю в Фирме не первый год и считаю, что если ты чего-то стоишь, то обязательно получишь по заслугам. Если работаешь , то и ЗП будет и рост. А если ущербный кретин, то ничего у тебя не будет, и останется тебе только лить грязь на руководство, вместо того, что бы в зеркало утром посмотреть и признаться себе, что ты кретин и халявщик.