- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ПетроМастер
Группа компаний "ПетроМастер"основана в 1999 году в Санкт-Петербурге. Основной профиль деятельности Компании – продажа грузовых и легковых шин и дисков, шин для сельскохозяйственной техники и спецтехники, а так же сопутствующих товаров (аккумуляторы, масла, автохимия и др.).
Аноним
24-01-2013
Плюсы
Минимум вложений - максимум выхлопа. Отличный старт личностного, профессионального роста, получение
невероятного количества опыта начиная от грузчика и заканчивая инкасатором и руководителем центра.
Минусы
Туманность, не хотят устраивать официально, полная необорудованность рабочих мест, работа по принципу от "А" до "Я".Категорическое неуважение работников как людей, некомпетентность руководящего звена, перспективы по принципу друг, брат, сват. Максимальное морально-физическое использование персонала. Несоблюдение морально-этических норм ,правил поведения и использования ненормотивной лексики.
Ответы
Александр Копландикс, 11-02-2013
Впринцепи все так и есть! Но могу сказать своем работникам почему так. Нам кажется что вы все воруете вот и все.
Дмитрий Анатольевич, 17-03-2013
Вероятно, что у работника есть определённые проблемы в профессиональном плане. Работа на трассе сложна и безусловно там сложно создать хорошие условия. Отзыв бесполезный т.к. анонимный.
Владимир, 12-04-2013
Александр Копландикс, могу продолжить, "УВАЖАЕМЫЙ", вашу мысль. "Нам кажется что вы все воруете вот и все... Потому как мне просто не понятно, как люди могут жить на ту нищенскую зарплату, что мы им платим".
Всё верно?))))))
Именно эти слова сказал хозяин одной крупной ростовской фирмы, на совещании с руководителями отделов своей компании.
Товарищи Директора пока вы не начнёте ЦЕНИТЬ ваших сотрудников и не перестанете вытирать о них ноги, у вас будет постоянная текучка кадров и хорошие специалисты будут УХОДИТЬ от вас, а вы будете нести убытки, пока не научите работать молодых новичков, парни, это путь в НИКУДА очнитесь.
Всё верно?))))))
Именно эти слова сказал хозяин одной крупной ростовской фирмы, на совещании с руководителями отделов своей компании.
Товарищи Директора пока вы не начнёте ЦЕНИТЬ ваших сотрудников и не перестанете вытирать о них ноги, у вас будет постоянная текучка кадров и хорошие специалисты будут УХОДИТЬ от вас, а вы будете нести убытки, пока не научите работать молодых новичков, парни, это путь в НИКУДА очнитесь.
Дмитрий геннадьевич, 13-04-2013
С кадрами действительно напряг, я бьюсь за повышение менеджерам зарплаты а собственникик считают что 25-30 тысяч дл менеджера-кладовщика-грузчика в обном лице это вполне сносно и это в питере. Извините ребят если кого обидел
Alexandr, 09-07-2013
Дамы и господа особо приближенные к императору !
Довожу до Вашего сведения, что в перспективе открытие нового, прекрасного, известного Китайского завода, и сдается мне что все достойные менеджеры и руководители, да и не очень достойные, плавно стекут именно туда, а воровать придется - ВАМ, Господа!
Довожу до Вашего сведения, что в перспективе открытие нового, прекрасного, известного Китайского завода, и сдается мне что все достойные менеджеры и руководители, да и не очень достойные, плавно стекут именно туда, а воровать придется - ВАМ, Господа!
Ответить
Контакты
Популярные
