Первая Подарочная Компания

Боюсь, их нет.

За те две недели, которые я выдержал в ППК, я понял смысл поговорки "ж... в мыле". Нет времени ни на обед, ни на отдых. Рено-Кенгу убитая, с примотанным скотчем левым зеркалом из женской косметички. Денег на ремонт нет, на зеркальный элемент (700 р) то-же нет. Бывало такое, что приезжаешь на заправку, заливаешь бензин, а топливная карта заблокирована и денег в кармане ни копья. Вот выкручивайся как хочешь. Девочки-менеджеры это отдельный разговор. Неорганизованные, некомпетентные, составляют такие маршруты-мама не горюй. На производстве, что на Зорге, анархия.

Даже вспоминать о том времени не хочется.

Уволился с долгом по зарплате.

Елена Геннадьевна, верните 8 тыс., честно заработанных денег.

нету их

сука эта Первых!процветает за счет папочки ебаря с управы сокол!!!!!!!!!!!!

нет!

Осторожно!!! первых разместила новую вакансию. Ищет очередную жертву! Обходите эту контору стороной!

Их нет!

Пришла работать по началу показалось в хорошую компанию, да она может и для кого то хорошая...спустя 2 месяца я поняла, что это не мое, тендеры не сдаются, зарплата частями, клиенты орут. Когда я сказала, что я хочу уйти, естественно автоматически я стала плохой.... но к сожалению я разболелась перед самым уходом. После чего я пришла и попросила расчет, на что много "уважаемая" Первых Е.Г. сказала. что у нее нет денег, и переведет деньги в течении 3 дней, или я получу вместе со всеми, но этого естественно не случилось, на данный момент деньги я так и не получила, я написала в трудовую инспекцию, прокуратура и налоговую. Не знаю, чем это прекрасный директор думает, налоги не платит, деньги переводит со своей личной карты, сидит в муниципальном здании не разрешено, козыряет своими связими в управе...Мне как то на них все равно....по-этому ребят если ни кто не хочет попасться в такую не порядочную компанию, тогда лучше не ходите даже туда на собеседования. Конечно я понимаю, что у этой прекрасной мадам будет своя история и она будет Вам говорить, что она такая молодец, что ей пишут только конкуренты, но я пишу человек который не посредственно там проработал и не могу получить свои деньги....вообщем попала я хорошо.

нет и не будет.

ООО ППК они же Первая Подарочная Компания не добросовестная компания, замеченная в множестве нарушений, таких как не выполнение обязательств перед заказчиками, не соблюдение трудового кодекса, мошенничество по отношению к клиентам и сотрудникам и тд. Несколько ссылок на факты, а так же отзывы о данной компании: http://orsk.bezformata.ru/listnews/pisma-veteranam-bili-vibrosheni/4635883/ http://docs.pravo.ru/document/view/4206454/ http://docs.pravo.ru/document/view/22531760/ http://jobrate.net/otzyvy/c8017/%D0%9F%D0%95%D0%A0%D0%92%D0%90%D0%AF%20%D0%9F%D0%9E%D0%94%D0%90%D0%A0%D0%9E%D0%A7%D0%9D%D0%90%D0%AF%20%D0%9A%D0%9E%D0%9C%D0%9F%D0%90%D0%9D%D0%98%D0%AF http://orabote.net/feedback/show/id/88555 ссылки на официальный источник, а именно сайт Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. А40-170717/2009 http://kad.arbitr.ru/Card/d66254c9-bee8-4175-b4d8-1bc60d7e0db4 А40-53919/2011 http://kad.arbitr.ru/Card/c3e4ee22-ef3e-410a-afd0-25e97fc8985a А56-5818/2012 http://kad.arbitr.ru/Card/7c347e2e-9c4b-4f85-9d04-aec40d56a110 Это не единственные дела заведённые на данную компанию. Крайне не советую иметь с ними дело!

Отработал в этой компании один год и три дня на позиции «водитель – экспедитор». Ушел сам и ушел по доброму: все, что я должен был, отдал, все, что мне причиталось – получил. Претензий никаких нет. Есть только чувство благодарности за совместно проведенный год.



Это мой первый опыт работы на такой «пролетарской» должности. До этого работал либо на крупных производствах, либо в финансах и маркетинге, либо в своем бизнесе. Так что на водителей глядел или сверху, или сбоку. А вот теперь и сам побыл. Очень интересно и познавательно, я не жалею.



Разделить плюсы и минусы Компании очень сложно, все зависит от личного угла зрения. Но любой минус, как известно, элементарно превращается в плюс простым перечеркиванием.

Но попробую. Объективно. Но не только как «водитель», но и как человек, который либо поднял или вырастил с «0» не один бизнес, и мог наблюдать и ошибки с провалами, и взлеты не раз.



Итак, очевидные для меня минусы:



Все развитие и поддержание Компании на плаву достигается почти исключительно за счет интеллекта и работоспособности ее Руководителя, а не за счет наличия отлаженной системы распределения и делегирования полномочий и четкой отрисовки зон ответственности. И поэтому каждый сотрудник временами, в зависимости от настроения и ситуации, отвечает мастерски на любой вопрос «Это не мое, на хрен мне это надо, есть начальник, пусть он думает и решает». А начальник тоже человек, он может устать, заболеть или просто что-то забыть (или на что-то забить), в сутках только 24 часа, есть, в конце концов, элементарная физиология. Так и происходит. И здесь возникает провал в работе.



Далее. У Компании нет идеологии и стратегии развития, по крайней мере, видимой и понятной каждому сотруднику, независимо от ранга и его IQ. А может и есть, но только в голове у Руководителя, и так глубоко, что и с экскаватором не докопаться. А идеология, доведенная до каждого, быть должна, т.к. многие люди мотивированы не столько на деньги, сколько на «чувство победителя», и им необходимо постоянно знать, успешно ли общее дело, которым они в данный момент занимаются, и насколько полезен их вклад в это общее дело. Но этого нет. В советское время это называлось пропагандой, сейчас – внутренний Public Relations (PR), но суть и задача одна. А тут ни стратегии, ни внятной отчетности о движении нет, есть информационный вакуум. В результате рождаются предположения, слухи и домыслы, одни нелепее других.

И самый главный минус: в офисе кулер не работает на охлаждение, нет холодной воды, только кипяток. Как тут работать-то?



Теперь плюсы:



Очень хороший, хоть и разномастный, коллектив, люди, с которыми просто приятно быть рядом, общаться и делать одно дело. Это дорогого стоит.



Энергетика Руководителя, великое умение не опускать руки при неудачах.



И самое главное, как ни парадоксально, это наличие указанных минусов. Ведь даже не смотря на них, Компания живет и развивается, хоть и не всегда идеально. А что будет, если их убрать? Рывок, выход в космос. И сделать это несложно и незатратно. Вот это и хочу пожелать, и верю, что так и будет.



ВСЕМ СПАСИБО.

См. положительные стороны. Там и о минусах сказано.

как разговаривает Е.Г. Первых с людьми намного старше её

ооо Первая подарочная компания под руководством Е.Г.Первых

является 100% делетанской около полиграфической структурой,

где цвета обсуждаются "на пальцах" вместо pantone ( у них его нет)

Устроился (если можно так сказать) к ним работать шелкографом

из печатного оборудования был предложен игрушечный 10 сантиметровый швелер с претензиями печатать на рамах в 60см,

помещение для печати без вытяжек, с плохим освещением, где постоянно курят и работники , и случайные люди

Пределом стало требование Е.Г. Первых печатать пакеты ПВД в 4е цвета без цветоделения и полноценного фотовывода , я отказался отвечать за качество результата

Думаю можно представить, как они работают , если июльские тиражи сдают в ноябре ( печатая их в воскресенье)

За 35 лет работы в полиграфии, не встречал подобных полиграфычей,

Хочу упредить будущих соискателей, и клиентов этой ППК не тратить время, нервы и деньги!!!!ОСТОРОЖНО ОБМАН