Пастер Холдинг

Не указаны

Добрый день. Хотелось что бы это письмо дошло до руководства компании. Мне на телефон позвонил человек и представился Алексеем Фоминым, он попросил меня об услуге, касаемо сварки "Необходимо произвести сварочные работы на компакторе." за работу он предложил 1000руб. на что я не согласился и обявил сумму в 3000р. Спустя день он сказал что согласен и мне нужно скинуть ему на почту свои реквизиты что бы он перевел средства после выполненной работы, фото проделанной работы тоже скинуть на почту. Алексей заверил меня в серьёзности и честности компании, я бросил свою работу и поехал через весь город что бы оказать услугу. После проделанных работ, я как и договаривались скинул фото на почту Алексея. Спустя два дня мне пришло на счет всего 1500руб. Я позвонил Алексею и попросил перевести мне всю сумму, на что он сказал мне что я не доделал работу, хотя я её сделал полностью как договаривались. Именно по таким ситуациям, как я ститаю можно судить о серьезности компании. С уважением Алаторцев Константин.

Нет контроля, безлимитный интернет.

Директор - жулик и мошенник, приезжает в офис только чтобы учить как обманывать клиентов. Секретарша - истеричка. Гнилая насквозь компания. Раньше говорят было нормально, но все нормальные люди ушли. Офис - квартира на первом этаже. Вообщем не советую.

Толстый и безлимитный интернет (самый главный +)

С деньгами не обманывают, сколько обещали столько и заплатят, хоть это и копейки

Надо отпросится или пораньше уйти с работы - без проблем

Директор - хороший человек, хоть и осознает что платит мало, зато типа мы платим, а другие обещают и не платят. лол.

Секретаршу - к стенке!

На этом все)

Секретарша реально нервный человек, орет часто и практически всегда по пустякам, а т.к. офис маленький (скорее крохотный), то реально мешает работать.

Осаживать и говорить ей что то бесполезно - легче ее сразу грохнуть, чем что то пытаться объяснить.

Основной косяк - это ЗП. Фикс копеечный(15-25 тыс), а т.к. зп складывается из процента с продаж,

которых практически нет т.е. они конечно есть, но редки, то соответственно сидишь на голом копеечном(!) фиксе.

Премий, страховки и прочего -нет, только процент с продаж. Про перспективы - руководитель направления, тренинги, технологии продажи проч обещания- забыть сразу же - враки.

Совоокупно _реальный_среднемесячный_ доход продавца, который что то как то продает - это ну-у-у если 30-35 на _круг_ будет -просто _очень_ хорошо. Но больше расчитывайте на 28-30 тыс\месяц в _среднем_. Ни о каких 50-100-150 тыс руб в месяц и речи быть не может!! Что бы вам тамне говорилиине обещали.

И не забывайте про холодные звонки- без них никуда.

Кстате, у директора отличная отмазка:

Ты - "Директор, почему зп такая маленькая?"

Он - Так от тебя зависит, продавай больше, зп будет больше)))).Гениально.

Удачи!