Параван

Положительных сторон начальство пока не утвердило!

ПАРАВАН-2000: ген. директор - голубь неадекватный, зам. его псих, о инженерах (менеджерах недоделаных) могу сказать что они не знают чем занимаются. Слишком много обещаний. Бригады не комплект. Доставка лажа. То один объект то другой - в итоге ни одного нормально сделанного. Удачи

стабильная з/п, квартальные премии порядка 10-15% от месячного оклада, попадаются интересные проекты, скидка на фитнесс центр рядом с работой

Перспектива как на телеканале ОРТ, чем ниже пригнешься, тем больше перспектив, с профессиональными качествами уже туго. Такое ощущение, что 70% всего персонала набирали на Киевском вокзале. Развито стукачество, правда это больше относится к отдельным лицам, не советую что либо обсуждать вслух, обязательно дойдет до начальства в своей версии автора. В офисе много видеокамер, говорят что есть скрытые камеры (возможно утка от начальства). Самый хороший коллектив наверно в бухгалтерии.

Есть целая серия штрафов по поводу рабочего режима которое почему то умалчивается при собеседовании: а) опоздание на работу в течении месяца больше чем на 5 мин. (Общее количество опозданий по итогам месяца складывается в одну цифру) штраф 10% от оклада, за этим следит отдельный человек, который каждое утро перед входом в офис записывает кто во сколько пришел на работу, в конце месяца списки падают на стол гендиректору, плюс списки СКД (Система контроля доступа по электронным карточкам). б) Дрескод, мало кто соблюдает но время от времени для отчетности штрафуют, например за цветную рубашку. в) За гуляние по интернету так же могут оштрафовать, за этим специально никто не смотрит, но время от времени так же штрафуют. Все это нужно также иметь в виду.

Увольнялся тяжело, начальство прямым текстом пообещало проблемы при увольнении, но вроде все обошлось, правда пришлось отработать больше двух недель. Были случаи что увольняться приходилось через суд.

Соблюдая определенные внутренние правила компании работать можно, но со временем уже не хочется.

Интересная, перспективная работа, стабильно выплачиваемая зарплата.

Помимо положительных сторон есть и минусы, это некоторые представители коллектива, особенно радует начальник инженерно-технического департамента Андрей Николаевич Степанов..., который, благодаря манере своего общения, напоминает человечка с пониженной самооценкой, которого сильно обижали от детсада до института сверстники. Поэтому сильно старается подчиненным показать из себя "мужчину", что сказывается на рабочем процессе. Понимающих это сотрудников он обычно просто увольняет, из-за чего его самого посылали на 3 буквы, чуть не подкрашивали физию, а сама фирма порой разбиралась в суде. Увольняет обычно якобы из-за некомпетентности, хотя сам, даже у людей, приходящих к нему на собеседование, вызывал ощущение дегенерата, отчисленного из ПТУ за неуспеваемость. Так что, если захотите у него работать - удачи!) И, если курите, покупайте на работу сразу блок сигарет, поскольку его главный проектировщик Акишев Роман, пользуясь своими теплыми отношениями с вышеупомянутым, бросает курить уже как минимум года 2, причем, просто не покупает сигарет, а выстреливает их у подчиненных.

Но похвалить хочется отделы Половинкина, Ложкова, отдел кадров, там сотрудника оценивают по качеству его работы.

Вообще, в компании нет практики набирать себе профессионалов надолго и серьезно, особенно в монтажники, так как генеральное руководство, будучи, видимо, не шибко грамотным в экономике, считает, что проще набрать узбеков за копейки, потом кинуть их, чем специалистов, которые сделают работу и быстрее, и качественнее, и дешевле в итоге. Шевченко (Швабра), думаю, подтвердит.

положительных сторон так таковых не наблюдал ни одной за все время своей работы, хотя работаю давно в этой фирме!

Если одним словом говорить об отрицательных моментах, то скажу следующее: "Цирк уехал, а клоуны остались" ..... думаю этого достаточно понять Вам, для того, чтобы вы смогли оценить этот отзыв и понять его! Кому если не понятно, что я имею ввиду, прочитайте выше перечисленные отзывы, там чистой воды правда написана!

некоторым плятят якобы белую з/п, прописанную в договоре

хотя выдают ее по каким то заявкам))

недолго проработал... два проектных отдела, в которых большинство вкупе с начальниками не понимает, что делает, лепит по шаблону дурацкие проекты по идитотским тех. решениям. Но один отдел (не наш) это вообще нечто - проекты у них рождаются очень редко, при этом убогими, либо вовсе происходят выкидыши - и все это снова ложится на нас, какой в этом смысл - непонятно, это ж сколько времени и денег впустую! и сколько совершненно лишних людей!))) .

ЗАТО!!!)))) - за несколько опазданий на работу - -10% от з/п.. ну и много другой херни вместе с надутым, самодуром директором.

Отлично работает только несколько человек в этой конторке, это Отдел кадров Бухгалтерия и несколько бригадиров(насколько я успел заметить за 2 месяца работы)

Главной отрицательной стороной является то, что с самого начала вашей трудовой деятельности вы не сможете понять сколько вы будете получать денег, на первый месяц вам назначат испытательную сумму,а потом, типа ПОСМОТРИМ, сделка какая-то. И это все вам будет говорить ТИПА - Главный инженер электромонтажных работ Виталий Шевченко (его в Конторе кличут "Швабра" ) ,но то что он говорит типа "я всегда на вашей стороне" ,"да я ,Да у меня", это все %удалено%. Он в этой конторе пешка,и если ему начальство скажет уволить одного монтажника,он будет искать способ и причину тебя спихнуть, лишь бы его не отъе.....ли,причем если даже будет знать что ты работаешь за копейки,по сделке,он будет утверждать,что ты получишь те деньги что должен.А потом :"Извини,все что смог сделал!"((((

Человек ,скажем прямо,с Говнецом.

Организация работ на объектах и поставка материалов в ОТСТОЕ,все очень медленно и нескладно(заказываешь одно,привозят другое и еб...сь как хошь) инженерам лишь бы не ездить на объекты,все обязанности переваливают на бригадиров,а потом и работа стоит ,и монтажники баблы не получают(у них же типа СДЕЛКА))))))!!!!! так что думайте,если вдруг решитесь на собеседование, передавайте привет ШВАБРЕ