Панорама

Не указаны

ПАНОРАМА, Дима Казаков, ВЕРНИ ДОЛГИ ПО ЗАРПЛАТЕ!!!

Я работаю в данной компании(Нижний Новгород,ул.Провиантская-47,т.212-99-95). Идет мощная ИНФОРМАЦИОННАЯ ВОЙНА между строительными компаниями. У всех есть своя голова на плечах(касательно некоторых негативных отзывов). Компания работает более 10лет, в Нижнем Новгороде -около 5лет. Многие строительные компании,которые про нас написали, уже не работают. Панорама-существует и выполняет все договорные обязательства. Саморекламой я не занимаюсь. Только вам решать:где строить?

Идеально не работает ни одна строительная компания на территории РФ-это факт! Идеально может сработать только менеджер по продажам. Будьте осторожны,когда вам рисуют картину в радужных тонах. Задавайте больше вопросов при покупке дома и узнавайте про "подводные камни при строительстве"! Удачи всем!

Офисы хорошие. Сайт хороший. В коллективе очень большая текучка.

Работают две фирмы "ПанорамаДом" и "Дилен" (Deelen) - руководство одно и то же. Стратегия работы данных компаний уже давно всем понятна, строить дома не умеют, строители узбеки и всякие уголовные лица, пьют и устраивают дебоши на участках. Материалы везут из г. Пестово самые дешёвые и некачественные, постоянно материала не хватает, поставки дополнительного материала осуществляются не вовремя, строительство очень сильно затягивается. Технологии в строительстве никакие не соблюдаются. Договора на строительство составлены против клиентов. Очень негативные компании. Очень не советую!!!!!!!!

положительных отзывов не могу найти

1. ген. директор Семёнова Елена Владимировна - тухлодырая блять, с квадратным лицом, волос на голове практически не осталось, наверное от нервов, ноги короткие, %удалено% целюлитная, вообщем полный набор отстоя. Очень жадная жаба. Грудь впалая, короче ещё и плоскогрудая.

2. директор по строительству Семёнов Дмитрий Владимирович - тупой олень, руки из %удалено%, строить вообще не умеет.

3. чудо юрист Аршанинов Артём Андреевич - брутальный педик. Его руководство на цепь посадило в офисе за 69 000 руб. в месяц %удалено% рвёт свою, что бы руководству угодить. Мой совет: Артём отсоси у Семёнова, он тебе ещё 10000 руб. в зарплате накинет, купишь себе ещё один новый галстук и запонки.

Комфортабельный офис

Компания ужасная. Оклад в трудовом договоре мизерный, что дает возможность Генеральному директору Семеновой Е.В. и ее заместителю Семенову Д.В. манипулировать выдачей заработной платы. При увольнении можно получить зарплату, а можно и нет.

Отпуска и больничные не оплачиваются.

Текучка кадров потрясает, средняя продолжительность работы менеджеров около 3 мес.

Отношение руководства к персоналу хамское, люди расцениваются исключительно как расходный материал.

Сейчас готовится пакет документов в ГУ СК Прокуратуры РФ в Москве, ГУ ОБЭП в Москве, а также обращение в Прокуратуру РФ по поводу грубейших нарушений ТК РФ (а вовсе не в Инспекцию по труду, как надеется Генеральный директор Семенова Е.В.). Документы касаются не только ООО "ТД "ПАНОРАМА", но и ООО "Панорама" .

В заключении хочу написать- даже знаю, кто будет писать комментарий к данному отзыву- менеджер по рекламе и PR Анна. Вам лично, Анна, хочу сказать, что в мой адрес от лица Генерального директора Семеновой Е.В. поступили угрозы нанять банду кавказцев и изнасиловать меня в случае моего обращения в надзорные органы. Вынуждена воспользоваться услугами охраны. Так что подумайте- у кого работаете- у "чудо-предпринимателей" или обыкновенных уголовников.

местоположение компании (м. Садовая и м.Московские ворота)

В данной компании работала 4 мес. Уволена была по причине беременности.

Минусов в компании очень много:

1) официальное оформление только после 3 месяцев испытательного срока, а то и более (испытательный срок может продлится на усмотрение директоров, при этом сотрудника об этом не ставят в известность);

2) трудовой договор с сотрудниками заключается только на словах,так как директора боятся, что люди уходя будут обращаться в инспекцию по труду и договор будет являться доказательством того, что ни работали в компании. А так - нет договора...значит и не было человека;

3) официальное оформление сотрудников только на 0,5 ставки и по минимальной зарплате;

4) работать приходится и в официальные праздничные дни и бесплатно;

5) больничные не оплачиваются даже у тех сотрудников, которые работают официально;

6)отпускные у сотрудников есть, только они начисляются так, как захочет и подсчитает Семенов Д.В. (директор по строительству);

7)в компании очень развито дипремирование сотрудников, хотя никто не знает по каким критериям происходит эта оценка, т.к. никто положение о зарплате и дипримированию не подписывал;

8)Самое главное, что в компании два директора. Один ген.директор (Семенова Е.В.) и директор по строительству (Семенов Д.В.), которые не могут договориться между собой о взглядах и интересах компании, от чего и происходит в компании недопонимание и текучка кадров.

Их нет

Довелось поработать в этой компании некоторое время. Что могу сказать... Руководство этой шарашкиной конторы явно бредит на почве своей "всемогущественности" . Постоянно унижает всех сотрудников. Официального оформления нет ВООБЩЕ. Никакого трудового договора не будет в принципе, как и записи трудовой книге. Полный бардак с зарплатами: и по срокам и по полноте выплаты. Постоянно происходят необоснованные вычеты с зарплаты в размере от 1000 и до бесконечности. В сути строительства не разбираются вообще. Директор по строительству - Дмитрий Семенов - далек от всего процесса. Стиль поведения - авторитано-дебильный, на уровне 90-ых годов. Его жена - Елена Семенова - только и умеет что вычетать с з/пл. На вопрос о причинах снижения зарплат - никакого четкого ответа нет. В лучшем случае могут порекомендовать взять кредит. Они пытаются постоянно открыть новое направление в своей деятельности, но дальше чем создание нового облика не уходят. Например, был открыт на ул. Декабристов д. 16 центр недвижимости и загородного строительства "Дилен" (название, по всей вероятности составлено от их имен). Клиентов ноль, так как текучесть кадров сумасшедшая, менеджеры по продажам меняются как перчатки. Со стороны руководства постоянно исходит ощущение, что все их сотрудники пытаются устроить заговор против их "корпорации". Чудовищным образом придираются к одежде подчиненных. На общих собраниях ТРЕБУЮТ чтобы все сотрудники надевали на себя сшитые на заказ безобразного качества жилетки. О качестве построенных домов и говорить нечего, это просто хлам.