ООО СИАРЕС

хм, это не про них

Полностью подтверждаю предыдущие высказывания.

Если собираетесь идти работать- бегите прочь! Даже не размышляя. Оброты смешные, по продаже оборудования практически нулевые. Сервисные работы- это что-то. При мне так называемый директор учил инженера, что масло в прессе клиента вовсе не обязательно все менять, можно, например, треть, а остальное на склад, коим служит гараж :)). Ну а клиент пусть платит по полной! Потом сидят над этим хихикают, какие все вокруг дураки.

Подтверждаю, платят не во-время, и не столько на какую сумму договаривались, и очень удивляются, когда им это сообщаешь. Смотрю, эта тема у них отлажена и на потоке:)). Так называемое руководство- быдло. Никто не работает больше полгода (и таких тоже не было при мне:), обычно пары месяцев хватает)

Возможность иногда планировать свое рабочее время удобным для себя образом. Как и в другом отзыве было сказано, бесплатная вода в кулере, иногда даже кофе)

Самое главное-Вам будут платить не столько и не тогда, как обещали. По поводу другой суммы зарплаты говорят "правда? А я не помню, что мы на такую сумму договаривались", по поводу длительных задержек (больше месяца)- денег нет. А при увольнении Вам обязательно дадут меньше, чем надо, если вообще что-то дадут. Остальные мелочи-древние нерабочие компьютеры, плохие инструменты, отсутствие нужных запчастей для работы. Вас могут при этом "просить" "задерживаться" на работе, естественно это никак не оплачивается, и руководство очень удивляется, если Вы отказываетесь. В общем итог-работать тут крайне не советую.

ДЛЯ ФИРМ: работать с ооо"сц сиарес" , ооо"сиарес групп", ооо"софтсервис плюс" для Вас крайне невыгодно-впаривают запчасти по двойным-тройным ценам, перекупая их в интернет-магазинах. Качество ремонта и обслуживания получите самое плохое-из за дешевых запчастей, некачественных инструментов, отсутствия документации. Можете ждать обещанного ремонта и запчастей по месяцу. Итог: Сиарес и т.п. -фирма-помойка, связываться не советую.

Бесплатная вода в кулере.

Добро пожаловать в Лузервиль, сказочную страну для истиных лузеров. Когда придете на собеседование посмотрите внимательно на офис-клетушку (22 метра на одном этаже и 35 метров на другом), потом в глаза работодателей, которые с вероятностью 95 % будут готовы взять Вас на работу (Вы же наивный Буратино, правда ?), на их карманы (пустые, но Вы же будете работать, и приведете себя и компанию к процветанию, Вам же дадут для этого всё - телефон и компьютер ?). Не спрашивайте работодателей почему Strautmann лишил их дилерства - это козни недругов, не спрашивайте о зарплате (серая). Не спрашивайте о среднем сроке работы сотрудников в компании (особенно не засиживаются бухгалтеры). Просто поверьте, и.... выбор за Вами.