ООО СХП Русские газоны

Хороший парк,хорошая столовая и повар.

Да ладно, работать можно,если знаешь свое дело. И хорошая школа для начинающих. В любой организации есть свои уроды. Но в Газонах не так уж и плохо. И зарплата вовремя и белая. Есть и люди которые давно работают. И не плохие люди.Так что хватит уж хаить. А руковадитель все таки найдется хороший,знаюший свое дело и понимающий работников , а не увольнять по любому поводу не разобравшись.

названия фирмы

Раньше компания была отличная. Много было людей знающие свое дело. Сейчас люди приходят, особенно руководители ,даже и не знают как газон выглядит. После Барановской ловить там нечего. Работают артисты да молочники. Но слышала артистку уже убрали . Ну с подачи стукача(Иуды) Смирнова я думаю работа пойдет. Не в лучшую сторону. Скольких он предал??? Думаю и на этого нового тоже стучать будет т.к Смирнов метит в ген. директора. Единственный отдел где зарабатывают деньги ,это отдел продаж ,руководитель Махова, она конечно не подарок но это и не так важно, да еще и на полях агрономы. и больше положиться и не накого. Ушла из за коллектива потаму что. перспективы на повышения нет. Да и коллектива тоже.

Должно же что-то быть.

По факту их немало было и, скорее всего, есть.

Есть много очень грамотных и "справедливых", но трусоватых псевдо-"сотрудников" транспортной службы или любого другого подразделения, предыдущий оратор мог представиться кем угодно. Очернить, оклеветать, покопаться в грязном белье -не надо быть 7 пядей во лбу.

Вы, уважаемый "сотрудник", распишите, что у вас сейчас хорошего. Это уже посложнее будет.

Чем объяснить бешеную текучку во всех подразделениях и отсутствие положительных или хотя бы лояльных отзывов?

Соискателям важно знать не что было полгода-год назад с теми, кто уже не работает давно, а что происходит сейчас.

Какой порядок навели во всех службах после массовой "зачистки" всех "ушлых воров, лицемеров и бюрократов". Ну в транспорте с божьей помощью разгребли, это все уже поняли.

Какие радужные перспективы работы в компании. Какая сейчас команда грамотных специалистов работает. Про высокий корпоративный дух и дружный сплоченный коллектив расскажите, и какая стала дисциплина во всем.

А вы развели, как всегда, неадекватную полемику на почве личной неприязни и затаенной обиды. Успокойтесь: все нехорошие люди(воры, лицемеры, предатели) уже уволены.

Расскажите нам про ХОРОШИХ, про положительные стороны (и, если секретность позволяет, подписывайтесь реальным именем, а не вымышленным "сотрудником").

Белая заработная плата

Как недавно работала транспортная служба. Был начальником Александр К., как писали ранее небезызвестный. Да, он один такой. Именно при данном начальнике транспортной службы зимние нормы расхода топлива (изрядно завышенные, водителям на жизнь хватало) действовали до июня месяца, списывалась техника и пыталась продаваться за полцены, списывались запасные части от одних транспортных единиц на другие, проводились фиктивные ТО и т. д. и т.п. А после того, как компания довольно мирно и лояльно с ним распрощалась в транспортной службе появилась (вдруг!) экономия топлива, стали обращать внимание на первичку, стали попадаться один за одним водители на хищениях горючки вследствие завышенных норм расхода, сломанных счетчиков моточасов и одометров, а также общего безобразия творившегося ранее в транспортной службе. Каждому бы так работать на благо родной фирмы! Хотя вряд ли виновен в этом только он, такова уж система. При Матяше хоть что-то поменялось.

не вижу

обманывают сотрудников,порядка нет не какого,каждый перекладывает свои обязанности на другого,большая текучка,транспортный отдел даже и говорить не хочется,с приходом Матяша все рушается,ощущение такое что он не когда и не работал в этой структуре,подбирает себе в штат только угодных ему людей полный не профессионализм.....

Да писаки и только, а если смотреть в корень то осквернить человека и написать гадости много ума не надо. Такое сочинение накатали и все почему?????Считаю что, это клиника но лечение уже не поможет, поучились бы работать профессионально,методика слабого человека, написать и в кусты. Не давно увольнялся сам по семейным причинам, кадровики уволили в срок все объяснили и даже успел на свой рейсовый автобус, получил расчет и с удовольствием купил девочкам коробку конфет. Они молодцы и профессионалы.

Отрицательные стороны компании, работа только в сезон хотелось бы вахтовый метод работы.

При Елене Алексеевне это была компания, а сейчас ГАДЮШНИК

Гнусные, лживые, подлые людишки и это я об отделе кадров и в частности о даме с фамилией Ярунова гнуснее и подлее человека в своей жизни еще не встречала. Пока там правят такие серые крысы не до чего компанию не доведут. И за каждое свое слово сказанное за спиной ответить все таки предстоит.

Когда то был хороший и дружный коллектив

Все нормальные люди уже разбежались из этой компании. Работать невозможно. Дикие условия труда. Несоответствие зарплаты и объемов, да и в принципе задержки в выплатах. Развалили компанию напрочь.

Так почему если вы пишите отзыв и не написать свое имя. Если вы пишите правду то напишите кто вы. Аноним это никто. И где вы видели руководителя с окладом 10000 рублей. Везде хорошо где нас нет.А пакости писать ума не надо.

Идеальных фирм нет. В каждом дому по кому.

Кампания в целом не плохая, у нее есть большие возможности, но никто не хочет делать, т.к. сидят на окладах, если бы сдельная была зарплата, у выше стоящего руководства, все было бы иначе и попы рвали за определенную планку

А причем тут Господь и зачем всех равнять под одну планку. да и вы все попу лижите и нормальную зарплату получаете. А я когда работал в данной организации (вообще если ее можно назвать организацией) получил такой расчет, что нормальному человеку прожить нельзя. получали бы руководство такие копейки, я бы посмотрел на них и на их машины и домики "в деревне". я пишу только то, что я знаю, не знал бы не писал.