ООО Рг-Софт Проект Консалтинг

Консалтинг в области 1С, 1С: Франчайзи, Сертифицированный центр разработки с именным сертификатом от фирмы 1С. Москва, М. Ленинский Проспект, Ул. Вавилова, Дом 5, Корп.3


Андрей Игнатьев
12-09-2013
Плюсы
1. Отличная мотивация для решения задач от Заказчиков. Зарплата в этом случае напрямую зависит от того, сколько ты заработал для компании. А потому каких-то ограничений нет и многое в этом плане зависит от умений самого сотрудника. Поверьте, здесь можно зарабатывать достаточно много и причём в белую со всеми вытекающими (кредиты банков, ПФР).
2. Хорошие человеческие отношения между сотрудниками, корпоративы.
3. Отличные условия труда. Можно работать дома и в свободном удобном графике или приходить в уютный офис, заказывать интересующую литературу и материалы.
Минусы
1. Компания хорошо нацелена на то, что приносит быстрый фин. результат от реального Заказчика, но решению проблем более далёкой перспективы уделяется недостаточно внимания. Хотя об этом много говориться и даже делаются робкие попытки к изменению, но пока изменения поверхностны и потому малоэффекктивны: остаётся слабым решение перспективных офисных проектов и направлений, а также малоэффективный офис с расплывчатой по функциям должностной структурой.
Поэтому перспективы компании пока, к сожалению, туманны и у меня оптимизма не вызывают.
2. Отсутствие реально оплачиваемого отпуска, больничного и ученического времени. Также организация безвоздмезно не оплачивает время сотрудника в случае его вынужденного простоя, т.е. офисный оклад отсутствует (риски на сотруднике). Это создает опасение у многих сотрудников остаться без денег и работы на какое-то время и некоторые из них предпочитают заранее найти другую работу и уволиться из компании, чем надеяться, что их обеспечат новой интересной работой.
???, 13-09-2013
Одного только не понял??? Это как "... причём в белую со всеми вытекающими (кредиты банков, ПФР)..." и "...Отсутствие реально оплачиваемого отпуска, больничного и ученического времени..."? Что это за белая зарплата такая? Впервые про такое слышу. Отпуск и больничный по КЗОТу считаются и зависят от среднего заработка.
В соответствии со статьей 114 ТК РФ работникам гарантируется предоставление ежегодных отпусков с сохранением места работы и оплаты среднего заработка.
Обязанность по оплате больничного листа организацией регламентирована ст.183 ТК РФ, в соответствии с которой, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие.
Забавный отзыв, 13-09-2013
Сплошные взаимоисключающие параграфы
Поддерживаю, 15-09-2013
Эти положительные стороны есть практически в любом франче. У РГ-софт тут нет преимуществ, скорее наоборот, из-за того что ставки ниже чем у конкурентов заработать тут намного сложнее.
А с минусами согласен полностью. Белая зарплата с удержанием НДФЛ_13% и без соц. пакета - это нонсенс.
Аноним, 16-09-2013
Видела вакансию этой компании, заинтересовалась..

Подскажите пожалуйста, как в ней реально рассчитываются больничные и отпуска? Неужели их нет совсем? Или есть, но выходит мало из-за того, что считаются как-то по-хитрому? Хотелось бы знать реальное положение вещей.
Аня, 17-09-2013
Дорогой "поддерживаю, аноним1, аноним2, и еще огромное количество имен", которыми называется один и тот же сотрудник, проработавший в компании 2 месяца и абсолютно НИКАК себя не проявивший, от того и обидевшийся (возможно К.А.А??). Просьба говорить только за себя - про низкие з/п, про заниженные ставки- Вы у нас давно не работаете - и мало чего знаете, и сейчас и тогда. Больничные оплачивают полностью по законодательству, если сотрудник приносит больничный, он долго не работал и не имел возможности зарабатывать, все оплачивается, многие консультанты-программисты в компании имеют большие оклады или просто много зарабатывают и цифры 60-100 не предел. Отпускные тоже начисляются как положено - а хотите знать больше, приходите на собеседование.
P.S. Большая просьба, если Вам надоело работать, не хотите изучать ничего нового, не желаете расти в компании и добиваться результатов, то не приходите к нам - вот один такой коллега 2 месяца отработал и последние 6 месяцев поливает нас грязью. Если так не нравятся консалтинговые компании, у которых есть свои минусы так и большие плюсы, как у нас (белая З/п, нормальные оклады, достаточное кол-во работы, если действительно ЗНАЕШЬ и УМЕЕШЬ, не конфликтуешь с клиентами, возможности хорошего роста), то желаю Вам удачи у простого клиента, который всегда платит одну и ту же сумму на протяжении 1-3 лет - за присутствие Вас в офисе.
Отзыв относится к тому конкретному сотруднику, который его писал, кому надо тот для себя выберет то, что нужно в этом отзыве.
Аноним, 17-09-2013
Нда... Аня... Поразительная незамутненность :-(
Ты ставишь плюс отзыву (т.е. выражаешь согласие), в котором написано, цитирую
"Отсутствие реально оплачиваемого отпуска, больничного ... "
И тут же сама пишешь: "Отпускные тоже начисляются как положено "
У тебя логика присутствует? Ну хотя бы женская?

Вот Ставров Илья, работающий в у вас в данный момент, также отмечает, что с отпусками и больничными полная лажа. Он же вроде не "поддерживаю, аноним1, аноним2, и еще огромное количество имен".

И пишет здесь не только Андрей, а много людей. Причем не только уволившиеся.
Совсем у тебя дела плохи? Никто на собеседование не идет?
Роман Голубицкий, 27-09-2013
Андрей, спасибо за конструктивный отзыв...
Ларчев, 28-03-2014
Собеседовался в данной компании. Все тесты на собеседовании прошел на ура. Приехал в офис и ужаснулся, в офисе много нелегальных мигрантов.