ООО "Рэйнджел"

Раньше был хороший коллектив, сейчас сплошная текучка. Кормят обедом и полдником не приходиться брать еду с собой - удобно. График работы с 9 до 21 или с 11 до 23 это дневные кассиры и ночные с 21 до 9

Такие условия с такой зарплатой, аж смешно. Вечно проходят тренеги - чаще всего в выходные дни по смене, не пришел - прогул. Потом сдача... Не сдал - штраф, со втрого раза не сдал еще больше штраф. А после третего раза могут уволить. Это на рассмотрении начальства. Как и вомногих крупных магазинах ходят тайные покупатели. Работа строго по стандартам компании. Начальство целыми днями ходит по залу и следит за всеми и слушает.

коллектив

начальство, а именно Глух Андрей Николаевич оч. мерзкий, хитрый, лживый человек. Никогда не ответит напрямую на ваш вопрос.Всегда изворачивается и делает как надо ему.С его приходом поувольнялись сотрудники которые отработали по 13-14 лет. Ограничений ввели будто бы это не магазин, а суперстратегический объект. Штрафы абсолютно за все. Отпуска и больничные -- отдельная история. кому интересно могу рассказать. Далее-- генеральный директор Макашин Тихон Анатольевич. Первое впечатление о нем очень положительное. Но поработав там поймете, что он пляшет под дудку Глуха. Сотрудники склада все хохлы. которые не оформлены работают по ночам. зарплата--белая на карту 14000. а вот с черной самое интересное. Коммерческий директор никогда не может ответить из чего складываются премии и все остальное-- только глупо улыбается нагло глядя в глаза!!!!!!! ДИБИЛ

ну люди нормальные.

позвонил в отдел кадров уточнил график работы....подтвердили 4 через 3 ....всё отлично!!!! едем в магазин....проходим краткое собеседование....и в конце говорят график 5/2 плавающие выходные....и остаёмся ещё на час и два....

Отсутствуют

Начнем с графика работы,4/3 по 12 часов в дневное время-оклад 24000,теперь бонусы-последний 4-й день ,продавец работает сутки,оплата за дневное время посчитана,за ночь продавец получает 2000 руб. наличными(4ночи*2000=8000+24000;итого:32000-34000-потолок)третий выходной пропадает,он посути отсыпной.Про премии с продаж забудьте,они существуют,только в обещаниях.Бесплатное питание,кто служил в армии ,там лучше кормят.Больничные листы и отпускные дни не оплачиваются,ученические тем более,но в последние отпускают.Основной коллектив 70% представители регионов страны,остальные коренные москвичи предпенсионного возраста,как правило не имеющие специального образования.Охранники ,в штатном расписании администраторы зала-надсмотрщики,так как продавцы материально отвественные лица,диапазон штрафов от 500 руб до четверти всей месячной зарплаты.Отношение руководства к сотрудникам, как к животным. Стандартная фраза в нашей процветающей стране-"Кому не нравиться уходите,придут другие,а не придут найму таджиков,будут работать за бесплатную еду."В данной организации человек бесправен,хотя бывают проверки налоговой инспекции,разыгрывается целый спектакль,кстати "белая" зарплата 6-8 тыс.руб. Не обольщайтесь,придя на собеседование,в отделе кадров работают очень хорошие специалисты,ощутив этот единственный плюс,почуствуете все "прелести" работы