ООО "Пресс Хаус"

коллектив замечательных доброжелательных знающих свое дело людей, которые добросовестно работают по 5-7 лет в компании. Есть потенциал для развития у компании, если найдут профессионального управленца знающего своё дело.

с приходом всего одного руководителя, уволились все сотрудники которых не держат кредит и ипотека. Новые сотрудники приходят и уходят, как-только понимают под чьим руководством им придется работать. Будьте внимательны при выборе себе руководителя!

нету

компания просто ху..я,начальство делать не чего не хочет,зато требует отдачи на 200%.Не ходите туда работать,з/п задерживают,лишают за всё что можно и нельзя,и маленькая з/п не для Москвы

НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ ДОБРЫЙ ГОТОВЫЙ ПОМОЧ В ЛЮБОЙ СИТУАЦИИ

ПЛОХО ВСЁ НА СТОЛЬКО ЧТО СКАЗАТЬ НЕ МОГУ ХОЛОДНО ГРЯЗЬ СРАЧ В РАЗДЕВАЛКЕ ВСЁ НА РАСПАШКУ ЯЩИКИ НЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ МИКРОВОЛНОВКА МЁРТВАЯ В ХОЛОДИЛЬНИКЕ МАЙОНЕЗ ПРОТУХ ЕЩЕ ГОД НАЗАД В СТОЛОВОЙ СРАЧ СТОЛ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ НЕ КТО НЕ МЫЛ ДУБАК СОБАЧИЙ БЕРУТ НА ПОГРУЗЧИК РАБОТАЕШ ВЕЗДЕ ТОЛКО НЕ НА ПОГРУЗЧИКЕ ГРУЗИШ РУКАМИ ЗАРПЛАТУ ОДНУ ОБЕЩАЮТ НО ПО ФАКТУ ПОЛУЧИШЬ ТОЧНО МЕНЬШЕ ПОРАБОТАЛ 2 ЧАСА И СЛИЛСЯ ТОЧНО ХАУС

нет

Ужасная компания,за все лешают и остаешся без зарплаты

коллектив в момент работы (но не весь)

О чем можно говорить:

Письмо № 1

Уважаемые коллеги!

По распоряжению, поступившему из центрального офиса (г. Москва) сегодня необходимо всем сотрудникам отдела Администрация написать заявление на отпуск за свой счет на период с *** по *** на 5 календарных дней и предоставить в отдел персонала!

Пояснения: заявление пишут все сотрудники именно с этими датами, но фактически эти 5 дней можно отгулять в течении апреля-мая-июня – кому когда удобнее. В папке Общие документы/ОТПУСКА/Отпуск сс (майский) прошу вписать фактические даты, когда вы будете реально гулять (сегодня до 16:00), не забывая про производственный процесс! С вопросами обращайтесь!

Письмо № 2

Уважаемые коллеги, добрый день!

Для оптимизации затрат в 4 квартале **** года предложен вариант снижения затрат по фактическому ФОТу.

Предложение рекомендуется выполнить в течения ноября и декабря **** года.



Проведение официально 10-ти дней за свой счет - только для сотрудников офиса (всех без исключения должностей)



в срок до 17:00 28 октября заполнить файл планируемого графика отпусков (не нарушая процесс)

В случае «не принято» - причину отказа с ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ альтернативой по размерам экономии.

нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

вруны,высокомерные небожители,маниакальнопреклоняющиеся перед начальством,стукачи.

Менеджер по персоналу управляющей компании "Логос" профессионально проводит собеседование, что вызывает чувство доверия к компании, но это обманчиво...

Вакансия "директор по персоналу" и,или "руководитель отдела персонала" открываются с частой периодичностью (наверное, уже "переписали" всю Москву)...вот и до меня дошла очередь...Идя в эту компашку у меня были большие сомнения..., но такого я не ожидала!!! ...По направлению HR полностью отсутсвует вся документация ( а куда же смотрит "постоянный" и давно работающий директор по персоналу ГК "Логос" ?!), бюджета и процедур нет!!! ...В коридоре слышно хамство (видимо это "норальная рабочая обстановка", вполне типичная)

Уважаемые коллеги HR-ры, поберегите свои нервы и силы, не тратьте свое время...,даже если подходящая работа пока отсутствует!!! Не клюйте на ЛОХОТРОН

Название "...Хаус" - полностью соответствует действительности

Им требуются постоянно и все, причем людей из "серых маленьких компаний" стараются не брать (хотя сами таковой являются!!!). Коллектив просто г..-но, все подследуют друг за другом и "стучат"...

Своевременных выплат от них ВЫ не дождетесь!!!!!! Фонд оплаты труда сотрудников используется компанией как угодно, только не по назначению!!!!....

Если хотите заняться благотворительностью и "взорвать сеье мозг", то ВАМ ТОЧНО СЮДА!!!