ООО НТЦ Тезис+

Коллеги, в этой компании не работал, но знаю тех, кто от туда. Они прошли хорошую школу.

Приглашаю в организацию к себе. Что обещаем, то делаем. Проверено.

Предлагаю работу по совместительству или дистанционно. Защита персональных данных и конфиденциальной информации.

Оплата за результат: 20% от суммы сделки за услуги и 3% за СЗИ.

Оформление по договору. Попробуйте, Вам понравится. 8-920-632-00-87

Должны быть честные, прозрачные условия

Не увидел.

Проходите мимо этой помойной ямы.

Никаких положительных сторон я не увидел!

Враньё с зарплатой при приёме на работу: 20 тысяч в месяц сейчас и это при обещанной премии! Отсюда и текучка-раз в 3 месяца коллектив полностью меняется.Приходят новые которым очкастый жирдяй обещает оклад в 20 и ежемесячную премию которой нет. Потом начинаются задержки с выплатой этих самых 20 тысяч, после чего, люди плюнув на всё увольняются.Новых людей притаскивает дочь хозяина из института где работает. Оплачиваемая практика оборачивается 8 часовым рабочим днём с использованием своей машины (если она есть), так как в этой серьёзной компании штатного автотранспорта нет (и это при разъездной работе с оборудованием), проезд до места проведения работ и обратно никем не оплачивается (точнее оплачивается самим счастливчиком который туда устроился на практику за 10-12 ). Благодаря этой маниакальной жадности семейного клана компания периодически судится то со своими сотрудниками, которым не хочет оплачивать обещанное, а иногда и положенное по закону, то с управляющей компанией которая обеспечивает их водой и теплом, которым по привычке пытается не доплатить, обмануть как это делает со своими работниками. С некоторых пор система "всех выжать и обмануть" начала давать сбои: УК Дом Мастер отстоял свои интересы в суде, в результате папа-дочка ломают головы как ещё можно выжать своих работников что бы за их счёт компенсировать проигранный суд. А впереди ожидается и ещё один суд с бывшим работником, права которого папа-дочка по привычке нарушили, забыв заплатить положенное, да ещё и нарушив законодательство РФ в части выплат работникам уходящим в декретный отпуск. Ну и конечно, не за горами очередные иски работников которых просто " кидают " с зарплатой обещая одно, а давая в разы меньше.

Да "ни о чём" компания, еле- еле сводящая концы с концами, существующая только для того что бы прокормить хозяина с дочкой!

Такой текучки как здесь не видела ни где, сама собираюсь уходить , так как обещания данные при приёме на работу не выполняются. Вообще складывается впечатление что компания еле-еле сводит концы с концами и скоро закроется.

Какие могут быть положительные стороны если постоянно обманывают?!

Обман с зарплатой, потом говорят что не так понял.

Первый блин-комом!:)

Микронная зарплата, отсутствие соц пакета, полный рабочий день почему то считался \"практикой\". Текучка всех и всего. Вообще печально всё там как то выглядит и бесперспективно.

Приобрёл навыки существования на 15000 рублей в месяц.

На полном серьёзе в 2012 платили в районе 15000 рублей в месяц. Обещали премии, но ничего не было.Текучка примерно 80% за 3 месяца. Никаких премий или чего то подобного нет. Любят брать на работу студентов (якобы практика, с соответствующей оплатой), при этом человек вкалывает полный рабочий день, но получает мизер. Любят пользоваться автомобилем сотрудника (в этой конторе своего транспорта нет, но инструмент и оборудование нужно постоянно возить), без оплаты бензина и амортизации.Любят использовать менеджеров как уборщиков (в этой конторе постоянной уборщицы нет и её работу поочерёдно выполняют менеджеры, причём не только в офисе , но и на улице уборка места для курения "доверена" работникам. Любят когда на праздники работники сами за свои деньги покупают и принося продукты и напитки

Не заметил

Зарплата копейки, но и её стараются не заплатить. Текучка фантастическая.Никому не советую.

Так как почти все работники по увольнялись, на работу принимают всех кто готов работать за еду.

Загибающаяся компания, где практически не осталось работников.Зарплата это больше название; она не намного выше минимального прожиточного уровня в Москве. Отношения руководителей (отец и дочь) к оставшимся работникам очень простое: вы работаете для того что бы мы могли отдыхать в Европе. Всё общение с руководством заключается в постоянном выпрашивании денег и выслушивании ответов о том что денег нет. Никому не советую тратить своё время и нервы на них.

Студент имеет возможность говорить однокурсникам что устроился работать по специальности! Пусть завидуют ведь никто не знает КУДА он устроился!

Унылая компашка с выклянчиванием зарплаты и постоянными обещаниями её увеличения до прожиточного минимума.Текучка зашкаливает все разумные рамки. Никаких проектов нет; вялотекущее существование обеспечивается проведением периодического контроля аттестованых объектов старых заказчиков, которых с каждым днём становится всё меньше. Общее настроение у тех кто по каким то причинам (возраст, отсутствие опыта) ещё не ушёл -смесь уныния с безнадёжностью.