ООО "НСК-Монолит"



Олег
20-04-2012
Плюсы
Очень хороший коллектив, прекрасное обеспечение и вообще отношение к работающим ИТР. Заработная плата в основном своевременная, хоть и по общему уровню зарплат не высокая. Верховное руководство компании очень адекватное и грамотное. Самодуров нет. На более низких уровнях есть и не очень удачные руководители ( как и везде). При хороший объёмах очень стабильна.
Минусы
Очень большая компания и мелкие заказы её не "вытягивают", отсюда, сокращения состава при падении объёмов работ. Очень низкий уровень расценок работ, а это очень существенно, так как много рабочих на "сделке". Могут набрать на пару месяцев и благополучно "заявление по собственному желанию". Постоянно работа в недостаточном составе ( экономия на количестве ИТР) и понятно, что КПД ИТР очень не высокий. Отпуска проблематичны, но дают компенсацию. Переработки не оплачиваются и всё происходит, "по собственному, личному желанию" от которого, и это понятно, нельзя отказаться.
Александр, 15-10-2012
Компания заточена на обман работников, при приеме на работу обещают большую зарплату. Зарплата выплачивается с задержкой на 2 месяца и только тогда поступивший узнает, что оклад у него намного меньше чем обещали. Ответ сразу....."не нравится пиши заявление". Берут следующего и его обманывают, так у них и работают ИТР по 4 месяца.
Антон, 19-02-2013
со славянки НСК выгнали. и че теперь то вообще денег не получим.
СЕРГЕЙ, 15-04-2013
ЛЖИВАЯ компания.Вранье как приоритет.Все подрядчики обмануты .Деньги пытаются всеми путями не выплачивать.Здорово пострадали на Славянке,до сих пор расхлебываем.В компании нет профессионалов кроме лжецов.Не дай бог еще с ними встретится.
Антон, 28-10-2013
Верховное руководство и коллектив действительно нормальные. При больших объемах фирма процветает. Зп и снабжение на высоте. Но это при объемах. Есть практика набирать людей и мягко убирать при падении объемов. На деньги не кидают. На Итр экономят, это точно. Очень развито проталкивание родственников' даже бестолковых, но это в руководстве в основном. Заслуги и опыт и длительность работы в компании не имеют значение. Есть практика, когда начальник участка или подразделения может прищемить гастриков на деньги, что ухудшает качество работ, срезать расценки в свою пользу и свой карман. Этим как правило занимаются представители южных народов, которые есть в нск. На подряде с ними не очень хорошо работать, могут быть длительные задержки.Выплаты задерживают, но незначительно - неделя-две макимум. На хороший объект типа Славянки можно смело к ним идти.