ООО "Новые Агротехнологии"

Абсолютно не согласен !!! Нормальные и адекватные люди. Работаем и общаемся с ними 10 лет. Народи !!! Хватит завидоват ! Работать надо !

Абсолютно согласна с Катериной. Щербаковы в неадеквате, а Андрею предлагаю поработать на них, а не с ними.

Катя, если компания такая неадекватная, то как Вы умудрились проработать там 3,5 года? Да и забыть ее не можете даже через 7 месяцев после увольнения?

Нормальные и интересные люди! Марианна очень заинтересованный в результате руководитель!
Надо учиться к каждому человеку находить подход...)

Я работал с Щербаковым М. Ну что вы хотите. Семейный подряд с вытекающими отсюда последствиями. Генеральный директор адекватный интеллегентный человек. Но работает исключительно на себя даже иногда во вред делу.

Работал в этой компании. А.М. Щербаков действительно неплохой руководитель, чего не скажешь о его дочери Марианне. Не проходило и пяти дней, чтобы кого-нибудь не уволили, причем безосновательно. Штат очень раздут. Платят как на испытательном сроке, когда люди говорят о повышении зарплаты, то их, как правило, увольняют, если этот человек не фаворит Марианны Александровны (такие тоже имеются). Неприятно было ощущать, что тебя могут уволить сегодня или завтра.

Полностью соглашусь с теми, кто говорит о непорядочности Марианны, так и есть!!!
Обещает одно – делает другое, или это от короткой памяти, или от советников - фаворитов.
Дамочка она приятной наружности и умеет произвести хорошее впечатление, если её это надо. Да, она работает на результат, но как, какой ценой, за счет кого? …………….
Специалистов тут любят, но временно, пока они на испытательном сроке, как только новенький выдал весь свой запал, и, ни разу не лизнул, он стал не нужен. Зачем ему поднимать ЗП, когда проще уволить и найди дешевого середняка, который будет тупо сидеть и делать то, что ему сказали. Всем процессом рулят три человека ОНА и её две подружки, себя они считают "самыми умными", без них ни одного решения не принимается.
Хотите работать в НАТ – будьте безмозглыми тенями, не высовывайтесь и улыбайтесь, вас оценят!

Что могу сказать, знаю Щербакову М.А. давно!
Не соглашусь с коментариями о ее недобропорядочности! Возможно Вы и правы что семейный подряд, что она ищет высококвалифицированных специалистов, но как чаще бывает, человек показывает свою полезность первые месяцы, а после работает спустя рукава! Как любому человеку у которого это семейный бизнес, желание держать непрофессиональных людей нет! О чем может говорить человек, когда он признан бестолковым? Только гадости о руководителе! Проще обвинить руководителя, чем признаться в собственной некомпетентности! К тому же, если человек на испытательном сроке и после его признают непрофиссионалом в своем деле, зачем его держать? Смысл? Расти в компании дают, поверьте и причем за счет компании! Но если человек не желаеет, зачем тащить этот груз, проще избавиться от него! Так что не ищите причину в руководителе, ищите причину в себе! Это в госкомпаниях можно сидеть месяцами, дурака валять и перекладывать свою работу на других и думать, что не заметят! В частных компаниях это не пройдет! Так что, вместо того чтоб гадости писать, вы бы росли как специалист, в вас бы нуждались и тогда бы и зарплаты бы росли вместе с вашим ростом и в вас бы нуждались и поверьте, ни один руководитель не отпустит нужного работника и высококвалифицированного! Без них как показывает практика, в бизнессе ни как!!! И любой руководитель готов заплатить и большую зарплату чем стоит этот человек на рынке, лишь бы он приносил пользу компании! А гавно излить на форуме и сказать что руководитель идиот это просто! РАСТИТЕ И НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ ГДЕ ВЫ НЕ СМЫСЛИТЕ НИЧЕГО ИЛИ ЗНАЕТЕ ТОЛЬКО ПОВЕРХНОСТНО! Это дивиз любой комерческой компании, неоднодневки, компании, которая делает развиваться, а не перебиваться из месяца в месяц