Соглашусь с Васей Инкогнито, "блатных" очень много и все они на руководящих позициях разного уровня или на должностях не связанных с активной контактностью с населением, где полегче. Фронт работы изначально не выполним. Нагрузка нечеловеческая, при этом требуют качество работы, высокий уровень обслуживания. Контролируют количество выполненных операций за день, обработанные заявления. Никто не обучает работе с программой, спецификой работы, не вводит в курс дела. Руководство в обучении персонала и организации рабочего процесса не заинтересовано. Зарплаты ниже рыночных. Форму покупаешь за свой счет. ТК в Мособлеирц не соблюдают. Соц. пакет только в виде оплачиваемого декретного отпуска, больничный оплачивается 3 рабочих дня. Но многие всё равно любят "поболеть" по 2-3 недели. Устраиваются в основном кому нужен оплачиваемый декретный ,студенты для начального стажа, и кого уже никуда не берут. Нормальный уважающий себя специалист долго работать там не сможет.