Мортон

Группа Компаний «МОРТОН» - ведущий российский застройщик, который в 2015 году празднует 21-летие успешной работы. Компания специализируется на строительстве крупномасштабных жилых микрорайонов в Москве и ближайшем Подмосковье, полностью обеспеченных социальной и инженерной инфраструктурой для комфортной жизни, обучения и отдыха.

Последние годы «МОРТОН» стабильно входит в тройку крупнейших компаний России по объемам строительства, являясь самой крупной в столичном регионе. В 2014 году компания ввела в эксплуатацию 1,03 млн квадратных метров жилья.

2014 год стал самым успешным годом по объемам строительства и продаж Компании. В 2014 году продажи недвижимости  ГК «МОРТОН» выросли на  16% по сравнению с 2013 годом. Средняя стоимость проданных в прошлом году Компанией метров увеличилась на 14,5%.

Объём выручки ГК «Мортон» по итогам 2014 года вырос на 18% и составил 60,7 млрд. рублей.  В 2013 году выручка составляла 51,3 млрд.

Совокупный текущий портфель проектов ГК «МОРТОН» на начало 2015 года составил более 7,6 млн кв. м жилья, а общее число объектов достигло 38. Кроме того, в активной разработке Компании в настоящий момент находится целый ряд крупных проектов в Москве и Московской области общей площадью около 3 млн. кв. м. Уже сегодня каждая четвертая квартира на рынке новостроек столичного региона продается ГК «МОРТОН».

В феврале 2015 года ГК «МОРТОН» вошла в список 199 системообразующих компаний России.



Аноним
22-02-2013
Плюсы
нет
Минусы
Отдельно, хочется сказать о специалисте по персоналу. Ей надо было работать в гестапо, абсолютно неадекватная манера вести беседу, вопросы задаются в таком тоне, как-будто ты находишься на допросе, по подозрению в убийстве. Я уже не говорю о том, что внешность абсолютно неприятная. Офис -полнейший отстой, даже не думал, что в Москве можно наткнуться на такую помойку.
Вообщем не знаю как они строят, но работать у них мне не захотелось.
Евгения, 06-04-2013
Была только на собеседовании, встреча была с Людмилой Ильиной. По поводу внешнего вида ничего не могу сказать, выглядела она по-деловому, но манеры оставляют желать лучшего, вела себя как истина в последней инстанции. При этом поведение из разряда " не мычит, не телится", сложилось впечатление, что и не нужны им сотрудники, поэтому попросила не рассматривать мою кандидатуру. Офис находится в бизнес-центре, обстановка вполне приличная. Но после общения с такими сотрудниками, как Ильина, вообще не хочется работать в данной компании.
Аноним, 06-06-2013
Абсолютно согласна с высказываниями, касающимися начальницы отдела кадров. Проработала у неё в подчинении 2 месяца, но этого было достаточно, чтобы понять, что это за "человек". На собеседовании было всё замечательно, меня всё устроило и даже думалось, что это реально моё место. Я работала быстро, работу всю знаю, всё легко и просто для меня, тем более огромного объема работы я не заметила ни разу. Но еще на испытательном сроке начальница вызвала к себе за 20мин. до окончания рабочего дня и сказала, что мы не сработаемся и что я ей не подхожу, обосновав это тем, что я работаю не так, как ей хочется и совсем не задаю вопросов, что для неё очень странно. А зачем мне их задавать, если я всё и так знаю. Видимо я была слишком умной для неё - для начальника это тоже важно! Ещё она сказала, что даст мне лучшие рекомендации, т.к. я неплохой работник, просто именно ей не подхожу. Ну я при увольнении попросила справки 2ндфл, 4н, через 3 дня забрала и увидела, что 4н неверно составлена, попросила переделать. Поехала на собеседование в другую крупную компанию, там спросили, почему так мало проработала и попросили тел.начальницы. Позвонили ей, а она облила меня грязью, что я ничего не знаю, медлительная и кроме приёмов они мне ничего не доверяли. И что неправильную справку 4н я сама себе сделала (у меня и доступа не было, тем более я знаю, как их правильно надо делать). Хотя я и больничные заполняла, и трудовые, и журналы и т.д. за них переделала. Видимо самим не хотелось делать грязную работу. Ещё не понравилось, что они сотруднику на подпись дают всего 1 экземпляр трудового договора, типа зачем бумагу переводить, он им всё равно не нужен. А если нужен, то они распечатывают, и он лежит, пока сотрудник сам не позвонит и не узнает, подписан он директором или нет. Но они ни в коем случае сами сотруднику не звонят, это ж ему надо - такая у них позиция! В общем с сотрудниками особо не сюсюкаются и лишнюю работу ради сотрудника делать не будут. Задумайтесь, прежде чем идти к ней работать. А в целом компания неплохая, зп платят своевременно и есть даже хорошие начальники. Всем желаю хороших, адекватных начальников!
Светлана, 07-06-2013
Ильина-неприятный человек. Достаточно побывать на собеседовании у нее, как хочется бежать подальше,нормально и по-деловому общаться не умеет, ей до этого далеко.
Другие названия:
ООО "Мортон- Инвест", Группа Компаний «МОРТОН»
Телефоны:
+7 (495) 921-22-71
Сайт: www.morton.ru
Сфера деятельности: