Мамси

Читайте ниже!

Полностью согласен с предыдущем отзывом! Куда только руководство смотрит! Евгений увольняет народ на раз! Все свалил на диспетчеров и на отгрузку, а сам только только бегает к начальству сказать что у него в отделе все хорошо и как он там все наладил..,,....СМЕХ! ЕСЛИ ХОТИТЕ УВИДЕТЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ДОСТАВКИ И ЛОГИСТОВ СОБИРАЮЩИХ ТОВАР НА СКЛАДЕ МИЛОСТИ ПРОШУ В МАМСИ! Курьеры вообще не понятно за что работают! Кол центр вечно ни с чем не справляется! Видимо у Евгения мания величия и он хочет побольше народа в свои отделы набрать. Напоминает повесть "Мертвые души": не важно кого, лишь бы было много душ ...И в итоге 80% отдела - СБРОД!!!

Я не был сотрудником его отдела и все это я видел это все со стороны, а то что на самом деле там творится- судите сами!

Не нахожу

Из нынешних 130-ти сотрудников компании работают в ней больше полугода человек 15 МАААКСИМУУМ!! из них человек 10 - руководство. АА с остальными не церемонятся. Каждый боится, что его завтра уволят, постоянно недоумение и непонимание: почему увольняют людей, причем не объясняя объективной причины. Но даже не это самое неприятное в данной организации.. Рыба гниет с головы.. В частности та же Алла, которая агитирует не читать отзывы на данном ресурсе. Она самая главная сплетница, постоянно обсуждает сотрудников: внешний вид, и даже личная жизнь сотрудников никак не дает ей покоя (а ведь это директор! так какой может быть моральный климат, когда у тебя за спиной сплетни плетутся). Язык острый и грязный. В общем для меня и для многих в организации обстановка была некомфортная. А генеральный, видимо, не понимает, что начальство должно быть сдержанным и объективным, и не пресекая сплетни, тем самым поощряет их. Из-за этого отсутствует сплоченность и корпоративная культура.

Не нахожу

Из нынешних 130-ти сотрудников компании работают в ней больше полугода человек 15 МАААКСИМУУМ!! из них человек 10 - руководство с остальными не церемонятся. Каждый боится, что его завтра уволят, постоянно недоумение и непонимание: почему увольняют людей, причем не объясняя объективной причины. Но даже не это самое неприятное в данной организации.. Рыба гниет с головы.. какой может быть моральный климат, когда у тебя за спиной сплетни плетутся). В общем для меня и для многих в организации обстановка была некомфортная. А генеральный, видимо, не понимает, что начальство должно быть сдержанным и объективным, и не пресекая сплетни, тем самым поощряет их. Из-за этого отсутствует сплоченность и корпоративная культура.

Компания развивается динамично, есть ротация и текучесть кадров, что предполагает наличие возможного карьерного роста, благоустроенный офис, чай и кофе за счет компании, бесплатный корпоративный транспорт от метро до места работы.

Как вы знаете, есть факты, а есть гипотезы.

В своем отзыве о работе в данной компании я постараюсь излагать только факты, оставив гипотезы и доводы для других.

Я проработал в этой компании ровно 4 дня. После этого, моя коллега (даже не руководитель!!!) сделала вывод о моих личных качествах и профессиональных навыках, и сообщила мне о том, что я не подхожу для работы на данной позиции, и что компания вынуждена со мной проститься. Прошу обратить внимание на то, что такие выводы были сделаны всего лишь за 4 дня моей работы. Я был принят на работу без какого-либо оформления согласно ТК РФ, поскольку никакого трудового договора с прописанным окладом я так и не увидел. Что же касается моего увольнения, оно было также полностью незаконным (все было сделано на словах, заявление об увольнении я также не писал). Впрочем, правомерность этих действий пусть определяет теперь трудовая и налоговая инспекции. С первого дня работы я столкнулся с тем, что моя коллега была доброжелательна и отзывчива ко мне, может быть, только первые полчаса. В дальнейшем, со мной, как с новичком, она абсолютно не шла на контакт и вела себя очень холодно и негативно. Никакой адаптации для меня, как для новичка не было. Никакой отзывчивости и никакого желания помочь мне в чем-то я так же не увидел. Она вела себя эгоистично, грубовато и отстраненно. Но при общении с другим коллегой (который работает уже давно) она вела себя наоборот, очень дружественно и позитивно. Она это делала не скрывая и не стесняясь. За все время у меня с ней не было никакой конфликтной ситуации, я изначально был настроен дружественно и позитивно, но не знаю, почему она выбрала такую тактику поведения со мной. Я абсолютно не конфликтный и очень лояльный человек, поэтому я не думаю, что это я вызвал у нее неприязнь ко мне, а это была именно неприязнь с ее стороны и она ее не скрывала.

Как мне кажется, я знаю о причинах такого странного поведения моей коллеги, но как я и обещал, я буду излагать только факты, а не доводы. В прошлом отзыве Алла написала о том, что отзывы оставляют уволенные из-за не компетенции люди, которых за период резкого роста компании было немало, но я к таким людям точно не отношусь, и Алла об этом знает.

Я изложил факты о своем печальном опыте работы в данной компании, ну а выводы делать вам.

а как там комплектовщицам работается??

Висят вакансии комплектовщиц-зарплата от 20000, работа в БЦ Гринвуд,но слишком рано с 8 утра.

Платят регулярно, без задержек

Негатива очень много, текучка постоянная, люди приходят поработают пару дней и убегают. атмосфера в коллективе очень негативная, перспектив никаких, людей повышают в должности, прибавляют обязанностей и ответственности, а мотивации никакой, з\п остается без изменений. Постоянные переезды, из одной части москвы в другую, офисы один хуже другого. Согласен с прошлым отзывом, новичков действительно недолюбливают. На собеседовании обещают одно, в реальности совершенно другое. Клиенты постоянно недовольны доставкой. В общем делайте выводы......