Лента

«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек.

Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления.

«Лента»:

  • предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам;
  • занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями;
  • имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу;
  • реализует план ускоренного открытия новых магазинов;
  • успешно использует возможности быстрого роста российской экономики;
  • осуществляет финансовый контроль и управление рисками.
Аноним
11-09-2013
Плюсы
Достойные условия работы
Минусы
Сокращение штата линейного персонала почти в два раза,огромная нагрузка обязанностями.Тенденция компании ориентировать персонал на работу с неоплачиваемой переработкой за "идею компании"
Сергей
18-08-2013
Плюсы
Работаю на складе третий месяц, впечатление о компании положительное: белая з/п, официальное трудоустройство,полный соц.пакет, на работу и с работы развозят автобусом(бесплатно!!!),достойные дешевые обеды,новый склад-новая техника, спец.одежда в наличии.Достойная оплата труда.Отношения в коллективе сложились хорошие, объяснили и научили особенностям работы, не бросили меня, новичка "под каток", есть возможность подработать- оплачивают в полном объёме.
Минусы
плохого сказать ничего не могу,единственное, график пока пятидневка,но об этом сразу предупредили на собеседовании и первый раз за з/п пришлось ехать в Москву(один раз, пока не оформили карту).
HoldFast
14-08-2013
Плюсы
Новая компания
Минусы
Полностью соглашусь с вышеуказанным мнением и добавлю от себя. Руководство полностью некомпетентно в поставленных задачах, не умеют организовать процесс так чтобы, все работало как надо.Огромный минус обман в заработной плате.
Kitty
08-08-2013
Плюсы
Официальное трудоустройство
Минусы
Не оплачиваются регулярные переработки, обеденные часы (и это не смотря на то что никто в полной мере этот час и не использует), всю рабочую смену приходиться таскать тяжести и носиться, как угорелый по залу.

Нет никакой перпективы, карьерного роста, огромная текучка кадров, низкая з.п.

Итог: Никчемная работа за гроши!
Диман
06-08-2013
Плюсы
Новый склад, новая техника
Минусы
Обещали з/пл 37000-41000, и график 2/2!!!!В итоге 129руб./час и пятидневка, з/пл за 22 рабочих дня составила 19700руб + 1100 премия! Договора, который подписывали так и не увидели, т.к. по словам отдела кадров он на подписи в Питере! Когда подошли и спросили, где обещанная з/пл нам сказали: "А вы, что наивные думали, что вам действительно заплатят столько????!!!!!!"
Аноним
17-07-2013
Плюсы
ОАО ГутаБанк предлагает сотрудникам Ленты пониженные ставки на кредиты от 15,5 процентов. Звоните: Дарья 8-931-240-82-42
Минусы
!!!
ЧУДОвище
08-07-2013
Плюсы
светло, всё так аккуратненько расставлено...

вкусная выпечка и салатики...
Минусы
сегодня в первый раз посетила Ленту в нашем городе. Сначала вааах!!! Потом когда осмотрелась, тобишь изучила ценники - выяснилось, что цены то дороговаты. Но по крайней мере с тем же Магнитом и Метро.

Да и стеллажи полупустые, всё как бы размазано.........



НО! Меня просто убили кассиры - ЧЕРЕПАХИ гонщики по сравнению с ними. Сначала она сканировала товар с медлительностью, как будто собирает ракетный двигатель. Потом минуты три раскладывала мои 1500 по ячейкам кассового ящика. Ну совсем меня убила, когда дважды нажала на кнопку выхода чека, забыв посмотреть сколько нужно дать мне сдачи и долго искала ЭТО в чеке............. Короче у меня была куча времени оглядеться и что вы думаете - за другими кассами кассиры такие же!!!!!!!!!!!!! АУТ одна говорит с кем то по телефону озираясь на табличку с номером её кассы, другая запуталась в пакетах........

Вообщем повеселился я от души!

Я всё понимаю - внимательность и ещё раз внимательность, но ёмоё \\\\



Девушки -кассиры вы уж не ругайтесь на меня - я больше 10 лет в торговле и сам учил кассиров как нужно спокойно и уверенно работать на кассе... кто вас учил, ему руки отрвать
марина
03-07-2013
Плюсы
наконец -то уволили менеджера рку шароню Елену
Минусы
Глушкова оля хамка...ей на бозаре беляшами торговать рядом с шароней...
Аноним
27-06-2013
Плюсы
Не указаны
Минусы
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.

Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
фвапафвпавфпфвапфвап ыврыапрапрапрыр
26-06-2013
Плюсы
Не указаны
Минусы
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.

Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
гуенгегнуегнуе енугенуггншгншщегз
26-06-2013
Плюсы
Не указаны
Минусы
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.

Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Другие названия:
Сеть гипермаркетов "Лента", ООО "Лента"
Телефоны:
+7 (812) 380-61-31
Email: pr@lenta.com
Сайт: lenta.com
Сфера деятельности: