- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ООО курьерская служба "Классика" г.Москва
курьерские услуги, доставка документов, бандеролей, транзит документов и оборудования, выгуливание корпоративного пса.
Ольга Матвеева
27-02-2012
Плюсы
отсутствуют Минусы
- работнику не выдаётся его экземпляр срочного трудового договора. в котором прописана система отлаты труда и возмещения транспортных расходов несмотря на неоднократные и настойчивые обращения; - не осуществляются выплаты в пенсионный фонд в соответствии с действующим законодательством;
- не взимается в установленном порядке подоходный налог с работника при выплате зарплаты;
- не оплачивается больничный лист;
- оплата труда запутана, система коэффициентов туманна, при отсутствии на руках работника трудового договора и приложений к нему подсчитать сумму выплат не представляется возможным и в силу этого отращение в суд с заявлением о выплате зарплаты затруднено;
- хамство руководства и менеджеров среднего звена.
- не поддающаяся описанию текучесть кадров,
Ответы
Матвей, 24-05-2012
По договору подряда, согласно законодательству вы пенсионные и подоходные налоги должны платить сами, если вы этого не делаете, нарушаете закон.
Аноним, 06-07-2012
Написано все как есть остерегайтесь данной конторы.
Александр, 11-07-2012
У товарища "Анонима" в анкете на собеседовании много хорошего о себе написано, но, к сожалению, многое оказалось "не все как есть". Остерегайтесь "Анонима" ;)
Курьер, 17-07-2012
Договор мне лично выдали по первому требованию. Система начисления зп подробно описана и вывешена на стене в рамках. Новички получают немного, а где им платят много. Могли бы правда сразу говорить при приеме, что за 25 тыщ. надо пахать как лошадь
лариса, 17-08-2012
И моего сына обманули в этой .... конторе. Требования о выдаче второго экземляра "трудового" договора полностью игнорируются. "Кадровик" Светлана,как попугай твердит "руководство в отпуске, когда вернетя выдади" ". Компания уже у коллекторов в отработке. Родители, не давайте своим детям устраиваться в эту компанию. Почти, за месяц работы ,на этих "рабовладельцев", при 9 точках в день ,мой ребенок получил ажцелых!!! 4 тысячи рублей! Тюрьма данного руководителя найдет обязательно, это всего лишь дело времени!
э
э
лариса, 17-08-2012
Принципиально для Матвея: какой вид договора предлагают подписывать, только юрист может сообразить, так умело управляютя над вновь нанимаемыми при подписании сей филькиной грамоты. Ни слова о том, что это договор подряда не сообщается!!! Кадровое дело в этом ООО грубо нарушаетя и заслуживат должного внимания правоохранительных органов, так как все действия кадровика направленны для достижения одной цели- обмануть и "кинуть" на честно отработанные деньги. Мошенничество, ст.159 УК РФ. Вам советую ознакомитья, образцовый "подрядчик" Матвей.
Александр Класкуров, 18-08-2012
Уважаемая Лариса, когда Вы нанимаете мастера положить плитку в ванной или поменять полы в комнате и подписываете с ним договор, Вы хотите, что бы он сделал все до конца и качественно и обещаете за эту работу определенные деньги, например, 15 тысяч рублей, сколько вы ему заплатите, если он выполнит работу только на половину, наклеит 2 плитки на левой стене, 10 на правой и 3 на потолке, а потом скажет" Мне по состоянию здоровья нельзя плитку класть у меня кровотечения из носа и справку принесет от доктора прошлогоднюю? "
Александр Класкуров, 18-08-2012
Лариса, а сын Ваш молодец, он хороший парень! Не мешайте ему!
Ответить
Контакты
Популярные
