ООО Конкорд М

Не буду ничего писать насчет озвученных «минусах» и их нереальности. Хотя мне, как человеку давно работающему в этой компании, обидно, конечно, читать отзывы, где постоянно пишут, что здесь работают только тупые, все плохо и прочее. Скажу одно – кто хочет работать, здесь остается и ценится. Зарплата выше средний, сегмент выше среднего, публика выше средней. А из угла кричать, что и директор сволочь, и персонал угодливое быдло, конечно, легче, чем работать по совести и честно признаваться себе, если что-то сделал не так. Профессионально вырасти может только тот, кто умеет не валить на других свои ошибки.

напряженный график работы, требовательное начальство

Положительного маловато,что косается оплаты труда,то бардак,что косается отношения руководства-- то пофигизм,всем наплевать на твои проблемы,что косается корьерного роста,все вранье. при устройстве и собеседование многое не говорят --потом все всплывает,отпкускают или увольняешся с работы или с большими штрафами или вообще без з/п !!! Что хорошего??? ну опыта поднаберешся немного,ну по наглее научишься вести себя с руководством,отстаивая свою з/п!!! НУ ВОТ ВРОДЕ И ВСЁ!!!

В компании КОНКОРД М --заведено обманывать и увольнять людей без расчета-- тоесть кидают на з/п , а з/п в конвертах !!! НУ ПОСУДИТЕ САМИ ЕСЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ВСЕГО КОНКОРДА ПОЗВОЛЯЕТ СЕБЕ ПИНАТЬ СОТРУДНИКОВ ПО ЗАДУ ФИЗИЧЕСКИ,И УВОЛЬНЯТЬ ЛЮДЕЙ ДАЖЕ ЗА НЕ ПРАВЕЛЬНУЮ ИНТОНАЦИЮ!!! ТО КТО МОЖЕТ РАБОТАТЬ НА РУКОВОДЯЩИХ ПОСТАХ ??? Советую сильно подумать прежде чем лезть в эту компанию,ведь не известно получите вы свою з/п за труды!!! ни каких соцпакетов не существует в этой компании!!!

ПРОСТО НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ МОМЕНТОВ.

В КОНКОРДЕ ЛЮДИ КАК БЫДЛО, ПЕРСОНАЛ МЕНЯЕТСЯ КАК ПЕРЧАТКИ.ЛЮДИ ЕСЛИ ВАС ПРИГЛАШАЮТ НА РАБОТУ, СРАЗУ ГОВОРИТЕ НЕТ,ОБМАНУТ, ШТРАФ МОГУТ ВЫПИСАТЬ ПРОСТО ТАК.

Нормальный график, 5/2, с выходными как у людей!Руководство адекватное и понимающее.

Хромает дисциплина, зарплата начисляется непонятно как.Если у сотрудника оклад, то почему у него из зарплаты высчитывают дни когда он отпросился и ставят в табеле только отработанные часы и по ним начисляют зарплату? Кто ответит мне на этот вопрос? Спасибо

сложился хороший коллектив, со временем большая его часть уволилась

нет никакого оформления

з/п в конверте 1 раз в месяц

штрафы, нехватка обычного персонала, маленькая з/п для такого объема работы...

руководство без проблем разговаривает с подчиненными на всем известном матерном языке

не оплачивается больничный